Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Verantwortung unserer Global Page auf LinkedIn inkl. Content-Recherche, -Erstellung und -Planung.
- Steuerung des Redaktionsplans sowie schnittstellenübergreifender Redaktionsmeetings.
- Berücksichtigung der wichtigsten KPIs sowie Entwicklung von Reportings mit Hilfe von Monitoring-Tools.
- Analyse weiterer Social Media Kanäle mit Blick auf HR.
- Enge und internationale Zusammenarbeit mit den wichtigsten Schnittstellen, wie Marketing, Unternehmenskommunikation und den Ansprechpartnern in den Lidl-Ländern.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für den Aufbau neuer Profile und Durchführung von relevanten Schulungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Solide Erfahrung mit unterschiedlichen Social Media Kanälen und Werbeformen sind Grundvoraussetzung
- Gutes Verständnis für Social Media KPIs und deren übersichtliche Aufbereitung
- Erfahrungen in relevanten HR Bereichen von Vorteil
- Kreativität, Projekt-Management- sowie Kommunikations-Skills
- Kenntnisse im Umgang mit Socialbakers, Social Studio und Talent Insights sowie mit Produkten der Adobe Creative Cloud
Deine Vorteile
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Bei uns ist mehr drin
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und ein eigenes Gesundheitsmanagement. Die Arbeitsplätze bei Lidl sind daher so ausgestattet, dass du dort sicher arbeiten kannst.
Die IT-Ausstattung deines Arbeitsplatzes ist auf deine Tätigkeit abgestimmt. Je nach Position bekommst du auch ein Geschäftshandy oder -iPad, regelmäßiger Tausch gegen aktuelle Modelle inbegriffen.
Wenn es deine Tätigkeit zulässt, ist mobiles Arbeiten in Absprache mit deiner Führungskraft kein Problem. Bis zu einen Tag in der Woche kannst du so deinen Arbeitsort dahin verlegen, wohin du möchtest.
Wir möchten, dass du gut bei uns ankommst. Daher geben wir dir ausreichend Zeit, deine fachlichen Aufgaben zu erlernen. Dein Einarbeitungsplan gibt dir die nötige Sicherheit für einen guten Start und regelt alle Schritte.
Nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, ein dreimonatiges Sabbatical einzulegen. Egal, was du in dieser Zeit vor hast - wir geben dir den Freiraum.
Als Tarif-Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein (für tarifliche Mitarbeiter auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr). Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach 12 Monaten vermögenswirksame Leistungen.
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
Dein fachliches Wissen kannst du in Seminaren und Schulungen vertiefen. Damit qualifizierst du dich nicht nur für höhere Positionen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter.
Lisa, Consultant
Wir zeigen, wie wichtig die Personalarbeit für Unternehmen ist.
Toll, dass ich während des Traineeprogrammes die Möglichkeit hatte, internationale Projekte in der Filiale, der Gesellschaft, dem internationalen Hauptsitz und in England zu begleiten.
