Lidl lohnt sich.
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Offene Stellen in Deutschland

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Lagermitarbeiter

(Junior) Consultant Transportlogistik mit Schwerpunkt Kennzahlen (m/w/d)

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Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Dabei das große Ganze ebenso im Blick haben wie die Details. Sich etwas trauen, mit neuen Ideen Impulse geben und Standards setzen. Themen vorantreiben und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Für dein Team – und für dich selbst.

Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – am Hauptsitz von Lidl Deutschland in Neckarsulm!

Deine Aufgaben

  • Als (Junior) Consultant Transportlogistik mit Schwerpunkt Kennzahlen stehst du unseren deutschlandweiten Logist­ikzentren als Sparringspartner zu allen Themen der Transportlogist­ik beratend zur Seite
  • Durch ein gezieltes Projektmanagement arbeitest du an der praxisnahen Opt­imierung unserer Prozessabläufe und Strukturen in der Transportlogist­ik und bist dabei ein wesentlicher Teil der strategischen Ausri­chtung der Logisti­k im Unternehmen
  • Du erstellst monatliche Kennzahlen, bist für den Monats-/Jahresabschluss mitverantwortlich und Ansprechpartner für die Gesellschaftsbetreuer sowie zu Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung
  • Außerdem bist du für die Erstellung der Jahresplanung verantwortlich
  • Die Aufbereitung und Vorstellung von Präsentationen rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt, alternati­v vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben und Prozesse logisch zu erarbeiten
  • Starke kommunikat­ive Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Off­ice, insbesondere Excel

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem überdurchschnittlichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über unser Online-Formular.

Standort

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG Neckarsulm km entfernt
Rötelstraße 30
74172 Neckarsulm

Vertragsart

Vollzeit

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Referenz-Nr.

DE-298341

Bei uns ist mehr drin

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

IconBlueEBikes
Lidl Benefits Kantine
Gute Kommunikation bildet bei Lidl die Grundlage der guten Zusammenarbeit.
Karrierechancen und Perspektive
Attraktive Bezahlung für Lidl Beschäftigte.
Arbeitsvertrag bei Lidl
Bei Lidl übernimmt jeder Mitarbeitende schnell Verantwortung.
Lidl Benefits Jobticket
E-Bikes
Kantine
Ein Pate für dich
Während deiner Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate zur Seite. Egal, ob du Fragen zur Arbeitsorganisation, zum Miteinander mit deinen Kollegen oder generell zu deinem Arbeitsalltag hast - dein Pate hilft dir.
Top Aufstiegschancen
Du bist engagiert und zielstrebig? Wir geben dir die Chance, dich zielgerichtet zu entwickeln - für Positionen, die deinen Stärken am besten entsprechen. Denn offene Stellen besetzen wir am liebsten mit eigenen Mitarbeitenden.
Gehalt und Zusatzleistungen
Als Tarif-Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein. Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach 12 Monaten vermögenswirksame Leistungen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge gibt es bei uns nur etwa bei Projektarbeit oder Schwangerschaftsvertretungen.
Arbeitsplatz mit Verantwortung
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
Jobticket
Du arbeitest am Hauptsitz in Neckarsulm und fährst mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das finden wir gut und geben dir daher einen Zuschuss zum Jobticket.

Spannende Logistikzahlen

Lerne unseren Bereich kennen.

Lager Regale

5,9 Mio m² Lagerfläche

In 154 Lagern weltweit.

1.700.000 Kilometer

Die LKW fahren 42 mal um die Erde.

2zu1LagerSchülerFlaschen

87 Millionen Europaletten

Liefermenge in einem Jahr.

18 verschiedene Sprachen

beherrscht unsere Logistiksoftware.

Lager Mitarbeiterin Dokument

26.000 Kollegen

Logistikmitarbeiter weltweit.

3 Länder pro Jahr

erhalten die neue Logistiksoftware.

Aise, Lagermitarbeiterin

Ich wollte einen Beruf mit Bewegung.

Ich wollte einen Job mit Bewegung. Hier im Lager habe ich viel Abwechslung, fahre Stapler und sorge dafür, dass die Paletten schnell gepackt sind und hinterher schön aussehen. Weiterlesen

Testimoinal Aise

Unser Logistikprojekte

E-LKW für Lidl

Alternative Antriebstechnologien

Wir testen aktuell elektrisch betriebene LKW in der Schweiz und den Niederlanden. Damit ergeben sich neue Möglichkeiten der Filialbelieferungen in besonderen Stadtgebieten wie dem Frauenmünster in Zürich, wo LKW sonst nicht fahren dürfen.
IconBlueVan
Elektronische Fahrerabfertigung

Electronic Touch Terminal

LKW-Fahrer können im Wareneingang des Logistikzentrums am Electronic Touch Terminal selbstständig auschecken. Sie bestätigen die gelieferte Ware, das Kennzeichen und schließen die Lieferung mit digitaler Unterschrift ab.
Icon Blue Consumer
Größtes Logistikzentrum

Planung Großebersdorf

In Österreich, nordöstlich von Wien, soll das größte Lager der Lidl-Welt entstehen. Großebersdorf wird knapp 150 Lidl-Filialen im Wiener Raum täglich mit Ware versorgen. Dies ist mit Hilfe von Automatisierungstechnik und einer intelligenten Warenwirtschaft möglich.

So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Sind deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

Online Assessment

Im Rahmen eines Online-Tests testen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung und deine Motivation. So wird vorab geprüft, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Stelle erfüllst.

Videointerview

Eine andere Möglichkeit ist ein Videointerview. Bei einem Videointerview wirst du von einer Software durch einen strukturierten Interviewprozess geleitet. Dabei werden stellenspezifische Fragen auf dem Bildschirm angezeigt. Nach einer kurzen Bedenkzeit werden deine Antworten per Webcam aufgezeichnet.

Telefoninterview

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

Zentrale Mitarbeiter Gespräch

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir testen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.

Auswahltag

Während des Auswahltags musst du unterschiedliche Aufgabentypen, z. B. Präsentationen, Postkorbübungen oder Rollenspiele lösen. Auf diese Weise können wir deine fachliche Eignung prüfen.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.

Hier gibt es weitere Infos zum Bewerbungsprozess.