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Berufswunsch noch unklar? So können Eltern unterstützen

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Gemeinsam Talente erkennen und sich informieren

Ist dein Kind noch unsicher, für welchen Beruf es sich entscheiden soll? Welcher Ausbildungsweg zu ihm passt? Bei der Vielzahl an Möglichkeiten ist das nicht weiter ungewöhnlich. Nur wenige Schulabgänger wissen genau, welchen Beruf sie ergreifen wollen. 

Eltern sind auf dem Weg in den Beruf wichtige Ratgeber. Sie kennen die Talente, die Stärken und auch die Schwächen ihrer Kinder und können daher bei der Berufsorientierung gut unterstützen. Dazu möchten wir ein paar Anregungen geben. Denn auch wir wollen, dass unsere Nachwuchskräfte mit Freude und Engagement in die Berufswelt starten.

Tipps für eine Berufsorientierungstour

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Welcher Beruf? Welche Ausbildungsart? Nahezu unbegrenzt scheinen die Angebote. Umso wichtiger ist es für junge Berufseinsteiger, sich umfassend zu informieren und den eigenen Interessen zu folgen. Das kann auch bedeuten, bei der Berufswahl bestimmte Vorstellungen über Bord zu werfen. Denn es ist schon längst nicht mehr so, dass es zum Beispiel typisch weibliche und typisch männliche Berufe gibt oder dass man mit Abitur studieren muss, anstatt eine Ausbildung zu starten.

Darum sind hier ein paar Vorschläge, mit denen du und dein Kind einer Entscheidung sicherlich näherkommen:

Unsere Angebote für Schüler

Azubi Logistikzentrum Paket

Ausbildungen in unseren Fachbereichen

Wir bieten Ausbildungen in verschiedenen Bereichen: Möchte dein Kind lieber in einer Büroumgebung arbeiten, in einem Logistikzentrum sich um die Warenlieferungen kümmern oder in der Filiale das Einkaufserlebnis der Kunden mitgestalten? Unsere Ausbildungen sind breitgefächert.
Abiprogramm Vertrieb Kühlung

Abiprogramm Vertrieb oder Logistik

3 Abschlüsse in drei Jahren, wie klingt das? Die Teilnehmer unseres Abiprogramms bereiten sich Schritt für Schritt gleich nach dem Abitur auf eine Stelle als Führungskraft vor. Ihr Ziel: entweder im Verkauf als Filialleiter oder in der Logistik als Teamleiter arbeiten.
Duales Studium Mitarbeiter lachen

Vielfältige Duale Studiengänge

Lidl bietet Duale Studiengänge in vielen verschiedenen Fachbereichen an. Aber eines ist überall gleich: Theoriephasen an der Hochschule wechseln sich mit Praxisphasen ab, in denen die Studenten den Alltag kennenlernen und das gelernte Wissen direkt umsetzen können.

Voraussetzungen, Gehalt, Aufgaben: Hier findest du ausführliche Infos ...

... über unsere Ausbildungen

... und über unsere Abiprogramme

Lea-Luisa, Felix und Leon erzählen aus ihrem Alltag

So arbeiten wir

Duales Studium Vertrieb

Die Filialen sind unser Kerngeschäft: Hier packen alle mit an, gemeinschaftlich als Team. Unsere Nachwuchskräfte kümmern sich um unsere Kunden und tragen bereits früh viel Verantwortung.
Mehr über den Verkauf

Durchdachte Logistikkonzepte sorgen täglich für die reibungslose Belieferung der deutschlandweit über 3.200 Lidl Filialen. Oder lieber Gabelstapler fahren und für Paletten voller Ware verantwortlich sein? Auch das ist möglich. 
Mehr über die Logistik

Die Fachbereiche in unserer Hauptverwaltung wie etwa Einkauf, Controlling, Vertriebssteuerung und viele mehr laufen vermeintlich im Hintergrund ab, und doch sind sie stets präsent.
Mehr über unsere Fachbereiche

Unser Anspruch als Ausbilder

Vorteile für Nachwuchskräfte bei Lidl

Calculator

Übertarifliches Gehalt in den verschiedenen Ausbildungen

Ob du eine Ausbildung (ab 1.100 €/Monat) machst, mit dem Abiprogramm (ab 1.200 €/Monat) einsteigst oder ein Duales Studium (ab 1.500 €/Monat) beginnst: Wir bieten dir ein tolles Gehalt & viele, abwechslungsreiche Möglichkeiten.
Karrierechancen und Perspektive

Persönliche Ansprechpartner für dich

Deine individuelle Betreuung sichern wir durch einen persönlichen Paten, deine Ausbilder und deine Führungskraft sowie eine neutrale Vertrauensperson und den zuständigen Aus- und Weiterbildungsleiter.
Umfassende Ausbildung

Beste Perspektiven

Offene Stellen besetzen wir am liebsten mit eigenen Mitarbeitern. Nach deiner erfolgreichen Abschlussprüfung hast du beste Aussichten auf Übernahme inklusive Aufstiegschancen zur Führungskraft wie im Verkauf zum stellvertretenden Filialleiter.
Student Cap

Weiterbildungs-Möglichkeiten

Bei Lidl erwarten dich viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
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Sechs Wochen Urlaub

Wer jeden Tag sein Bestes gibt, braucht auch mal eine Pause. Daher hast du Anspruch auf sechs Wochen Urlaub im Jahr. Das sind ganze 30 Tage, die du in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten frei planen kannst – so, wie du es brauchst.
Engagierte Mitarbeitende

Wir trauen dir etwas zu

Wir halten große Stücke auf unsere Mitarbeiter und trauen dir viel zu. Deshalb kannst du nach deiner Ausbildung immer mehr Verantwortung übernehmen und in die Aufgaben einer Führungskraft hineinwachsen.

Wie tickt Lidl als Arbeitgeber?

Welche Werte sind uns wichtig, welche Vorteile haben Mitarbeiter und wie läuft die Zusammenarbeit in Teams? Das und vieles mehr erfährst du in unserem Bereich Lidl als Arbeitgeber.

Infos über Lidl

Bereits während der Schule ins Berufsleben schnuppern

Schülerjob in der Filiale

Orientierung für den Berufstart: Schülerpraktikum

Ein Praktikum bei Lidl ist die perfekte Gelegenheit, die vielfältigen Aufgaben im Verkauf näher kennenzulernen. Dein Kind sieht verschiedene Aufgabenbereiche und bekommt einen Einblick in die Abläufe einer Filiale.
Schülerjob in der Filiale

Mit einem Schülerjob den Berufsalltag erleben

Möchte dein Kind sich etwas neben der Schule verdienen und gleichzeitig die Arbeit in der Filiale kennenlernen? In einem Schüler- oder Ferienjob kann dein Kind in den Alltag im Verkauf hineinschnuppern.

Typische Karrierewege bei Lidl im Verkauf und der Logistik

Ausbildung, Abiprogramm oder Duales Studium

Der Start einer Karriere bei Lidl kann eine Ausbildung, das Abiprogramm oder ein Dualen Studium sein. Bei Lidl übertragen wir unseren Mitarbeitern früh Verantwortung und sie können schon kurze Zeit nach dem erfolgreichen Abschluss vertretungsweise als Führungskraft arbeiten.

(Stellv.) Filialleiter oder Teamleiter im Logistikzentrum

Wer bereits eine Weile als Verkäufer oder Vertretungskraft gearbeitet hat, kann zum stellvertretenden Filialleiter und zum Filialleiter aufsteigen. Teilnehmer des Abiprogrammes (Handelsfachwirt) können nach dem Abschluss auch direkt als Filialleiter einsteigen. Nach dem Abiprogramm Logistik oder nach der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und einiger Berufserfahrung können Mitarbeiter als Teamleiter im Lager arbeiten.

Verkaufsleiter oder Abteilungsleiter

Verkaufsleiter betreuen mehrere Filialen. Voraussetzungen: z.B. ein Duales Studium Handel. In der Logistik steht über dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen: z.B. ein Duales Studium Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt.

Senior Consultant

Wer lieber an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen arbeiten möchte, kann als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einen unserer Fachbereiche wechseln.

Vertriebsleiter oder Betriebsleiter

Wer als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hat, kann sich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. Dieser betreut bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen. In der Logistik ist die nächste Stufe schon der Betriebsleiter eines Logistikzentrums. Er ist für die Versorgung von bis zu 100 Filialen zuständig.

Geschäftsführer

Wer sich im Bereich Verkauf als Vertriebsleiter bewährt hat oder als Betriebsleiter das Logistikzentrum erfolgreich führt, kann in die Geschäftsführung von Lidl aufsteigen.

Karriere bei Lidl starten
Azubis Treppe Laptop

Karriere-Matcher: Passenden Berufstyp finden

Die Entscheidung, wie es nach der Schule weitergehen soll, ist für junge Menschen oft nicht leicht zu treffen. Auch wir möchten dabei unterstützen, den passenden Berufseinstieg zu finden.

Zum Karriere-Matcher

Einfach und schnell bewerben

Praktikum Studentin

Für eine Bewerbung auf unsere Ausbildungen braucht dein Kind nichts vorzubereiten: Einfach eine Stellenanzeige aussuchen, auf "Jetzt bewerben" klicken, Formular ausfüllen und Bewerbung abschicken. Auch von unterwegs mit dem Smartphone ist das kein Problem. Weitere Details zu unserem Bewerbungsprozess.

Für das Abiprogramm und das Duale Studium läuft die Bewerbung ebenfalls über die Stellenanzeigen. Allerdings brauchen wir hier ein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Wie du diese am besten erstellt, erfährt du in unseren Bewerbungstipps.

 

Hast du noch Fragen? Kontaktiere uns

Wenn du konkrete Fragen zu den Ausbildungsmöglichkeiten deines Kindes bei uns hast, ruf uns an oder schreibe uns eine E-Mail. Unsere Kollegen aus dem Karriere-Team leiten deine Anfrage an die richtigen Ansprechpartner weiter. Telefonisch kannst du uns Montag - Donnerstag von 8:00 - 18:00 Uhr und Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr erreichen.

Innenhof in Bad Wimpfen
Lidl Deutschland (Region/Filialen)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Telefon: +49 (0)7063 - 9316286
E-Mail: bewerbung@lidl.de

74206 Bad Wimpfen
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Lidl Stiftung (International)

Lidl Stiftung & Co. KG

Telefon: +49 (0)7132 - 94299401
E-Mail: bewerbung@lidl.com

74172 Neckarsulm
In Neckarsulm liegt der Lidl Hauptsitz.
Lidl Digital International

Lidl Digital International GmbH & Co. KG


E-Mail: bewerbung.digital@lidl.com

74172 Neckarsulm

Triff uns persönlich auf unseren Karriere-Events

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Möglichkeiten, mit uns vor Ort oder digital ins Gespräch zu kommen

Wenn du mehr über Lidl als Ausbilder und das breite Spektrum unserer Ausbildungsangebote erfahren möchtest, triff uns auf einem Event persönlich und stelle uns deine Fragen.

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