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Stellvertretender Filialleiter und Filialleiter (w/m)

Eigene Filiale, volle Verantwortung

Wir bei Lidl sind stolz auf das, was wir tun. Und wir alle teilen den Wunsch, über uns hinauszuwachsen. Mit Menschen, die ihre Zukunft in die Hand nehmen und Lust auf gemeinsames Handeln haben. Gerne auch mit Ihnen!

Freuen Sie sich auf einen spannenden Entwicklungsschritt. Quereinsteiger starten als stellvertretende Filialleiter mit der Option, in die Filialleitung hineinzuwachsen. Als erfahrener Einzelhändler mit Führungserfahrung übernehmen Sie direkt die Leitung Ihrer eigenen Filiale.

FilialleiterinDer Job im Überblick: 1.600 Artikel, 20 Mitarbeiter, eine riesige Chance

Wenn wir sagen, wir suchen Anpacker und Möglichmacher, dann aus gutem Grund: Wir trauen Ihnen Erfolg zu. An der Spitze einer Filiale übergeben wir Ihnen die Verantwortung für die Verfügbarkeit von bis zu 1.600 Artikeln, die Motivation von bis zu 20 Mitarbeitern und die Zufriedenheit unserer Kunden. Sie sind ein Macher, packen richtig mit an, wechseln gekonnt zwischen Kennzahlenanalysen und Zwischenmenschlichem sowie zwischen körperlicher Arbeit und persönlicher Aufgaben- und Problemlösung. Kurz: Sie bringen mit Lust und Professionalität Ihre Filiale voran. So nehmen Sie direkten Einfluss auf ein gutes Gesamtergebnis, profitieren im Gegenzug von einer tollen Entwicklungsperspektive und nicht zuletzt einer wirklich guten Bezahlung. Freuen Sie sich also auf einen Job, der sich nicht nur lohnt, sondern auch Spaß macht.

Übrigens: Das Great Place to Work® Institut bestätigt, dass unsere Mitarbeiter besonders den fairen Umgang im Unternehmen und die Teamleistung schätzen.

Damit bringen wir Sie voran

Neben einem überdurchschnittlichen Monatsgehalt sorgt ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine stabile Basis. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie für Filialleiter ein eigener, neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Und das ist erst der Anfang. Mit gezielten Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fach- und Führungskompetenz sukzessive auszubauen.

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