Um die Funktionalität und den Inhalt der Website zu optimieren, verwenden wir Cookies. Durch die Nutzung unserer Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Mehr Infos
Header Logistik

Lagermitarbeiter (m/w/d) Warenausgang

Jetzt bewerben

Unsere Logistik vollbringt Großes: Denn wir transportieren Waren mit einem Gewicht von mehr als 100.000 Tonnen. Deutschlandweit. Jeden Tag. Als Zentrallager in deiner Region sorgen wir dafür, dass unsere Produkte in der richtigen Anzahl termingerecht von A nach B kommen – durch effiziente Prozesse innerhalb unseres Logistikzentrums und die schnellsten Transportwege zu unseren Filialen. Wo immer du hin willst: Erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

Deine Aufgaben

  • In unserem modernen Logistikzentrum sorgst du als Lagermitarbeiter Warenausgang im innerbetrieblichen Transport zukünftig dafür, dass das Wertstoffsystem umgesetzt und Leergut zurückgeführt wird.
  • Ganz gleich ob für Leerpaletten, Boxen oder Blumencontainer, du hältst die benötigte Transporteinheit bereit.
  • Zudem koordinierst du die Abholung unserer unterschiedlichen Wertstoffe (z.B. Kunststoffe, Pappe, Holz).
  • Da Hygiene gerade im Lebensmittelbereich eine wichtige Rolle spielt, organisierst du gemäß unserem Hygienekonzept auch die Reinigung des Lagers sowie des Außenbereichs.

Dein Profil

  • Bereitschaft, im Schichtdienst/Nachtschicht und an jeweils fünf Tagen/Woche zwischen Montag und Sonntag zu arbeiten
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein Plus, aber kein Muss: Staplerführerschein sowie Sicherheit im Umgang mit Kommissioniergeräten

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Bei uns ist mehr drin

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

Bezahlte Überstunden
IconBlueSandglass
Ein tolles Team
Icon Blue Teamplayer
Individuelle Unterstützung und Förderung
Icon Blue Mentor
Persönlicher Pate
IconBluePersönlicherPate
Überdurchschnittliches Gehalt
Icon Money
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Icon Blue Contract

Unser Logistikprojekte

E-LKW für Lidl

Alternative Antriebstechnologien

Wir testen aktuell elektrisch betriebene LKW in der Schweiz und den Niederlanden. Damit ergeben sich neue Möglichkeiten der Filialbelieferungen in besonderen Stadtgebieten wie dem Frauenmünster in Zürich, wo LKW sonst nicht fahren dürfen.
IconBlueVan
Elektronische Fahrerabfertigung

Electronic Touch Terminal

LKW-Fahrer können im Wareneingang des Logistikzentrums am Electronic Touch Terminal selbstständig auschecken. Sie bestätigen die gelieferte Ware, das Kennzeichen und schließen die Lieferung mit digitaler Unterschrift ab.
Icon Blue Consumer
Größtes Logistikzentrum

Planung Großebersdorf

In Österreich, nordöstlich von Wien, soll das größte Lager der Lidl-Welt entstehen. Großebersdorf wird knapp 150 Lidl-Filialen im Wiener Raum täglich mit Ware versorgen. Dies ist mit Hilfe von Automatisierungstechnik und einer intelligenten Warenwirtschaft möglich.

Bewirb dich jetzt auf einen von 4 Jobs!

An welchem Ort möchtest du arbeiten?

Bitte suche nach dem Ort, der dich interessiert

So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Sind deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

Online Assessment

Im Rahmen eines Online-Tests testen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung und deine Motivation. So wird vorab geprüft, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Stelle erfüllst.

Videointerview

Eine andere Möglichkeit ist ein Videointerview. Bei einem Videointerview wirst du von einer Software durch einen strukturierten Interviewprozess geleitet. Dabei werden stellenspezifische Fragen auf dem Bildschirm angezeigt. Nach einer kurzen Bedenkzeit werden deine Antworten per Webcam aufgezeichnet.

Telefoninterview

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

Zentrale Mitarbeiter Gespräch

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir testen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.

Auswahltag

Während des Auswahltags musst du unterschiedliche Aufgabentypen, z. B. Präsentationen, Postkorbübungen oder Rollenspiele lösen. Auf diese Weise können wir deine fachliche Eignung prüfen.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.

Hier gibt es weitere Infos zum Bewerbungsprozess.