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 Du willst nicht nur zusehen, sondern mit anpacken? Bei Lidl gestaltest du die Zukunft des Handels und bist direkt vorne mit dabei. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, noch besser zu werden - für unsere Kunden und vor allem für uns als Team.Was dich erwartet:Echter Teamspirit: Ein Miteinander, das diesen Namen auch verdient.Faires Gehalt: Leistung, die sich für dich auszahlt.Sicherheit & Perspektive: Egal, ob Quereinsteiger oder Profi: wir fördern dich.Dein Platz im Team ist noch frei! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Imane mit Tomaten

"Lidl lohnt sich als Arbeitgeber, weil hier aus Engagement echte Perspektiven werden. Ich habe selbst erlebt, dass Leistung gesehen wird und Entwicklung kein leeres Versprechen ist. Dazu kommen klare Strukturen, ein starkes Team und ein Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann – genau das macht für mich den Unterschied."Imane, Verkäuferin in Einarbeitung zur stellvertretenden Filialleiterin

Deine Vorteile im #teamlidl

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5 % Einkaufsrabatt

Im #teamlidl bekommst du ab 1. April 5 % Rabatt auf deinen gesamten Einkauf in einer unserer über 3.250 Lidl-Filialen in Deutschland.**

Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Als tariflicher Mitarbeiter steigst du mit mindestens 15 Euro Stundenlohn* bei Lidl ein (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr). Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach spätestens zwölf Monaten vermögenswirksame Leistungen. Überstunden können grundsätzlich ausgezahlt oder abgebaut werden.

Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Als tariflicher Mitarbeiter steigst du mit mindestens 15 Euro Stundenlohn* bei Lidl ein (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr). Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach spätestens zwölf Monaten vermögenswirksame Leistungen. Überstunden können grundsätzlich ausgezahlt oder abgebaut werden.

Flexible Arbeitsmodelle

Abhängig von deinem Tätigkeitsbereich kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten oder in verschiedenen Teilzeitmodellen arbeiten. Deine Wünsche sprichst du individuell mit deinem Vorgesetzten ab. Zudem kannst du dir deine Arbeitszeit an den Standorten Bad Wimpfen und Neckarsulm im mobilen Hybrid-Modell so flexibel einteilen, wie es am besten zu deiner persönlichen Situation passt.

Flexible Arbeitsmodelle

Abhängig von deinem Tätigkeitsbereich kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten oder in verschiedenen Teilzeitmodellen arbeiten. Deine Wünsche sprichst du individuell mit deinem Vorgesetzten ab. Zudem kannst du dir deine Arbeitszeit an den Standorten Bad Wimpfen und Neckarsulm im mobilen Hybrid-Modell so flexibel einteilen, wie es am besten zu deiner persönlichen Situation passt.

Betriebliche Altersvorsorge

Nach mindestens 6 Monaten Betriebszugehörigkeit unterstützen wir dich als Tarif-Mitarbeiter automatisch. Dazu zahlen wir jährlich in deine Altersvorsorge ein. Als (Junior) Consultant kannst du dies ebenfalls beantragen.

Betriebliche Altersvorsorge

Nach mindestens 6 Monaten Betriebszugehörigkeit unterstützen wir dich als Tarif-Mitarbeiter automatisch. Dazu zahlen wir jährlich in deine Altersvorsorge ein. Als (Junior) Consultant kannst du dies ebenfalls beantragen.

Gesundheitsförderung und Urlaub

Als Ausgleich zum Beruf bieten wir dir 6 Wochen Erholungsurlaub. Zudem kannst du im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Angebote auf allen Gesundheitsebenen beanspruchen. Mit Maßnahmen aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie wollen wir dich für einen gesunden Lebensstil begeistern! Dazu gehören Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudioketten oder dem digitalen Anbieter fitnessRAUM.de. Außerdem werden Maßnahmen in den Lidl Regionen wie beispielsweise Obstaktionen oder Trink-dich-fit durchgeführt.

Gesundheitsförderung und Urlaub

Als Ausgleich zum Beruf bieten wir dir 6 Wochen Erholungsurlaub. Zudem kannst du im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Angebote auf allen Gesundheitsebenen beanspruchen. Mit Maßnahmen aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie wollen wir dich für einen gesunden Lebensstil begeistern! Dazu gehören Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudioketten oder dem digitalen Anbieter fitnessRAUM.de. Außerdem werden Maßnahmen in den Lidl Regionen wie beispielsweise Obstaktionen oder Trink-dich-fit durchgeführt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, ist dein Arbeitsvertrag in den meisten Lidl Regionen grundsätzlich unbefristet. Befristete Verträge schließen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund wie Projektarbeit oder Schwangerschaftsvertretung gerechtfertigt sind oder bei vereinzelten Stellen wie Praktikanten oder Trainees.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, ist dein Arbeitsvertrag in den meisten Lidl Regionen grundsätzlich unbefristet. Befristete Verträge schließen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund wie Projektarbeit oder Schwangerschaftsvertretung gerechtfertigt sind oder bei vereinzelten Stellen wie Praktikanten oder Trainees.

Förderung und Weiterentwicklung

Damit wir dich individuell fördern können, stehst du immer in engem Kontakt mit deiner Führungskraft. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zeigen dir, wo du gerade stehst und wohin die Reise gehen kann. Zudem bietet dir unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot die Möglichkeit, dein Fachwissen zu vertiefen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Falls du eine höhere Position anstrebst, ist auch das bei guten Leistungen möglich.

Förderung und Weiterentwicklung

Damit wir dich individuell fördern können, stehst du immer in engem Kontakt mit deiner Führungskraft. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zeigen dir, wo du gerade stehst und wohin die Reise gehen kann. Zudem bietet dir unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot die Möglichkeit, dein Fachwissen zu vertiefen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Falls du eine höhere Position anstrebst, ist auch das bei guten Leistungen möglich.

Schon gesehen? Die Filialhelden-Serie! Vorsicht, Suchtgefahr! Begleite unsere nahbaren Lidl-Kollegen "Die Filialhelden" durch den (nicht ganz) normalen Wahnsinn im Discounter. Zwischen absurden Social-Media-Ideen von "Marketing-Mark" und den verrückten TV-Plänen von "Content-Christoph" zeigen unsere Helden, was Zusammenhalt wirklich bedeutet.Staffel 1: #teamlidl im Kampf gegen peinliche Trends.Staffel 2: Unsere Filialhelden erobern das Fernsehen.

Kevin macht sich Notizen

"Früher war ich selbst Stammkunde bei Lidl. Irgendwann habe ich die Chance genutzt und bin ins Team eingestiegen. Seitdem habe ich viele Entwicklungen miterlebt und konnte mich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Das Konzept, die Dynamik und die Möglichkeiten haben mich überzeugt."Kevin, Filialleiter

Zeit für ein Upgrade?

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