Lidl lohnt sich.
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Offene Stellen in Deutschland

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Werkstudent Immobilien (m/w/d)

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Bei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.

Deine Aufgaben

  • Durch deine Werkstudententätigkeit erhältst du einen umfassenden Einblick in unseren Immobilienbereich
  • Nach einer kurzen Einarbeitung in unser Filialgeschäft unterstützt du dein Team in einem breiten Spektrum an Themen und übernimmst rasch eigene Aufgaben und Projekte
  • Die Erstellung von Statistiken und Berichten steht dabei ebenso auf deiner Agenda wie die Koordination externer Dienstleister
  • Außerdem unterstützt du deine Kollegen bei der Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben

Dein Profil

  • Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit Interesse am Thema Immobilienwirtschaft
  • Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
  • Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
  • Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel)

Deine Vorteile

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 12,50 €/Std.
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Flexible Arbeitszeiten passend zu deinen Vorlesungsplänen
  • Orientierung für den Berufseinstieg
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte

 

Lidl muss man können. Kannst du es auch?

Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.

 

Standort

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Eschbach {amount} km entfernt
Max-Immelmann-Allee 23
79427 Eschbach

Vertragsart

Teilzeit

Einstiegslevel

Studentenjobs / Werkstudenten

Gehalt

Mindesteinstiegslohn: 12,50 €/Std.

Referenz-Nr.

DE-456825

Bei uns ist mehr drin

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

engagement
Karrierechancen und Perspektive
Jährliche Grippeschutzimpfung für Lidl-Mitarbeitende.
Gruppe
Lidl Benefits Weihnachtsbox
News

Vildan, Projektmanagerin Lagerbau

"Ich habe den perfekten Mix aus Büroarbeit und Außenterminen."

Als Projektmanagerin Lagerbau habe ich jeden Tag Abwechslung: An manchen Tagen arbeite ich im Büro, an anderen bin ich auf Baustellen unterwegs und kontrolliere den Baufortschritt. Weiterlesen

Vildan auf einer Lidl-Baustelle

Unsere Projekte im Bereich Bau, Immobilien und Expansion

Forschungsprojekt WindNODE

Klimafreundliche Filiale

Das Projekt befasst sich mit der Entwicklung massentauglicher Musterlösungen für klimafreundliche, sichere und effiziente Integration erneuerbarer Energien in das bestehende Stromnetz durch digitale Vernetzung. Eine erste Lidl-Schaufensterfiliale ist umgesetzt, die Auswertungen laufen. Das Projekt läuft firmenübergreifend in der Schwarz-Gruppe.
Store Person
Lidl "ein Gesicht" geben

Baubeschreibungen für Lidl-Filialen

Damit Lidl-Kunden auf der ganzen Welt unsere Filialen wiedererkennen, habe wir eine Standard-Baubeschreibung erstellt. Diese dient als Richtlinie für Neubauten. Dadurch geben wir den Lidl-Filialen ein signifikantes Aussehen.
Forderung nach ergänzender Nutzung

Neues Team für Projektentwicklungen

Da wir in Großstädten immer mehr mit Forderungen nach ergänzenden Nutzungen konfrontiert werden, haben wir ein neues Team für diese Problematik aufgebaut. Es unterstützt unser Kollegen im operativen Bereich in kaufmännischen und bautechnischen Fragen. Ziel ist es, einige unsere Immobilien gemischt zu nutzen.

So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

Online Assessment

Im Rahmen eines Online-Tests testen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung und deine Motivation. So wird vorab geprüft, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Stelle erfüllst.

Videointerview

Eine andere Möglichkeit ist ein Videointerview. Bei einem Videointerview wirst du von einer Software durch einen strukturierten Interviewprozess geleitet. Dabei werden stellenspezifische Fragen auf dem Bildschirm angezeigt. Nach einer kurzen Bedenkzeit werden deine Antworten per Webcam aufgezeichnet.

Telefoninterview

Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

Zentrale Auszubildende

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.

Auswahltag

Während des Auswahltags musst du unterschiedliche Aufgabentypen, z. B. Präsentationen, Postkorbübungen oder Rollenspiele lösen. Auf diese Weise können wir deine fachliche Eignung prüfen.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.