Lidl lohnt sich.
Login Merkzettel

Offene Stellen in Deutschland

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

Zur Jobsuche
Jobsuche
HeaderBauImmobilien

Strategischer Facility Manager für die Logistikstandorte (m/w/d)

Jetzt bewerben

Rund 3.200 Filialen. 39 Logistikzentren und Verwaltungsstandorte. Als eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel ist Lidl Bauherr und Betreiber von Immobilien in ganz Deutschland. Ob Neubau, Umbau oder Modernisierung: Wir brauchen Profis, die uns bei diesen Großprojekten unterstützen, sich für nachhaltiges Bauen engagieren und auf Themen wie Energieeffizienz, Immobilieninvestitionen oder Baustandards fokussieren. Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt - am Hauptsitz von Lidl Deutschland in Neckarsulm.

Deine Aufgaben

  • Als Facility Manager arbeitest du aktiv an der strategischen (Weiter-) Entwicklung der Instandhaltungsstrategien für die technischen Gewerke und Anlagen unserer Logistikzentren in Deutschland
  • In deiner Verantwortung liegt die Auswahl und Konditionierung von Dienstleistern – stets mit dem Ziel, das Unternehmen durch zuverlässige Partner deutschlandweit zu stärken
  • Hierfür erarbeitest du Konzepte und Vorgaben für die Umsetzung in den Regionalzentren in Deutschland
  • Die Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen Beschaffung, Arbeitssicherheit und Immobilien am Standort Neckarsulm runden deinen Verantwortungsbereich ab

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Facility Management-Ausrichtung oder Weiterbildung zum Facility Management-Fachwirt mit Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in einem filialisierenden Unternehmen wünschenswert
  • Affinität zu technischen Sachverhalten
  • Gute Kenntnisse in DGUV, DIN VDS, GEFMA
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem überdurchschnittlichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über unser Online-Formular.

Standort

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG Neckarsulm km entfernt
Rötelstraße 30
74172 Neckarsulm

Vertragsart

Vollzeit

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Referenz-Nr.

DE-272125

Bei uns ist mehr drin

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

IconBlueEBikes
Lidl Benefits Kantine
Gute Kommunikation bildet bei Lidl die Grundlage der guten Zusammenarbeit.
Karrierechancen und Perspektive
Attraktive Bezahlung für Lidl Beschäftigte.
Arbeitsvertrag bei Lidl
Bei Lidl übernimmt jeder Mitarbeitende schnell Verantwortung.
Lidl Benefits Jobticket
E-Bikes
Kantine
Ein Pate für dich
Während deiner Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate zur Seite. Egal, ob du Fragen zur Arbeitsorganisation, zum Miteinander mit deinen Kollegen oder generell zu deinem Arbeitsalltag hast - dein Pate hilft dir.
Top Aufstiegschancen
Du bist engagiert und zielstrebig? Wir geben dir die Chance, dich zielgerichtet zu entwickeln - für Positionen, die deinen Stärken am besten entsprechen. Denn offene Stellen besetzen wir am liebsten mit eigenen Mitarbeitenden.
Gehalt und Zusatzleistungen
Als Tarif-Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein. Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach 12 Monaten vermögenswirksame Leistungen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge gibt es bei uns nur etwa bei Projektarbeit oder Schwangerschaftsvertretungen.
Arbeitsplatz mit Verantwortung
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
Jobticket
Du arbeitest am Hauptsitz in Neckarsulm und fährst mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das finden wir gut und geben dir daher einen Zuschuss zum Jobticket.

Bau, Immobilien, Expansion

Lerne unseren Bereich kennen.

Dach Lidl

Ca. 3.200 Filialen

werden von uns baulich betreut.

44 weitere Gebäude

gehören zu unserem Bestand.

Steffen, Senior Consultant

Ich liebe den Blick über den Tellerrand!

Mich macht stolz, dass ich mit meinen Projekten die Lidl Immobilienprozesse und Lidl-Immobilien mitgestalten kann. Eine Entscheidung kann zur Umsetzung in all unseren Filialen führen.

Testimonial Steffen

Unser Projekte im Bereich Bau, Immobilien und Expansion

Forschungsprojekt WindNODE

Klimafreundliche Filiale

Das Projekt befasst sich mit der Entwicklung massentauglicher Musterlösungen für klimafreundliche, sichere und effiziente Integration erneuerbarer Energien in das bestehende Stromnetz durch digitale Vernetzung. Eine erste Lidl-Schaufensterfiliale ist umgesetzt, die Auswertungen laufen. Das Projekt läuft firmenübergreifend in der Schwarz-Gruppe.
IconBlueRealEstate
Lidl "ein Gesicht" geben

Baubeschreibungen für Lidl-Filialen

Damit Lidl-Kunden auf der ganzen Welt unsere Filialen wiedererkennen, habe wir eine Standard-Baubeschreibung erstellt. Diese dient als Richtlinie für Neubauten. Dadurch geben wir den Lidl-Filialen ein signifikantes Aussehen.
Forderung nach ergänzender Nutzung

Neues Team für Projektentwicklungen

Da wir in Großstädten immer mehr mit Forderungen nach ergänzenden Nutzungen konfrontiert werden, haben wir ein neues Team für diese Problematik aufgebaut. Es unterstützt unser Kollegen im operativen Bereich in kaufmännischen und bautechnischen Fragen. Ziel ist es, einige unsere Immobilien gemischt zu nutzen.

So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Sind deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

Online Assessment

Im Rahmen eines Online-Tests testen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung und deine Motivation. So wird vorab geprüft, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Stelle erfüllst.

Videointerview

Eine andere Möglichkeit ist ein Videointerview. Bei einem Videointerview wirst du von einer Software durch einen strukturierten Interviewprozess geleitet. Dabei werden stellenspezifische Fragen auf dem Bildschirm angezeigt. Nach einer kurzen Bedenkzeit werden deine Antworten per Webcam aufgezeichnet.

Telefoninterview

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

Zentrale Mitarbeiter Gespräch

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir testen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.

Auswahltag

Während des Auswahltags musst du unterschiedliche Aufgabentypen, z. B. Präsentationen, Postkorbübungen oder Rollenspiele lösen. Auf diese Weise können wir deine fachliche Eignung prüfen.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.

Hier gibt es weitere Infos zum Bewerbungsprozess.