Ist dein Kind noch unsicher, für welchen Beruf es sich entscheiden soll? Welcher Ausbildungsweg zu ihm passt? Bei der Vielzahl an Möglichkeiten ist das nicht weiter ungewöhnlich. Nur wenige Schulabgänger wissen genau, welchen Beruf sie ergreifen wollen.
Eltern sind auf dem Weg in den Beruf wichtige Ratgeber. Sie kennen die Talente, die Stärken und auch die Schwächen ihrer Kinder und können daher bei der Berufsorientierung gut unterstützen. Dazu möchten wir ein paar Anregungen geben. Denn auch wir wollen, dass unsere Nachwuchskräfte mit Freude und Engagement in die Berufswelt starten.
Welcher Beruf? Welche Ausbildungsart? Nahezu unbegrenzt scheinen die Angebote. Umso wichtiger ist es für junge Berufseinsteiger, sich umfassend zu informieren und den eigenen Interessen zu folgen. Das kann auch bedeuten, bei der Berufswahl bestimmte Vorstellungen über Bord zu werfen. Denn es ist schon längst nicht mehr so, dass es zum Beispiel typisch weibliche und typisch männliche Berufe gibt oder dass man mit Abitur studieren muss, anstatt eine Ausbildung zu starten.
Darum sind hier ein paar Vorschläge, mit denen du und dein Kind einer Entscheidung sicherlich näherkommen:
Die Filialen sind unser Kerngeschäft: Hier packen alle mit an, gemeinschaftlich als Team. Unsere Nachwuchskräfte kümmern sich um unsere Kunden und tragen bereits früh viel Verantwortung.
Durchdachte Logistikkonzepte sorgen täglich für die reibungslose Belieferung der deutschlandweit über 3.250 Lidl-Filialen. Oder lieber Gabelstapler fahren und für Paletten voller Ware verantwortlich sein? Auch das ist möglich.
Die Fachbereiche in unserer Hauptverwaltung wie etwa Einkauf, Controlling, Vertriebssteuerung und viele mehr laufen vermeintlich im Hintergrund ab, und doch sind sie stets präsent.
Der Start einer Karriere bei Lidl kann eine Ausbildung, das Abiturientenprogramm oder ein Dualen Studium sein. Bei Lidl übertragen wir unseren Kollegen früh Verantwortung und sie können schon kurze Zeit nach dem erfolgreichen Abschluss vertretungsweise als Führungskraft arbeiten.
Wer bereits eine Weile als Verkäufer oder Vertretungskraft gearbeitet hat, kann zum stellvertretenden Filialleiter und zum Filialleiter aufsteigen. Teilnehmer des Abiturientenprogrammes (Handelsfachwirt) können nach dem Abschluss auch direkt als Filialleiter einsteigen. Nach dem Abiturientenprogramm Logistik oder nach der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und einiger Berufserfahrung können Kollegen als Assistent Teamleiter oder Teamleiter im Lager arbeiten.
Verkaufsleiter betreuen mehrere Filialen. Voraussetzungen: z.B. ein Duales Studium Handel. In der Logistik steht über dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen: z.B. ein Duales Studium Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt oder Logistikmeister.
Wer lieber an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen arbeiten möchte, kann als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einen unserer Fachbereiche wechseln.
Wer als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hat, kann sich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. Dieser betreut bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen. In der Logistik ist die nächste Stufe schon der Betriebsleiter eines Logistikzentrums. Er ist für die Versorgung von bis zu 100 Filialen zuständig.
Wer sich im Bereich Verkauf als Vertriebsleiter bewährt hat oder als Betriebsleiter das Logistikzentrum erfolgreich führt, kann in die Geschäftsführung von Lidl aufsteigen.
Karriere bei Lidl startenDer Start einer Karriere bei Lidl kann eine Ausbildung, das Abiturientenprogramm oder ein Dualen Studium sein. Bei Lidl übertragen wir unseren Kollegen früh Verantwortung und sie können schon kurze Zeit nach dem erfolgreichen Abschluss vertretungsweise als Führungskraft arbeiten.
Wer bereits eine Weile als Verkäufer oder Vertretungskraft gearbeitet hat, kann zum stellvertretenden Filialleiter und zum Filialleiter aufsteigen. Teilnehmer des Abiturientenprogrammes (Handelsfachwirt) können nach dem Abschluss auch direkt als Filialleiter einsteigen. Nach dem Abiturientenprogramm Logistik oder nach der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und einiger Berufserfahrung können Kollegen als Assistent Teamleiter oder Teamleiter im Lager arbeiten.
Verkaufsleiter betreuen mehrere Filialen. Voraussetzungen: z.B. ein Duales Studium Handel. In der Logistik steht über dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen: z.B. ein Duales Studium Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt oder Logistikmeister.
Wer lieber an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen arbeiten möchte, kann als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einen unserer Fachbereiche wechseln.
Wer als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hat, kann sich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. Dieser betreut bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen. In der Logistik ist die nächste Stufe schon der Betriebsleiter eines Logistikzentrums. Er ist für die Versorgung von bis zu 100 Filialen zuständig.
Wer sich im Bereich Verkauf als Vertriebsleiter bewährt hat oder als Betriebsleiter das Logistikzentrum erfolgreich führt, kann in die Geschäftsführung von Lidl aufsteigen.
Karriere bei Lidl starten
Die Entscheidung, wie es nach der Schule weitergehen soll, ist für junge Menschen oft nicht leicht zu treffen. Auch wir möchten dabei unterstützen, den passenden Berufseinstieg zu finden.
Für eine Bewerbung auf unsere Ausbildungen braucht dein Kind nichts vorzubereiten: Einfach eine Stellenanzeige aussuchen, auf "Jetzt bewerben" klicken, Formular ausfüllen und Bewerbung abschicken. Auch von unterwegs mit dem Smartphone ist das kein Problem. Weitere Details zu unserem Bewerbungsprozess.
Für das Abiturientenprogramm und das Duale Studium läuft die Bewerbung ebenfalls über die Stellenanzeigen. Allerdings brauchen wir hier ein Anschreiben (optional), Lebenslauf und Zeugnisse. Wie du diese am besten erstellt, erfährt du in unseren Bewerbungstipps.
Wenn du konkrete Fragen zu den Ausbildungsmöglichkeiten deines Kindes bei uns hast, ruf uns an oder schreibe uns eine E-Mail. Unsere Kollegen aus dem Karriere-Team leiten deine Anfrage an die richtigen Ansprechpartner weiter. Telefonisch kannst du uns Montag - Donnerstag von 8:00 - 18:00 Uhr und Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr erreichen.
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Tel.: +49 (0)7063 9316286
E-Mail: bewerbung@lidl.de
74206 Bad Wimpfen
