Lidl lohnt sich.
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Offene Stellen in Deutschland

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Filiale Verkäuferin Jung Kasse

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2021 (m/w/d)

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Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.

Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region).

Deine Aufgaben

  • Dir werden in der 3-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit vermittelt
  • Ebenso prüfst du den Wareneingang im Lager, unterstützt bei der Inventur oder erstellst im dritten Ausbildungsjahr Personaleinsatzpläne und leitest deine erste eigene Schicht
  • Zusätzlich zur Berufsschule nimmst du an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und wirst dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut.
  • Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung hast du die Möglichkeit, dich zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter zu entwickeln

Dein Profil

  • Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife)
  • Engagement und Begeisterung für den Handel
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Zeitliche Flexibilität

Deine Vorteile

Wir legen Wert darauf, dass sich deine Ausbildung bei uns lohnt! Deshalb wirst du während deiner Ausbildung intensiv betreut – von der Personalabteilung in unserer Regionalgesellschaft, den Fachbereichen und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich: durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte, wie zum Beispiel „Führen einer Filiale" und innerbetrieblichen Unterricht. Dazu versprechen Azubi-Events und Mitarbeiter-Veranstaltungen viel Spaß und die Chance, spannende Einblicke zu gewinnen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1000 €, 2. Jahr: 1.100 €, 3. Jahr: 1.250 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens, übernommen zu werden.

Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?

 

Standort

Filiale {amount} km entfernt
Oberndorfer Straße 34 a
84032 Landshut

Vertragsart

Vollzeit

Einstiegslevel

Ausbildung

Gehalt

1. Jahr: 1.000 €/Monat

Referenz-Nr.

DE-358607

Bei uns ist mehr drin

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

Bei Lidl übernimmt jeder Mitarbeitende schnell Verantwortung.
Karrierechancen und Perspektive
Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung.
Attraktive Bezahlung für Lidl Beschäftigte.
Gute Kommunikation bildet bei Lidl die Grundlage der guten Zusammenarbeit.
Viele Möglichkeiten
Arbeitsplatz mit Verantwortung
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
Top Aufstiegschancen
Du bist engagiert und zielstrebig? Wir geben dir die Chance, dich zielgerichtet zu entwickeln - für Positionen, die deinen Stärken am besten entsprechen. Denn offene Stellen besetzen wir am liebsten mit eigenen Mitarbeitenden.
Individuelle Förderung
Du stehst mit deiner Führungskraft in engem Kontakt. In Feedback- und Entwicklungsgesprächen zeigen wir dir auf, wohin deine berufliche Reise gehen kann.
Gehalt und Zusatzleistungen
Als Tarif-Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein (für tarifliche Mitarbeiter auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr). Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach 12 Monaten vermögenswirksame Leistungen.
Ein Pate für dich
Während deiner Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate zur Seite. Egal, ob du Fragen zur Arbeitsorganisation, zum Miteinander mit deinen Kollegen oder generell zu deinem Arbeitsalltag hast - dein Pate hilft dir.
Abwechslungsreiche Aufgaben

Ausführliche Infos zur Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel

Möchtest du mehr über die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel wissen? Wir haben wichtige Informationen für dich zusammengestellt.

Infos über Kaufmann im Einzelhandel
Filiale Basilikum

Thodoris, Verkäufer

Das Besondere an Lidl? Das Zutrauen in die Mitarbeiter!

Mir ist es besonders wichtig, dass unsere Kunden zufrieden sind. Die Freundlichkeit und Unterstützung bei Kundenanfragen wird bei mir genauso gelebt, wie ich es als Kunde erwarten würde. Weiterlesen

Thodoris ist mit Leib und Seele Verkäufer
Sortiment betreuen
Die Arbeit in einem internationalen Handelskonzern wie Lidl ist sehr abwechslungsreich.
Lidl Mitarbeiterin macht sich Notizen in der Zentrale
Hüpfende Mitarbeiterin mit Produkt 2

So geht es nach der Bewerbung weiter

1. Bestätigung

Sind die Bewerbungsunterlagen eingegangen, bekommst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüft das Recruiting-Team die Bewerbung. Wenn du die Voraussetzungen für die Ausbildung erfüllst, beginnt ein Auswahlprozess. Infos zur Bewerbung bei Lidl.

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.

Schlagkräftige Argumente für Lidl

Attraktive Bezahlung für Lidl Beschäftigte.
Damit kannst du rechnen:

Attraktives Gehalt

Unsere Bezahlung in der Ausbildung kann sich sehen lassen: Du bekommst 1.000 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.100 € im zweiten Ausbildungsjahr und im dritten Ausbildungsjahr sogar 1.250 € (bei Vollzeit).
Pünktlichkeit
Abkürzen erlaubt:

Ausbildungszeitverkürzung

Bei guten schulischen Leistungen kannst du deine reguläre Ausbildungszeit von drei auf zwei Jahre verkürzen. Wir unterstützen dich dabei!
Arbeitsvertrag bei Lidl
Wie geht's weiter?

Bleib doch noch!

Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen. Dazu bekommst du von uns ein Übernahmeangebot und kannst direkt in deinem Job durchstarten.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven

Starte eine Ausbildung im Verkauf, der Logistik oder in der Verwaltung

Du kannst deine Karriere mit einer Ausbildung zum Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel starten und anschließend im jeweiligen Beruf bei uns tätig werden. In der Logistik hast du die Möglichkeit, eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik zu absolvieren und nach erfolgreichem Abschluss weiter bei uns im Lager arbeiten. Mit der Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement legst du als Sachbearbeiter in unser Verwaltung los und kannst dich zum Gruppenleiter weiterentwickeln.

Ausbildungsstellen
Filiale Basilikum

(Stellv.) Filialleiter oder Teamleiter im Logistikzentrum

Wenn du bereits eine Weile als Verkäufer oder Vertretungskraft gearbeitet hast, kannst du zum stellvertretenden Filialleiter und zum Filialleiter aufsteigen. Mit einer Weiterbildung als Handelsfachwirt kannst du auch direkt als Filialleiter einsteigen. Um als Teamleiter in einem unserer Lager zu arbeiten, solltest du nach deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt erfolgreich abgeschlossen haben (zum Beispiel im Rahmen unseres Abiprogramms).

Verkaufsleiter oder Abteilungsleiter

Die nächste Stufe auf der Karriereleiter im Verkauf ist die Position des Verkaufsleiters. In diesem Job betreust du mehrere Filialen. Die Voraussetzungen: Studienabschluss (Bachelor/Master), Duales Studium Handel oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt. In der Logistik ist die nächste Stufe nach dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen dafür sind ein Abschluss unseres Dualen Studiengangs in der Fachrichtung Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt.

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Senior Consultant

Wenn es dich eher an unseren Hauptsitz in Neckarsulm zieht, kannst du als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einem unserer Fachbereiche arbeiten.

Stellen als Senior Consultant
Teamleiter fährt mit Scooter durch das Lidl Lager

Vertriebsleiter oder Betriebsleiter

Wenn du als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hast, kannst du dich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. In diesem Job betreust du bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen. In der Logistik ist die nächste Stufe schon der Betriebsleiter eines Logistikzentrums. Er ist für die Versorgung von bis zu 100 Filialen zuständig.

Geschäftsführer

Wenn du dich im Bereich Verkauf als Vertriebsleiter bewährt hast oder als Betriebsleiter dein Logistikzentrum erfolgreich führst, kannst du in die Geschäftsführung von Lidl aufsteigen.

Starte deine Karriere bei Lidl