Deine Vorteile bei Lidl

Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, ist dein Arbeitsvertrag in den meisten Gesellschaften grundsätzlich unbefristet. Befristete Verträge schließen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund wie Projektarbeit oder Schwangerschaftsvertretung gerechtfertigt sind oder bei vereinzelten Stellen wie Praktikanten oder Trainees.

Du willst oder musst dich räumlich verändern, möchtest aber im Unternehmen bleiben? Dann bewirb dich über die internen Stellenausschreibungen oder das  Versetzungsmanagement. Bei rund 3.250 Filialen, 39 Regionalgesellschaften sowie unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen findet sich bestimmt etwas Passendes für dich in deiner  Wunschregion.

Wer hart arbeitet, braucht auch mal Pause. Daher hast du Anspruch auf sechs Wochen Urlaub im Jahr.

Du heiratest oder die Geburt deines Kindes wird konkret? Für Ereignisse dieser Art stehen dir ein bis zwei Tage Sonderurlaub zu. Zu welchen Anlässen du sonst noch Anspruch auf Sonderurlaub hast, kannst du dem Tarifvertrag entnehmen.

Egal, ob du eine längere Reise planst oder dich weiter bilden willst – wir unterstützen dich. So kannst du nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit ein bis zu dreimonatiges Sabbatical einlegen. Für frische Ideen und neuen Schwung.

Egal, ob du Branchenkenner oder Quereinsteiger bist: Bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Wir haben großes Zutrauen in dich und deine Fähigkeiten und verstehen uns als Chancengeber. Daher übertragen wir dir schnell Verantwortung und unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern. Also, nimm deine Karriere in die Hand und wachse über dich hinaus.

Damit wir dich individuell fördern können, stehst du immer in engem Kontakt mit deiner Führungskraft. Feedback- und Entwicklungsgespräche zeigen dir, wo du gerade stehst und wohin die Reise gehen kann.

Unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich vertiefend zu qualifizieren und persönlich weiterzuentwickeln.

Während deiner Einarbeitungszeit begleitet dich dein persönlicher Pate. Er steht dir bei allen organisatorischen, sozialen und informellen Fragen mit Rat und Tat zur Seite und hilft dir dabei, dich schnell zurechtzufinden und ins Team zu integrieren.

Wir möchten, dass du gut bei uns ankommst und dass du schnell, leistungsstark und dynamisch in deiner neuen Position agieren kannst. Daher geben wir dir Zeit, deine fachlichen Aufgaben zu erlernen und deine Schnittstellen kennenzulernen. Dein Einarbeitungsplan gibt dir die nötige Sicherheit für einen guten Start und regelt alle Schritte. So weißt du immer, was dich erwartet.

Du bist engagiert und zielstrebig? Wir geben dir die Chance, dich dorthin zu entwickeln, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst. Denn offene Stellen besetzen wir am liebsten mit eigenen Kollegen.

In Abstimmung mit deiner Führungskraft hast du die ­Möglichkeit, an nationalen und internationalen Austauschprogrammen teilzunehmen. Du kannst dich zum Beispiel im Ausland beweisen oder deine Fähigkeiten in einem anderen Unternehmen der Schwarz Gruppe einsetzen und dadurch deinen persönlichen Horizont erweitern.

Damit du von der alljährlichen Grippewelle verschont bleibst, übernehmen wir für dich einmal im Jahr die Kosten für eine Grippeschutzimpfung.

Wenn du sportlich aktiv werden willst, kannst du deutschlandweit von unserer Kooperation mit einem Fitnessstudio profitieren. Oder mach mit bei einem unserer firmeneigenen Angeboten.

Das Miteinander schreiben wir nicht nur im Arbeitsalltag groß. Auch bei Firmenläufen kannst du ein echter Teamplayer sein – ganz ohne Leistungsdruck. Das ist nicht nur gut für deine Gesundheit, sondern auch für den Zusammenhalt in deinem Team.

Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und ein eigenes Gesundheitsmanagement. Die Arbeitsplätze bei Lidl sind daher ergonomisch ausgestattet, dass du dort sicher arbeiten kannst.

Mit unserem Kooperationspartner benefitatwork bieten wir dir ein kostenloses Beratungsangebot rund um die Themen Familie und Pflege. Zudem werden kostenfreie  Vorträge / Seminare zu diesen Themen und besondere Lebenssituationen angeboten. Unter www.benefitatwork.de und der Firmen-ID „teamlidl“ findest du alle Angebote und Informationen.

Um von Beginn an gesund und sicher ins Berufsleben zu starten, nehmen unsere Auszubildenden an Gesundheitsseminaren in den Bereichen Ergonomie und Ernährung teil.  Speziell für Führungskräfte gibt es die Möglichkeit an Schulungen mit dem Themenschwerpunkt „Gesund im Führungsalltag“ teilzunehmen und ihr Gesundheitsbewusstsein damit  zu erweitern. Zielgruppenorientierte Angebote für alle Kollegen werden von den Gesundheitsmanagern vor Ort geplant.

Die Arbeitsplätze bei Lidl sind so ausgestattet, dass du gesund und sicher arbeiten kannst. Sollten die geeigneten Arbeitsmittel/-hilfsmittel nicht zur Verfügung stehen, wende dich  bitte an deine Führungskraft.

Sicher ist sicher. Daher übernehmen wir für dich einmal im Jahr die Kosten für eine Grippeschutzimpfung. Bei weiteren medizinischen Fragen kannst du dich von einem Betriebsarzt beraten lassen.

Neben deiner Vertrauensperson bietet dir Lidl mit Instahelp anonyme und kostenlose Unterstützung für deine mentale Gesundheit. Dabei kannst du dich mit beruflichen oder  privaten Problemen professionell durch einen externen Psychologen beraten lassen. Lasse dich über Textchat, Audio- oder Videotelefonie vom Psychologen deiner Wahl unterstützen. Lidl erhält hierbei keine Informationen darüber, wer das Angebot in Anspruch genommen hat.