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"Lidl bietet Talenten viele Möglichkeiten für die eigene Entwicklung"

Assistentin Maximiliane

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🗓 Geposted am 16.01.2026

Drei Frauen, drei Karrieren, ein Arbeitgeber: Verkaufsleiterin Helena, Immobilienleiterin Christina und Assistentin Maximiliane zeigen, wie vielfältig Erfolg bei Lidl in Deutschland aussehen kann. 

Maximiliane hat schon unterschiedliche Positionen und Bereiche kennengelernt: Mit einem Dualen Studium im Einkauf eingestiegen, als Consultant und Verkaufsleiterin gearbeitet, startet sie seit 2024 in ihrer heutigen Position als Assistentin des Geschäftsleitungsvorsitzenden durch. Im Interview berichtet Maximiliane von ihrem spannenden Berufsweg bei Lidl. 

👉 Maximiliane, erzähle etwas über dich und deinen Job bei Lidl.

Ich bin 29 Jahre alt und arbeite als Assistentin des Geschäftsleitungsvorsitzenden der Lidl Dienstleistung.

👉 Wie war dein Weg zu Lidl?

Mein beruflicher Weg begann direkt nach dem Abitur bei Lidl mit einem Dualen Studium im Bereich Food Management in der Einkaufsverwaltung. Ich habe mich bewusst für ein Duales Studium entschieden, da ich von Anfang an den Wunsch hatte, eigenständig und praxisnah ins Berufsleben zu starten und gleichzeitig bereits eigenes Geld zu verdienen. Lidl bot mir dafür die idealen Voraussetzungen – ein dynamisches Umfeld, klare Perspektiven und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.

👉 Wie war dein Werdegang im #teamlidl?

Ich habe bei Lidl schon unterschiedliche Positionen und Bereiche kennengelernt. Nach meinem Dualen Studium bin ich als Junior Consultant in der Einkaufsverwaltung gestartet. Nach meinen Jahren in der Zentrale reizte mich die Position des Verkaufsleiters, um nochmal einen ganz neuen Job kennenzulernen. Und so habe ich von 2019 bis 2023 als Verkaufsleitung in der Lidl Region Wöllstein gearbeitet. Anschließend übernahm ich die Position der Senior Sales Managerin in Wöllstein. Seit Juni 2024 bin ich aber wieder zurück am Hauptsitz und arbeite in meiner aktuellen Position als Assistentin des Geschäftsleitungsvorsitzenden der Lidl Dienstleistung.

Assistentin Maximiliane

👉 Warum hast du Lidl als Arbeitgeber gewählt? Für was steht Lidl deiner Meinung nach?

Lidl steht für eine Unternehmenskultur, die Leistung anerkennt, Vertrauen schenkt und Entwicklung fördert – Werte, die ich von Beginn an erleben durfte. Bereits mit 23 Jahren wurde mir die Verantwortung für ein Team von über 100 Mitarbeitern übertragen. Als Frau habe ich bei Lidl stets die gleichen Chancen erhalten wie meine Kollegen.

Gute Leistungen wurden konsequent anerkannt. Talente werden gezielt gefördert, individuelle Stärken weiterentwickelt und vielfältige Karrierewege eröffnet – mein Weg bei Lidl ist ein Beispiel dafür. In den letzten zehn Jahren habe ich vier verschiedene Positionen durchlaufen in unterschiedlichen Bereichen und mich hierdurch kontinuierlich weiterentwickelt.

Unsere Werte

Performance
Leistung

Wir wachsen gemeinsam und über uns hinaus.

Leistung ist der Kern unseres Handelns. Wir setzen uns anspruchsvolle, jedoch realistische Ziele und verfolgen diese mit Leidenschaft. Wir suchen nach effizienten Lösungen und wählen den pragmatischen Weg. So festigen wir unsere führende Position und schaffen Mehrwert für unsere Kunden.
respect
Respekt

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt.

Unter Respekt verstehen wir ein offenes, anerkennendes und faires Verhalten. So gestalten wir eine Kultur, in der jeder wertgeschätzt wird. Wir setzen uns für gleiche Chancen ein, indem wir Vielfalt mit Neugier begegnen und als Stärke anerkennen. Respektvolles Verhalten bildet die Grundlage unseres Erfolges.
trust
Vertrauen

Wir glauben einander und aneinander.

Vertrauen ist die Basis für alles, vor allem für gute Zusammenarbeit. Deshalb glauben wir einander und aneinander. Unsere Kommunikation ist offen und ehrlich. Jeder kann sich auf uns und unser Wort verlassen, denn wir halten uns an Versprechen und Vereinbarungen. Aus Fehlern lernen wir, um uns zu entwickeln und zu wachsen.
grounded
Bodenständigkeit

Wir denken groß, ohne dabei abzuheben.

Bodenständigkeit ist ein Grundpfeiler unseres Erfolges und unserer Stabilität. So sind wir groß geworden und so werden wir auch in Zukunft weiter wachsen! Wir kennen unsere Stärken und Schwächen und gehen konstruktiv mit ihnen um. Vor allem aber begegnen wir einander auf Augenhöhe und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.
belonging
Verbundenheit

Ein Wir ist stärker als viele Ichs.

Verbundenheit bedeutet Zusammenhalt und Loyalität. Wir wollen, dass sich jeder als Teil unserer Gemeinschaft fühlt. Denn ein "Wir" ist stärker als viele "Ichs". Wir setzen auf starke, langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch extern. Denn wir wissen: Erfolgreich sind wir nur gemeinsam.

👉 Was bietet dir Lidl, was andere Arbeitgeber nicht bieten?

Lidl bietet mir durch die Größe und internationale Ausrichtung des Unternehmens nahezu unbegrenzte Möglichkeiten. Für jede Stärke und jedes Interessensfeld gibt es passende Aufgaben und Entwicklungschancen. Besonders schätze ich die ausgeprägte Feedbackkultur, die überdurchschnittlich gute und transparente Vergütung sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Diese Kombination macht Lidl für mich zu einem Arbeitgeber, der nicht nur fordert, sondern auch fördert – und das auf höchstem Niveau.

👉 Worin könnte Lidl besser werden?

Lidl bietet jungen Talenten – ob mit Abitur oder abgeschlossenem Studium – außergewöhnlich viele Möglichkeiten für den Berufseinstieg und die persönliche Entwicklung. Dennoch könnte Lidl als Arbeitgeber noch stärker überregional wahrgenommen werden. Die Vielfalt an Karrierewegen, Tätigkeitsfeldern und Entwicklungschancen ist beeindruckend und verdient es, von jungen Menschen noch bewusster als echte Option für den Karrierestart erkannt zu werden.

Verkaufsleiter besprechen sich.

Das ist der Job des Verkaufsleiters

Als Verkaufsleiter verantwortest du mehrere Filialen und bist Führungskraft für ca. 80 Kollegen. Du sorgst dafür, dass die Unternehmensrichtlinien umgesetzt werden und deine Filialen erfolgreich sind. Dafür kannst du dich über ein attraktives Gehalt und jede Menge Benefits, wie z. B. einen Firmenwagen freuen.

Erfahre mehr über den Job als Verkaufsleiter

Steig mit einem Dualen Studium bei Lidl ein

Möchtest du wie Maximiliane Theorie und Praxis vereinen? Dann starte mit einem Dualen Studium bei Lidl. Wir bieten dir verschiedene Fachrichtungen und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einem attraktiven Gehalt.

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