Wir entwickeln die Sortimente für alle Lidl Filialen
Möchtest du in deinem Job über die Produkte bei Lidl mitbestimmen? Dann steig bei uns im Wareneinkauf ein. Wir verhandeln Preise, testen Produkte und sind von der Idee bis zur Positionierung im Regal in der Filiale für unsere Artikel verantwortlich. Dabei stimmen wir uns eng mit anderen Abteilungen wie dem Produktmanagement im Einkauf ab, damit das Produkt erfolgreich verkauft wird.
In der Lidl Dienstleistung, unserem nationalen Hauptsitz , entwickeln wir die Sortimente für alle Filialen in Deutschland. Was in die Regale unserer anderen Lidl-Länder kommt, verhandeln wir zum Großteil an unserem internationalen Hauptsitz, der Lidl Stiftung.
Wir unterteilen den Bereich Wareneinkauf in Food und NonFood
Constantin und Roland zeigen dir ihren Alltag als Purchasing Manager für den internationalen Einkauf im Bereich Food
Unsere Jobs im Bereich Wareneinkauf
Junior Buyer
Als Junior Buyer trägst du die Verantwortung für einzelne Artikel oder Sortimente und übernimmst alle Aufgaben im Produktzyklus. Du führst Verhandlungen mit internationalen Lieferanten und erstellt Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen. Außerdem bist du für die Sortimentsoptimierung und die Entwicklung von Produkten zuständig. Die Arbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung oder Lieferantenmanagement gehört ebenso zum Job wie die Sicherstellung der Lieferkette.
Buyer
Als Buyer oder Einkäufer bei Lidl trägst du die Verantwortung für eine ganze Warengruppe. Verhandlungen mit internationalen Lieferanten sowie der Aufbau von Lieferantenbeziehungen gehören zu deinem Alltag. Außerdem bist du für Produktinnovationen im Sortiment zuständig. Das Leadmarken-Monitoring ist ebenfalls Teil deines Jobs als Buyer.
Category Manager
Als Category Manager bist du für bestimmte Sortimentsbereiche in Küche, Wohnen, Baumarkt, Sport und Freizeit zuständig. Du kümmerst dich um ganze Warengruppen, positionierst sie im Markt und sprichst dich mit den Lieferanten ab. Du analysierst das Sortiment im nationalen und internationalen Wettbewerbsumfeld und führst Recherchearbeiten zu Markttrends und Entwicklungen auf dem Markt durch. Du arbeitest eng mit den Einkäufern, der Produktentwicklung und dem Marketing zusammen und sorgst dafür, dass die Produkte der Warengruppe konkurrenzfähig bleiben.
Einkaufsassistenz
Als Einkaufsassistenz bist du eng in das Tagesgeschäft im Einkauf eingebunden. Du erstellt Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen und bereitest sowohl Verhandlungen als auch Produktverkostungen vor und nach. Du stehst im Austausch mit den anderen Abteilungen von Lidl und kommunizierst mit internationalen Lieferanten und den Lidl Ländern. Du bist die rechte Hand des Einkäufers, der Job zeichnet sich aber durch vielseitige Aufgaben und eigenständiges Arbeiten aus. Wenn du dich als Einkaufsassistenz beweist, kannst du dich zum Einkäufer weiterentwickeln.
Lerne die Arbeit im internationalen Einkauf im Bereich NonFood kennen
Blick hinter die Kulissen
Spannende Zahlen aus dem Einkauf.
Hast du noch Fragen? Kontaktiere uns
Wenn du konkrete Fragen zu deinem zukünftigen Job hast, ruf uns an oder schreibe uns eine E-Mail. Unsere Kollegen aus dem Karriere-Team leiten deine Anfrage an die richtigen Ansprechpartner weiter. Telefonisch kannst du uns Montag - Donnerstag von 8:00 - 17:30 Uhr und Freitag von 08:00 - 14:00 Uhr erreichen.
Lidl Deutschland (Region/Filialen)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Telefon: +49 (0)7063 - 9316286E-Mail: bewerbung@lidl.de
74206 Bad Wimpfen
Lidl Stiftung (International)
Lidl Stiftung & Co. KG
Telefon: +49 (0)7132 - 94299401E-Mail: bewerbung@lidl.com
74172 Neckarsulm
Deine Ansprechpartner für Fragen rund um Jobs im Einkauf erreichst du auch über XING und LinkedIn
Hier triffst du das Lidl Karriere-Team
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Lerne uns kennen!
Du hast Lust auf #teamlidl, aber noch Fragen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten? Dann triff uns persönlich oder virtuell. Auf folgenden Veranstaltungen sind wir für dich und deine Fragen da.
Vielfalt und Verantwortung prägen unser Handeln
Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Wir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Mensch und Umwelt achtet. Fairness ist ein Gebot gegenüber jedermann im Unternehmen. Nachhaltiges Handeln sehen wir als eine Verpflichtung an.