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Promotional Supply Chain & Organisation Manager (m/w/d)

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Lidl Kollegen am Schreibtisch

Standort

Logistikzentrum {amount} km entfernt
Walther-Blohm-Str. 19-20
21279 Wenzendorf

Vertragsart

Vollzeit

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Fachbereich

Warengeschäft / Supply Chain Management

Referenz-Nr.

425313

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn da du unser Warengeschäft auf dem Schirm und immer einen Plan parat hast, läuft alles wie geschmiert. Aus Kollegen machst du ein Team, aus deinen organisatorischen Fähigkeiten kein Geheimnis. Wir danken dir mit tonnenweiser Wertschätzung und einem Gehalt, das schwer in Ordnung ist.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Warenverfügbarkeit der Aktionsartikel und Werbeaktionen in unseren Filialen sicher
  • Unter Berücksichtigung unseres Frische- und Qualitätskonzepts sorgst du für einen reibungslosen Warenfluss und eine optimale Mengensteuerung 
  • Die Vor- und Nachbereitung des Saison- und Feiertagsgeschäfts steht ebenfalls auf deiner Agenda
  • Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse sowie bei der Betreuung unserer IT-Infrastruktur
  • Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Durchführung und Kontrolle unserer Lager- und Filialinventuren sowie die Erstellung der entsprechenden Berichte
  • Du unterstützt die interne und externe Kommunikation mit den verschiedenen Ansprechpartnern und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten
  • Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel)

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit                                                                                                                  
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl: 
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Kompetenzen

1 PERSÖNLICHE KOMPETENZ
1.1 Veränderungen gestalten
1.2 Bestleistungen erbringen
1.3 Unternehmerisch handeln
2 METHODENKOMPETENZ
2.1 Ergebnisorientiert arbeiten
2.2 Sachverhalte und Zusammenhänge verstehen
3 SOZIALE KOMPETENZ
3.1 Kommunizieren
3.2 Kooperieren
3.3 Konfliktsituationen bewältigen
4 FÜHRUNGSKOMPETENZ (nur für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung)
4.1 Positive Arbeitsatmosphäre gestalten
4.2 Mitarbeiter entwickeln
4.3 Aufgaben und Verantwortung übertragen

Brauchst du mehr Informationen über diese Stelle?

Vernetze dich mit unseren Recruitern über Xing oder LinkedIn und stelle ihnen deine Fragen über den Job oder den Fachbereich.

Zu den Ansprechpartnern

Ich will Mitarbeitern die Arbeit durch Innovationen erleichtern.

Ich bin stolz darauf, in einem international agierenden Unternehmen tätig zu sein und Projekte zu entwickeln, die auch in anderen Ländern umgesetzt werden können. Weiterlesen

Mario, Senior Consultant

Testimonial MarioTadic

Bewerbungsfrist

In der Regel gibt es keine Bewerbungsfrist für unsere Stellenanzeigen. Du kannst dich auf den Job bewerben, solange die Stellenanzeige online ist.

Warum du für Lidl arbeiten solltest?

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf.

Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns.

Erfahre jetzt mehr über Lidl.

Kollegin am Laptop im Büro
MA Immobilien
Mandy in der Lidl-Zentrale

So bewirbst du dich bei uns

Du kannst dich über den "Jetzt bewerben"-Button bei uns bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablet, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und 4 MB nicht überschreiten.

In wenigen Klicks beworben

Dann geht es ganz schnell: Einfach Kontaktdaten eingeben, Dokumente hochladen und Bewerbung abschicken. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

In 10 Wochen zum Job

Nach dem Abschicken der Bewerbung bekommst du sofort eine Bestätigungsmail. Anschließend schaut sich unser Recruiting-Team die Bewerbung an und meldet sich bei dir. Der gesamte Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung der Stelle inklusive aller Telefongespräche, Auswahlverfahren und Interviews dauert bei uns circa 10 Wochen. Aber natürlich variiert das pro Stelle.

Erfahre hier mehr über den Bewerbungsprozess

 

ext. kununu-Image

Die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Azubis und externen Bewerbern haben uns zu einer Top Company gemacht. Wir freuen uns über unseren guten Score auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.

Hier geht's zu den Bewertungen

Unsere Projekte in der Vertriebssteuerung

People Arrow
Abläufe optimiert

Einführung von Headsets

Seit 2016 nutzen unsere Filialmitarbeiter deutschlandweit Headsets. Dadurch werden täglich durchschnittlich 50 Filialprozesse und rund 3,5 Kilometer Laufweg pro Schicht gespart.
Filiale Kassen
Neue Funktionen

Modernisierung der Kassenzone

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kassen, um den Kunden mehr Service zu bieten und den Bezahlvorgang zu vereinfachen. Die neuen Touchkassen ermöglichen etwa Funktionen wie das "Geld auszahlen". Wir möchten die Anforderungen des Kunden übertreffen und für einen guten, letzten Eindruck sorgen.
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Prozesse verbessern

Machbarkeitsanalyse

Um Prozesse optimieren zu können, werden in regelmäßigen Abständen quantitativ Prozesszeiten erfasst und Filialabläufe realistisch abgebildet. Dadurch lernen wir Organisationsstrukturen und Abläufe kennen und können Projekte zur Verbesserung umsetzen, die einen Mehrwert für das ganze Unternehmen bringen.

So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

Weitere Infos zur Bewerbung bei Lidl

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.

Lidl legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.