Damit du von der alljährlichen Grippewelle verschont bleibst, übernehmen wir für dich einmal im Jahr die Kosten für eine Grippeschutzimpfung.
Auszeichnungen für unser Gesundheits-Management im #teamlidl
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Werde Verkäufer bei Lidl (auch ohne Ausbildung) und freue dich über mind. 15 € / Std.*!
Offene Stellen🗓 Geposted am 30.11.2025 ⏱️Lesezeit: 3 Minuten
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Deswegen setzt Lidl verschiedene Maßnahmen um, die für ein gesundes Betriebsklima sorgen. Umso stolzer sind wir, dass wir dieses Jahr als Branchensieger den Corporate Health Award gewonnen haben. Zudem wurden wir mit dem Siegel "Gesunder Arbeitgeber" in den Stufen "Betriebliche Gesundheitsförderung" und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" ausgezeichnet.
Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Seit der ersten Verleihung im Jahr 2009 haben über 5000 Unternehmen teilgenommen. Durchgeführt wird die Zertifizierung von EUPD Research, einem Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im Nachhaltigkeitsektor unter der Schirmherrschaft des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit. Das Ziel ist eine Etablierung von Qualitätsstandards für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Die Basis für die Beurteilung solcher Maßnahmen bildet der Corporate Health Evaluation Standard (CHES).
Dieser Qualitätsstandard ermöglicht Arbeitgebern aller Branchen und Größen die Analyse ihres eigenen Gesundheitsmanagementsystems. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik schafft der Award ein Bewusstsein für die wachsende Relevanz der Förderung von Gesundheit, Zufriedenheit sowie Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter – nur so bleiben Arbeitgeber bei den gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen wettbewerbsfähig.
„Lidl zeigt als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands, wie strategisches Gesundheitsmanagement gelingt: zentral gesteuert, in allen Regionen verankert und bis in jede Filiale und jedes Logistikzentrum wirksam. Für diesen ganzheitlichen Ansatz erhält Lidl sowohl das Qualitätssiegel ‚Gesunder Arbeitgeber‘, als auch den 1. Platz im Corporate Health Award."
-Steffen Klink (COO der EUPD Group)
Durchgängiges Angebot einer anonymen und kostenlosen psychologische Beratung
Sechsmonatiges Fokusthema zur Gesunderhaltung des Muskel-Skelett-System mit digitalen Kursen, Vorträgen und Informationen u. a. zu den Themen Rückengesundheit, Ergonomie und Ausgleichsübungen
Sechsmonatiges Fokusthema: Die Erhaltung der mentalen Gesundheit mit digitalen Workshops, Deep Dives und Übungen u.a. zu den Themen Stressmanagement, Resilienz und Entspannung
Zugang zum eigenen Gesundheitsportal innerhalb der We are Lidl App mit Erstellung personalisierter Ernährungspläne und der Durchführung von Entspannungstechniken
Digitale Maßnahmen (Kurse, Podcast) zu den Handlungsfeldern Bewegung und Suchtprävention
Bereitstellung von Obstkörben in Sozialräumen von Filialen und Zentrallagerstandorten
Versand von gesundheitsbezogenen Frühlings- und Winterpaketen an Filialen und Zentrallagerstandorte
Verlosung und Durchführung von mobilen Massagen
Aufklärung zu Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheits-Check-ups
Wir bieten unseren Mitarbeitern Vergünstigungen durch verschiedene Fitnesskooperationen (z. B. McFIT).
Durchgängiges Angebot einer anonymen und kostenlosen psychologische Beratung
Sechsmonatiges Fokusthema zur Gesunderhaltung des Muskel-Skelett-System mit digitalen Kursen, Vorträgen und Informationen u. a. zu den Themen Rückengesundheit, Ergonomie und Ausgleichsübungen
Sechsmonatiges Fokusthema: Die Erhaltung der mentalen Gesundheit mit digitalen Workshops, Deep Dives und Übungen u.a. zu den Themen Stressmanagement, Resilienz und Entspannung
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Digitale Maßnahmen (Kurse, Podcast) zu den Handlungsfeldern Bewegung und Suchtprävention
Bereitstellung von Obstkörben in Sozialräumen von Filialen und Zentrallagerstandorten
Versand von gesundheitsbezogenen Frühlings- und Winterpaketen an Filialen und Zentrallagerstandorte
Verlosung und Durchführung von mobilen Massagen
Aufklärung zu Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheits-Check-ups
Wir bieten unseren Mitarbeitern Vergünstigungen durch verschiedene Fitnesskooperationen (z. B. McFIT).
Unternehmen müssen keine besonderen Voraussetzungen erfüllen, für die Teilnahme muss lediglich ein Qualifizierungsbogen digital eingereicht werden. Daraufhin erhalten Unternehmen ihr Ergebnis im Deutschland-Benchmark.
Zur Überprüfung der Kriterien wird eine ganztägige Auditierung in Präsenz durchgeführt, nach der die teilnehmenden Unternehmen einen Analysebericht mit Stärken und Optimierungsvorschlägen sowie eine Einordnung innerhalb des Fortschrittsrankings des BGM-Systems erhalten. Im Anschluss folgt die Verkündigung des Ergebnis und die Preisverleihung.
Im Jahr 2025 erlangte Lidl das Qualitätssiegel "Exzellenz" und ging als Gewinner des Corporate Health Award in der Branche Handel hervor. Wir gratulieren allen Mitarbeitern und besonders den Kollegen, die diesen Gewinn möglich gemacht haben!
Als Ausgleich zum Beruf bieten wir dir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Angebote auf allen Gesundheitsebenen. Mit Maßnahmen aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie wollen wir dich für einen gesunden Lebensstil begeistern! Dazu gehören Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudioketten oder dem digitalen Anbieter fitnessRAUM.de. Außerdem werden Maßnahmen wie beispielsweise Obstaktionen oder "Trink dich fit" durchgeführt.
