Lidl lohnt sich.
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Offene Stellen in Deutschland

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Studenten sitzen in der Lidl Kantine und unterhalten sich

Praktikant (m/w/d) Data Analytics Omnichannel

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Seit über zehn Jahren entwickeln, betreuen und internationalisieren wir die digitalen Geschäftsmodelle von Lidl. Dazu gehören u.a. der Lidl Online Shop und weitere digitale Services. Mit unseren digitalen Produkten und Services sind wir heute bereits in mehr als 10 Ländern vertreten. An unserem Hauptsitz in Neckarsulm (Region Heilbronn) und unserem Digitalbüro in Berlin laufen die internationalen Fäden der digitalen Lidl-Aktivitäten zusammen. Und wir wachsen weiter. Deshalb sind wir auf der Suche nach Profis, die unser Digitalgeschäft weiter vorantreiben – ab sofort am Standort Neckarsulm oder Berlin.

Deine Aufgaben

  • Als Praktikant Omnichannel Analytics (m/w/d) unterstützt du unseren Bereich Omnichannel und gestaltest die internationale Omnichannelstrategie mit
  • Du unterstützt die Entwicklung von innovativen Geschäftsmodellen und optimierst laufende Initiativen agil weiter
  • Mit deiner Kreativität und deinem Ideenreichtum erstellst und optimierst du Webscraping Jobs und stellst die ermittelten Daten übersichtlich dar
  • Deine analytischen Fähigkeiten und deine Hartnäckigkeit bringen dich bei Fehlerbehebungen und Lösungsfindungen weiter
  • Du hilfst mit deiner Hands-on Mentalität und deinem technischen Know-how vorhandene Prozesse zu automatisieren und zu optimieren
  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) im Gebiet der Webcrawlingtätigkeiten für Kollegen aus über 30 Ländern

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren IT-technischen Fachrichtung
  • Kenntnisse in HTML, CSS und Webstrukturen, APIs, Python und SQL
  • Affinität und Grundverständnis für neue Geschäftsmodelle und Technologien im digitalen Lebensmittelhandel
  • Freude an digitalen Themen und Teamarbeit
  • Unkonventionelles Denken, Ausdauer und ein analytisches Auge
  • Interesse und Eigenmotivation an Webcrawling

Deine Vorteile

Wir bieten dir einen Einstieg in die Welt des Onlinehandels, der sich wirklich lohnt. Es erwarten dich eine tolle Mannschaft, extrem spannende Aufgaben und eine attraktive Vergütung. Während deiner intensiven Einarbeitungsphase werden dich deine neuen Kollegen und ein persönlicher Pate dabei unterstützen, dass du schnell im Team, in deiner neuen Rolle und der Region ankommst. Gemeinsam mit dir wollen wir weiter wachsen und dir dadurch auch die passenden Entwicklungschancen bieten. Werde auch du ein Teil dieses Teams und gestalte so den Onlinehandel aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

Standort

Lidl Digital Trading GmbH & Co. KG, Neckarsulm {amount} km entfernt
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm

Vertragsart

Vollzeit

Einstiegslevel

Praktikum

Referenz-Nr.

EU-019557

Bei uns ist mehr drin

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

Gruppe
Karrierechancen und Perspektive
News
Jährliche Grippeschutzimpfung für Lidl-Mitarbeitende.
Lidl Benefits Weihnachtsbox

Kirill, Hochschulpraktikant IT

Ich schätze besonders meine fachliche Weiterentwicklung

Ich habe während meines Praktikums meine Kenntnisse mit SAP-Anwendungen stark erweitert, sodass ich mich vom Anwender, bis zum „Entwickler“ weiterentwickeln konnte. Weiterlesen

Hochschulpraktikant Kirill

Unsere Projekte im Einkauf

Cooking
Veränderte Kundenbedürfnisse

Vermarktung der neuen asiatischen Produkte

Die asiatische Küche ist Trendthema in der Food-Branche. Ziel des Projektes war, dem Kunden diese Produkte näher zu bringen. Über einen cross-selling Ansatz mit Handzettel und Rezepten wurden die Grundzutaten vermarktet. Zur Projektumsetzung gehörte: Sortimentsfestlegung, Lieferantenmanagement, Einkaufsverhandlung und Vertriebseinführung.
Wildwoche bei Lidl

Vermarktung Saisonprodukte

Wenn die Blätter fallen und das Wetter kälter wird, bricht die Saison für Wildprodukte an. Wir haben eine Wildwoche konzipiert, die Qualität für einen bezahlbaren Preis wiederspiegeln soll und entsprechende Produkte dafür ausgewählt. Im Handzettel und mit weiteren Werbemaßnahmen wurden Kunden darauf aufmerksam gemacht.
Food
Produkte im Kassenbereich

Nationales Sortiment aktualisiert

Schnell noch ein Dose Kaugummi: An der Kasse finden Impulskäufe statt. Ziel des neuen Kassensortimentes, welches anhand von Marktdaten und einer Wettbewerbsanalyse festgelegt wurde, war die bessere Ausschöpfung diese Umsatzpotentials. Zu dem Projekt gehörte: Sortimentsfestlegung, Lieferantenmanagement, Einkaufsverhandlung und Vertriebseinführung.

So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

Online Assessment

Im Rahmen eines Online-Tests testen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung und deine Motivation. So wird vorab geprüft, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Stelle erfüllst.

Videointerview

Eine andere Möglichkeit ist ein Videointerview. Bei einem Videointerview wirst du von einer Software durch einen strukturierten Interviewprozess geleitet. Dabei werden stellenspezifische Fragen auf dem Bildschirm angezeigt. Nach einer kurzen Bedenkzeit werden deine Antworten per Webcam aufgezeichnet.

Telefoninterview

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

Zentrale Auszubildende

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.

Auswahltag

Während des Auswahltags musst du unterschiedliche Aufgabentypen, z. B. Präsentationen, Postkorbübungen oder Rollenspiele lösen. Auf diese Weise können wir deine fachliche Eignung prüfen.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.