Zahlen, Daten, Fakten! Darum dreht sich bei uns in der Verwaltung so ziemlich alles. Dabei sehen wir uns als „Hüter der Kennzahlen“ und übernehmen u.a. die Buchhaltung unserer Geschäftsbereiche und versorgen die Geschäftsleitung sowie relevante Entscheider mit den gewünschten Unternehmenskennzahlen. An unserem Hauptsitz in Neckarsulm (Region Heilbronn) laufen hierfür die internationalen Fäden zusammen. Und wir wachsen weiter. Deshalb sind wir auf der Suche nach Profis, die unser Digitalgeschäft weiter vorantreiben wollen – am Standort Neckarsulm.
Deine Aufgaben
- Als Junior Consultant Risk Management (m/w/d) für digitale Geschäftsmodelle betreust und gestaltest du den kompletten Risikomanagement-Prozess für unsere Zahlarten, wählst potenzielle neue Dienstleister aus und betreust den Prozess bis zur Implementierung dieser in Zusammenarbeit mit der IT
- Ebenso gehört die operative Steuerung der BNPL-Zahlarten mit zu deinen Aufgaben
- Dabei dokumentierst und analysierst du die relevanten Prozesse und KPIs zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und betreust ad-hoc Anfragen unserer Kunden genauso wie aus anderen Teams, Ländern und externen Stellen/Behörden
- In deiner neuen Rolle arbeitest du eng mit dem Team der operativen Betrugsbearbeitung zusammen, bewertest neue Betrugsmuster und erarbeitest ad-hoc risikominimierende Maßnahmen
- Du hälst kontinuierlich Ausschau nach neuen Ansätzen zur Risikominimierung am Markt
- Des Weiteren unterstützt du bei der Betreuung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse zur Steuerung des Zahlartenangebots im Checkout der Lidl Onlineshops - national und international
- Bei sämtlichen Risikomanagement-Projekten arbeitest du in interdisziplinären Teams mit Schnittstellen in die Finanzbereiche des Konzerns, der IT-Entwicklung und der Fachbereiche der Länder
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder ähnliches
- Erste praktische Erfahrung in einem der Bereiche: Finance/Banking, Abwicklung von Online-Zahlungsmittel/Payment, B2C Risk Management, Fraud Management oder Analytics/BI
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie agiler Arbeitsmethoden
- Sehr gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Microsoft Office
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in einer der gängigen Riskmanagement-Tools sind ein Plus
Deine Vorteile
Wir bieten dir einen Einstieg in die Welt des Onlinehandels, der sich wirklich lohnt. Es erwarten dich eine tolle Mannschaft, extrem spannende Aufgaben und eine attraktive Vergütung. Während deiner intensiven Einarbeitungsphase werden dich deine neuen Kollegen und ein persönlicher Pate dabei unterstützen, dass du schnell im Team, in deiner neuen Rolle und der Region ankommst. Gemeinsam mit dir wollen wir weiter wachsen und dir dadurch auch die passenden Entwicklungschancen bieten. Werde auch du ein Teil dieses Teams und gestalte so den Onlinehandel aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!
Bei uns ist mehr drin!
Uns ist wichtig, dass du gut im #teamlidl ankommst! Im Rahmen deiner Einarbeitung lernst du das System Lidl und deinen Arbeitsbereich kennen – begleitet von einem persönlichen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Wer jeden Tag sein Bestes gibt, braucht auch mal eine Pause. Daher hast du bei Lidl Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Außerdem gibt's die Möglichkeit eines Sabbaticals. Gute Erholung!
Offene Stellen besetzen wir gerne aus den eigenen Reihen. Entwickle dich dorthin, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst – auch dank toller Entwicklungsmaßnahmen wie z. B. unsere nationale oder internationale Job Rotation.
Nutze unsere individuell ausgestaltbaren Arbeits-/Teilzeitmodelle sowie zahlreiche Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause, um deinen Einsatz in Absprache mit deinem Vorgesetzten so zu gestalten, wie es am besten zu deiner persönlichen Situation passt.
Mit unserer Mitarbeiter-App bist du jederzeit up to date, wenn es um News aus der Lidl-Welt oder unsere Mitarbeiterangebote geht. Außerdem kannst du auf verschiedene Personaltools zugreifen, z. B. um deinen Urlaub zu planen oder deine Gehaltsabrechnung abzurufen.
Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Erfolge feiern wir gemeinsam – ob mit der jährlichen Weihnachtsfeier oder verschiedenen analogen und digitalen Teamevents. Übrigens: Zu X-mas gibt es jedes Jahr ein Lidl-Weihnachtspaket mit tollen Überraschungen.
Damit du Familie und Beruf gut unter einen Hut bekommst, bieten wir in den Betriebskitas der Schwarz Gruppe am Standort Neckarsulm Betreuungsplätze an. Für Schulkinder gibt es abwechslungsreiche Ferienangebote.
Kein Tag ist wie der Andere!
Die Abwechslung und die täglich neuen Herausforderungen machen die Arbeit so spannend. Zudem konnte ich von Anfang an viel Verantwortung übernehmen und mich beweisen. Weiterlesen
Joscha, früher (J)PM, heute Einkaufsleiter Baumarkt
Bewerbungsfrist
In der Regel gibt es keine Bewerbungsfrist für unsere Stellenanzeigen. Du kannst dich auf den Job bewerben, solange die Stellenanzeige online ist.
Warum du für Lidl arbeiten solltest?
Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit rund 12.000 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 93.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.200 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf.
Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns.
Die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Azubis und externen Bewerbern haben uns zu einer Top Company gemacht. Wir freuen uns über unseren guten Score auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.
So geht es nach der Bewerbung weiter:
1. Bestätigung
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.
Weitere Infos zur Bewerbung bei Lidl2. Vorauswahl
Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.
3. Persönliches Kennenlernen
Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.
4. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.