Dein Mindesteinstiegslohn bei Lidl
Lidl lohnt sich mit mind. 14 €/Std.*
Seit 1. Juni 22 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat. Auch geringfügig Beschäftigte und Aushilfen profitieren von dem attraktiven Mindesteinstiegslohn bei Lidl.
Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einer attraktiven Gehaltsentwicklung.
Für Ausbildung, Abiprogramm, Duales Studium sowie Praktikum gilt: Azubis starten mit 1.100 €, Teilnehmer im Abiprogramm mit 1.200 €, Duale Studenten mit 1.500 €/Monat (bei Vollzeit). Praktikanten erhalten 1.000 €/Monat (Pflichtpraktikum Studenten).
Zahlen bei Lidl
Gehalt, Altersvorsorge, Benefits: Wir zeigen dir wichtige Fakten.
14 Euro pro Stunde*
Einstiegsgehalt bei Lidl
Seit 2010
übertarifliche Entlohnung bei Lidl
30 Tage
Urlaub im Jahr
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
bei Erfüllung tarifl. Wartezeit
300 Euro
betriebliche Altersvorsorge im Jahr
3.733 Euro
Einstiegsgehalt für Filialleiter
"Unsere 100.000 Mitarbeiter leisten täglich einen überdurchschnittlichen Einsatz und uns ist es ein zentrales Anliegen, dass dieser auch überdurchschnittlich und fair entlohnt wird. Seit jeher sehen wir uns als Arbeitgeber in der Pflicht, unsere Mitarbeiter angemessen zu vergüten. Dieser Vorreiterrolle werden wir seit der Einführung des Lidl-Mindesteinstiegslohns vor 12 Jahren gerecht."
Christian Härtnagel, Geschäftsleitungsvorsitzender bei Lidl in Deutschland
Wir fordern Tarifbindung!
Als Mitglied der Arbeitgeberverbände sind wir tarifgebunden und finden, dass die Tarifbindung für alle Unternehmen in der Einzelhandelsbranche verpflichtend sein sollte. Denn nur so bleibt der gesamte Einzelhandel im intensiven Wettbewerb um Fachkräfte und engagierte Mitarbeiter attraktiv. Tarifflucht schadet allen Branchenteilnehmern.
Interessiert am hohen Stundenlohn? Steig bei uns ein.
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Wir bezahlen auch ein übertarifliches Ausbildungsgehalt
Stehst du noch am Anfang deines Berufsweges? Dann ist vielleicht eine Ausbildung bei Lidl etwas für dich. Wir bieten Ausbildungen in der Filiale, im Lager und an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm und an unserem nationalen Hauptsitz in Bad Wimpfen an. Unsere Bezahlung kann sich sehen lassen: Du bekommst 1.100 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.200 Euro im zweiten Ausbildungsjahr und im dritten Ausbildungsjahr sogar 1.350 Euro (bei Vollzeit).
*Die Einstiegslohn-Spanne von 14 – 18,26 €/Std. variiert je nach Tarifgebiet, ist abhängig von Ausbildung sowie Erfahrung und gilt ab dem 1.6.2022. Gilt nicht für Praktikum, Ausbildung, Abiprogramm sowie Duales Studium.