Bewerbungsprozess bei Lidl
Wichtige Infos für deine Bewerbung bei Lidl
Hast du einen Job ins Auge gefasst und möchtest nun mit der Bewerbung loslegen? Zur Orientierung haben wir hier einige Infos für dich, wie du dich bei Lidl bewerben kannst und welchen Weg deine Bewerbung bei uns nimmt. Wir wünschen dir viel Erfolg und vielleicht sehen wir uns bald bei Lidl.
So funktioniert die Online-Bewerbung bei Lidl
Welche Unterlagen gehören in deine Bewerbung?
Wichtig für Schüler
Du kannst dich für folgende Bereiche bewerben: Ausbildung, Duales Studium, Abiprogramm, Schülerpraktikum.
Bitte beachte: Auf Grund der Corona-Pandemie bieten wir bis auf Weiteres leider keine Schülerpraktika an!
Für unsere Ausbildungsstellen sowie Bewerbungen für Schüler- und Ferienjobs verzichten wir ab sofort auf Anschreiben und Lebenslauf. Du gibst einfach deine persönlichen Daten an, füllst einen Fragebogen aus und schickst die Bewerbung ab.
Eine Bewerbung für die restlichen Positionen sollte folgendes beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis, ggf. Bescheinigungen über bisherige Tätigkeiten, ggf. Bescheinigung über ehrenamtliche Tätigkeit.
Studenten und Absolventen
Du kannst dich bewerben für: Praktikum, Abschlussarbeit oder Studentenjob.
Das sollte deine Bewerbung beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Notenübersicht/-spiegel (ggf. Bachelor-Zeugnis und -Urkunde), letztes Schulzeugnis (Abitur/Fachhochschulreife/fachgebundene Hochschulreife), ggf. Ausbildungszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse, ggf. Bescheinigung über ehrenamtliche Tätigkeit.
Für einen Studentenjob reicht eine Bewerbung ohne Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Einfach Fragebogen ausfüllen und abschicken.
Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Als Berufseinsteiger kannst du dich für folgende Bereiche bewerben: Verkaufsleiter, Junior Buyer, Verkäufer, Traineeprogramme. Berufserfahrene können sich für folgende Bereiche bewerben: Verkäufer, (stellv.) Filialleiter, Gruppen-/ Abteilungsleiter Zentrallager.
Das sollte deine Bewerbung als Verkaufsleiter oder Junior Buyer, für Traineeprogramme oder als (stellv.) Filialleiter und Gruppen-/ Abteilungsleiter Zentrallager beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate.
Für Jobs als Verkäufer, Kommissionierer, Staplerfahrer, Lagermitarbeiter oder Aushilfe reicht eine Bewerbung ohne Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse aus. Einfach Fragebogen ausfüllen und abschicken.
#lidlsagmal: Wie kann ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
So geht es nach der Bewerbung weiter:
1. Bestätigung
Sind deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.
2. Vorauswahl
Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.
Online Assessment
Im Rahmen eines Online-Tests testen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung und deine Motivation. So wird vorab geprüft, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Stelle erfüllst.
Videointerview
Eine andere Möglichkeit ist ein Videointerview. Bei einem Videointerview wirst du von einer Software durch einen strukturierten Interviewprozess geleitet. Dabei werden stellenspezifische Fragen auf dem Bildschirm angezeigt. Nach einer kurzen Bedenkzeit werden deine Antworten per Webcam aufgezeichnet.
Telefoninterview
Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.
3. Persönliches Kennenlernen
Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.
Vorstellungsgespräch
In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.
Auswahltag
Während des Auswahltags musst du unterschiedliche Aufgabentypen, z. B. Präsentationen, Postkorbübungen oder Rollenspiele lösen. Auf diese Weise können wir deine fachliche Eignung prüfen.
4. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Kontaktiere uns:
Lidl in Deutschland (Region/Filiale)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Telefon: +49 (0)7063 - 9316286E-Mail: bewerbung@lidl.de
Lidl Stiftung (international)
Lidl Stiftung & Co. KG
Telefon: +49 (0)7132 - 94299401E-Mail: bewerbung@lidl.com
Lidl Digital International
Lidl Digital International GmbH & Co. KG
E-Mail: bewerbung.digital@lidl.com