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Auszeichnungen für unser Gesundheits-Management im #teamlidl

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🗓 Geposted am 30.11.2025

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Deswegen setzt Lidl verschiedene Maßnahmen um, die für ein gesundes Betriebsklima sorgen. Umso stolzer sind wir, dass wir dieses Jahr als Branchensieger den Corporate Health Award gewonnen haben. Zudem wurden wir mit dem Siegel "Gesunder Arbeitgeber" in den Stufen "Betriebliche Gesundheitsförderung" und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" ausgezeichnet. 

Auszeichnung für hervorragendes betriebliches Gesundheitsmanagement 

Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Seit der ersten Verleihung im Jahr 2009 haben über 5000 Unternehmen teilgenommen. Durchgeführt wird die Zertifizierung von EUPD Research, einem Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im Nachhaltigkeitsektor unter der Schirmherrschaft des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit. Das Ziel ist eine Etablierung von Qualitätsstandards für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Die Basis für die Beurteilung solcher Maßnahmen bildet der Corporate Health Evaluation Standard (CHES).

Dieser Qualitätsstandard ermöglicht Arbeitgebern aller Branchen und Größen die Analyse ihres eigenen Gesundheitsmanagementsystems. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik schafft der Award ein Bewusstsein für die wachsende Relevanz der Förderung von Gesundheit, Zufriedenheit sowie Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter – nur so bleiben Arbeitgeber bei den gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen wettbewerbsfähig.

Lidl zeigt als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands, wie strategisches Gesundheitsmanagement gelingt: zentral gesteuert, in allen Regionen verankert und bis in jede Filiale und jedes Logistikzentrum wirksam. Für diesen ganzheitlichen Ansatz erhält Lidl sowohl das Qualitätssiegel ‚Gesunder Arbeitgeber‘, als auch den 1. Platz im Corporate Health Award."

-Steffen Klink (COO der EUPD Group)

Beispielhafte Maßnahmen von Lidl im betrieblichen Gesundheitsmanagement aus dem Geschäftsjahr 2025

Psychologische Beratung

Durchgängiges Angebot einer anonymen und kostenlosen psychologische Beratung

Fokusthema Muskel-Skelett-System

Sechsmonatiges Fokusthema zur Gesunderhaltung des Muskel-Skelett-System mit digitalen Kursen, Vorträgen und Informationen u. a. zu den Themen Rückengesundheit, Ergonomie und Ausgleichsübungen

Erhaltung der mentalen Gesundheit

Sechsmonatiges Fokusthema: Die Erhaltung der mentalen Gesundheit mit digitalen Workshops, Deep Dives und Übungen u.a. zu den Themen Stressmanagement, Resilienz und Entspannung

Gesundheits-App

Zugang zum eigenen Gesundheitsportal innerhalb der We are Lidl App mit Erstellung personalisierter Ernährungspläne und der Durchführung von Entspannungstechniken

Digitales Angebot

Digitale Maßnahmen (Kurse, Podcast) zu den Handlungsfeldern Bewegung und Suchtprävention

Obstkörbe

Bereitstellung von Obstkörben in Sozialräumen von Filialen und Zentrallagerstandorten

Gesundheitspakete

Versand von gesundheitsbezogenen Frühlings- und Winterpaketen an Filialen und Zentrallagerstandorte

Massagen

Verlosung und Durchführung von mobilen Massagen

Untersuchungen

Aufklärung zu Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheits-Check-ups

Fitnessangebot

Wir bieten unseren Mitarbeitern Vergünstigungen durch verschiedene Fitnesskooperationen (z. B. McFIT).

Kriterien und Qualifikation für den Corporate Health Award

Unternehmen müssen keine besonderen Voraussetzungen erfüllen, für die Teilnahme muss lediglich ein Qualifizierungsbogen digital eingereicht werden. Daraufhin erhalten Unternehmen ihr Ergebnis im Deutschland-Benchmark.

Zur Überprüfung der Kriterien wird eine ganztägige Auditierung in Präsenz durchgeführt, nach der die teilnehmenden Unternehmen einen Analysebericht mit Stärken und Optimierungsvorschlägen sowie eine Einordnung innerhalb des Fortschrittsrankings des BGM-Systems erhalten. Im Anschluss folgt die Verkündigung des Ergebnis und die Preisverleihung.

Im Jahr 2025 erlangte Lidl das Qualitätssiegel "Exzellenz" und ging als Gewinner des Corporate Health Award in der Branche Handel hervor. Wir gratulieren allen Mitarbeitern und besonders den Kollegen, die diesen Gewinn möglich gemacht haben!

Das sagen die Kollegen, die beteiligt waren

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Wir freuen uns, dass unser täglicher Einsatz für die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit der höchsten Auszeichnung belohnt wurde, die man im betrieblichen Gesundheitsmanagement erreichen kann. Ein großes Dankeschön an mein Team und an unsere Vertrauenspersonen in ihrer Funktion als Gesundheitsmanager in den Regionalgesellschaften.

Andreas Baumgärtel, Fachteamleiter betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns, dass wir der erste Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland sind, dessen Gesundheitsmaßnahmen umfassend zertifiziert wurden. Das bedeutet, dass die Wirksamkeit unserer gesundheitlichen Maßnahmen bis hin in die entlegenste Filiale reicht. Damit setzen wir neue Standards im BGM.

Marco Monego, Geschäftsleitung Personal in der Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

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Das Thema Corporate Social Responsibility (CSR) triffst du bei uns mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Welche Einstiegsmöglichkeiten du hast, siehst du in der Jobsuche.

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Deine Benefits rund um die Gesundheit

Als Ausgleich zum Beruf bieten wir dir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Angebote auf allen Gesundheitsebenen. Mit Maßnahmen aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie wollen wir dich für einen gesunden Lebensstil begeistern! Dazu gehören Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudioketten oder dem digitalen Anbieter fitnessRAUM.de. Außerdem werden Maßnahmen wie beispielsweise Obstaktionen oder "Trink dich fit" durchgeführt.

Diese Themen stehen derzeit im Fokus

Gesundheit fördern

Gesundheit fördern

Gesund leben – am Arbeitsplatz und zu Hause. Dafür sorgen wir mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit für unsere Beschäftigten sowie mit verantwortungsvollen Produkten, die eine gesunde Ernährung ermöglichen.
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Mit unseren Partnern, Kollegen sowie Kunden sind wir im ständigen Austausch. Durch den transparenten Dialog und Informationsangebote stärken wir das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und befähigen zu verantwortungsvollem Handeln.
Biodiversität

Biodiversität achten

Die Vielfalt von Tieren und Pflanzen ist die Basis für funktionierende Ökosysteme. Indem wir die Biodiversität schützen, fördern wir zugleich saubere Luft, reines Wasser, fruchtbare Böden und damit auch die Grundlage unserer Nahrungsmittel.
Klima schützen

Klima schützen

Weniger Treibhausgase für mehr Klimaschutz: Entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis in die Regale setzen wir auf klimaschonende Prozesse – mit konkreten Maßnahmen sowie einem Angebot an klimafreundlicheren Produkten im Sortiment.