Gehalt
1. Jahr: 1.100 €/Monat
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es in der Logistik bei Lidl ankommt und bekommst tiefe Einblicke in alle logistischen Abläufe und Prozesse
- Ob bei der Annahme, Lagerung oder Bereitstellung von Waren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du lernst, mithilfe von Flurförderzeugen Waren im Lager von A nach B zu bewegen und sorgst beim Kommissionieren gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass die Lieferungen für unsere Filialen zur rechten Zeit transportbereit gepackt sind
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität (gelegentlich auch samstags)
Deine Vorteile
- 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Fachkraft für Lagerlogistik“ inkl. Aufstiegschancen zum Teamleiter im Logistikzentrum (mit 3.733 – 4.730 €/Monat (bei Vollzeit))
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Bei uns ist mehr drin!
Erfolge feiern wir gemeinsam – ob mit Sommerfesten, der jährlichen Weihnachtsfeier oder verschiedenen analogen und digitalen Teamevents. Übrigens: Zu X-mas gibt es jedes Jahr ein Lidl-Weihnachtspaket mit tollen Überraschungen.
Du bist engagiert und zielstrebig? Bei uns hast du die Chance, dich dorthin zu entwickeln, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst. Denn offene Stellen besetzen wir aus Überzeugung am liebsten mit eigenen Mitarbeitern.
Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Bei Lidl genauso selbstverständlich wie ein faires Gehalt: Deine Arbeitszeit wird minutengenau erfasst und Überstunden können grundsätzlich abgebaut werden.
Wer jeden Tag sein Bestes gibt, braucht auch mal eine Pause. Daher hast du bei Lidl Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Gute Erholung!
Mit unserer Mitarbeiter-App bist du jederzeit up to date, wenn es um News aus der Lidl-Welt oder unsere Mitarbeiterangebote geht. Außerdem kannst du auf verschiedene Personaltools zugreifen, z. B. um deinen Urlaub zu planen oder deine Gehaltsabrechnung abzurufen.
Ausbildung in der Logistik
Samir ist ein Anpacker
Bewerbungsfrist
In der Regel gibt es keine Bewerbungsfrist für unsere Stellenanzeigen. Du kannst dich auf den Job bewerben, solange die Stellenanzeige online ist.
Warum du für Lidl arbeiten solltest?
Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit rund 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf.
Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns.
Die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Azubis und externen Bewerbern haben uns zu einer Top Company gemacht. Wir freuen uns über unseren guten Score auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.
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Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
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Wann und wo beginnt die Ausbildung bei Lidl und wie lange dauert sie?
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Wann muss ich mich für eine Ausbildung bewerben?
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Wie sieht die Bezahlung aus?
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Wie ist die Ausbildung bei Lidl aufgebaut?
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Wie werde ich während der Ausbildung von Lidl unterstützt?
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Welche Perspektiven bietet mir Lidl nach Beendigung meiner Ausbildung?
Deine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Starte eine Ausbildung im Verkauf, der Logistik oder in der Verwaltung
Du kannst deine Karriere mit einer Ausbildung zum Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel starten und anschließend im jeweiligen Beruf bei uns tätig werden. In der Logistik hast du die Möglichkeit, eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik zu absolvieren und nach erfolgreichem Abschluss weiter bei uns im Lager arbeiten. Mit der Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement legst du als Sachbearbeiter in unser Verwaltung los und kannst dich zum Gruppenleiter weiterentwickeln.
Ausbildungsstellen
(Stellv.) Filialleiter oder Teamleiter im Logistikzentrum
Wenn du bereits eine Weile als Verkäufer oder Vertretungskraft gearbeitet hast, kannst du zum stellvertretenden Filialleiter und zum Filialleiter aufsteigen. Mit einer Weiterbildung als Handelsfachwirt kannst du auch direkt als Filialleiter einsteigen. Um als Teamleiter in einem unserer Lager zu arbeiten, solltest du nach deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt erfolgreich abgeschlossen haben (zum Beispiel im Rahmen unseres Abiprogramms).
Verkaufsleiter oder Abteilungsleiter
Die nächste Stufe auf der Karriereleiter im Verkauf ist die Position des Verkaufsleiters. In diesem Job betreust du mehrere Filialen. Die Voraussetzungen: Studienabschluss (Bachelor/Master) oder ein Duales Studium Handel. In der Logistik ist die nächste Stufe nach dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen dafür sind ein Abschluss unseres Dualen Studiengangs in der Fachrichtung Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt.
Senior Consultant
Wenn es dich eher an unseren Hauptsitz in Bad Wimpfen zieht, kannst du als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einem unserer Fachbereiche arbeiten.
Stellen als Senior Consultant
Vertriebsleiter oder Betriebsleiter
Wenn du als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hast, kannst du dich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. In diesem Job betreust du bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen. In der Logistik ist die nächste Stufe schon der Betriebsleiter eines Logistikzentrums. Er ist für die Versorgung von bis zu 100 Filialen zuständig.
Geschäftsführer
Wenn du dich im Bereich Verkauf als Vertriebsleiter bewährt hast oder als Betriebsleiter dein Logistikzentrum erfolgreich führst, kannst du in die Geschäftsführung von Lidl aufsteigen.
Starte deine Karriere bei Lidl