Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Dein Karriereweg zur Führungskraft in der Filiale
Der Verkauf ist dein Bereich?
Werde Verkäufer bei Lidl (auch ohne Ausbildung) und freue dich über mind. 15 € / Std.*!
Offene StellenWerde Führungskraft in der Filiale: Starte als Verkäufer mit Stellvertretung, steige zum stellvertretenden Filialleiter auf und leite schließlich die Filiale als Filialleiter. Weiterentwicklung ist im #teamlidl eines der wichtigsten Anliegen. Daher sind unsere Führungskräfte nicht nur top ausgebildet, sondern stammen oftmals aus den eigenen Reihen.
Wenn du deine Karriere auf die nächste Stufe bringen möchtest, dann bist du hier genau richtig. Natürlich kannst du mit entsprechender Erfahrung direkt als Führungskraft einsteigen, denn bei Lidl findet jeder je nach Ausbildung und Berufserfahrung seinen persönlichen Weg. Auf dieser Seite findest du alles, was es braucht, um Führungskraft in der Filiale zu werden – unter anderem welche Qualifikationen und Skills du mitbringen solltest. Außerdem erklären wir, welche Unterschiede es zwischen den verschiedenen Positionen gibt.
Bei diesem Job arbeitest du den Großteil deiner Arbeitszeit als Verkäufer, vertrittst aber zusätzlich den stellvertretenden Filialleiter mit seinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, wenn dieser nicht da ist. Während dieser Zeit steht dir ein höheres Gehalt zu und du kannst gleichzeitig testen, ob dieser Job etwas für dich wäre.
Du solltest als Verkäufer mit Stellvertretung arbeiten wenn:
In dieser Rolle unterstützt du deinen vorgesetzten Filialleiter in Führungsthemen und in der Organisation der Filiale sowie bei der Motivation der Kollegen.
Fast alle Aufgaben, die in einem Handelsunternehmen üblicherweise anfallen, übernimmst auch du. Das reicht von der Warenbestellung über die Eingangskontrolle und Präsentation der Produkte bis hin zum Erstellen von Personaleinsatzplänen. Zusammen mit deinem Vorgesetzten, dem Filialleiter, bist du verantwortlich für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen der Filiale sowie für die Führung und Entwicklung deines Teams – und vertrittst den Filialleiter in seiner Abwesenheit.
Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung. Im besten Falle hast du diese auch schon im Handel abgeschlossen. Du hast in einer anderen Branche gelernt? Kein Problem. Denn in der Einarbeitungsphase wird dir alles Nötige beigebracht, sodass auch ein Quereinstieg möglich ist.
gerne Menschen führst und dir bereits die Rolle des Verkäufers mit Stellvertretung zugesagt hat,
stressresistent bist und auch in schwierigen oder hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst,
Spaß an der Weiterentwicklung eines Einzelhandelsgeschäftes und der Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten hast.
Interesse? Hier findest du alle Infos zum stellvertretenden Filialleiter bei Lidl.
Das Führen einer Filiale bietet immer wieder neue Herausforderungen, deswegen solltest du eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung abgeschlossen und bereits genügend Erfahrung im Einzelhandel gesammelt haben – vor allem als stellv. Filialleiter. Du hast ein Gefühl für Veränderungen in deiner Filiale, um die Verkaufszahlen zu steigern. Darüber hinaus weißt du, was deine Kollegen tun, wie sie sich weiterentwickeln können und wie sich das Kundenverhalten verändert.
Stellvertretender Filialleiter, Filialleiter oder Verkaufsleiter? Wie unterscheiden sich die Positionen und was solltest du mitbringen, um die Karriereleiter hinaufzuklettern? Kurz gesagt: Die drei Berufe liegen auf unterschiedlichen Karriereebenen und setzen daher verschiedene Erfahrungen voraus.
Um Führungskraft zu werden, musst du nicht den klassischen Weg gehen, wobei du trotzdem den Einzelhandel gut kennen und in dem Bereich Erfahrung gesammelt haben solltest. Außerdem kommt es auf folgende Eigenschaften an:
Als Verkäufer kannst du arbeiten, wenn du eine Verkäufer-Ausbildung abgeschlossen hast, als Quereinsteiger oder in einem Studentenjob anfängst oder als Aushilfe bei Lidl angestellt bist.
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und in die Fußstapfen der (stellv.) Filialleiter treten? Dann werde Verkäufer mit Stellvertretung, lerne die Aufgaben der Führungskräfte kennen und werde selbst fester Teil des Führungskräfteteams.
Du hast bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt und traust dir mehr Verantwortung zu? Dann unterstütze die Führungsteams in der Filiale als Verkäufer mit Stellvertretung und vertritt sie, wenn sie nicht da sind.
Filialleiter kannst du werden, wenn du das Abiturientenprogramm Vertrieb durchlaufen hast oder als stellvertretender Filialleiter einen guten Job gemacht hast.
Verkaufsleiter betreuen mehrere Filialen. Du kannst nach deinem Studienabschluss (Bachelor/Master) direkt als Verkaufsleiter einsteigen oder du hast bei uns ein Duales Studium Handel abgeschlossen.
Als Verkäufer kannst du arbeiten, wenn du eine Verkäufer-Ausbildung abgeschlossen hast, als Quereinsteiger oder in einem Studentenjob anfängst oder als Aushilfe bei Lidl angestellt bist.
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und in die Fußstapfen der (stellv.) Filialleiter treten? Dann werde Verkäufer mit Stellvertretung, lerne die Aufgaben der Führungskräfte kennen und werde selbst fester Teil des Führungskräfteteams.
Du hast bereits Berufserfahrung im Verkauf gesammelt und traust dir mehr Verantwortung zu? Dann unterstütze die Führungsteams in der Filiale als Verkäufer mit Stellvertretung und vertritt sie, wenn sie nicht da sind.
Filialleiter kannst du werden, wenn du das Abiturientenprogramm Vertrieb durchlaufen hast oder als stellvertretender Filialleiter einen guten Job gemacht hast.
Verkaufsleiter betreuen mehrere Filialen. Du kannst nach deinem Studienabschluss (Bachelor/Master) direkt als Verkaufsleiter einsteigen oder du hast bei uns ein Duales Studium Handel abgeschlossen.
