Lidl lohnt sich.
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Offene Stellen in Deutschland

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Schülerjobs bei Lidl

 

Dein neuer Nebenjob bei Lidl!

 

Möchtest du dir neben der Schule etwas dazuverdienen? Wir bieten passende Schülerjobs und Ferienjobs.

Deine Vorteile:

  • Stundenlohn von mindestens 12,50 € pro Stunde
  • Abwechslungsreichen Aufgaben
  • Individuelle Unterstützung und Förderung
  • Ein Team, in dem jeder zählt
  • Orientierung für den Berufseinstieg
  • Bezahlte Überstunden

Ein Schülerjob bei Lidl bietet dir neue Perspektiven - du erhältst Einblick in den Alltag eines internationalen Handelsunternehmens und erfährst, wie es ist, bei uns im Team zu arbeiten. Dein Vorgesetzer erklärt dir deine beruflichen Einstiegsmöglichkeiten: Vielleicht geht es für dich bei uns auch nach der Schule weiter.

Unsere Schüler- und Ferienjobs

Deine Vorteile auf einen Blick

Vorteile von Lidl als Arbeitgeber

Orientierung für den Berufseinstieg

In einem Schülerjob erlebst du den Arbeitsalltag und kannst herausfinden, ob der Beruf etwas für dich ist.
People Arrow

Individuelle Unterstützung und Förderung

Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung und fördern dich in deinem Schülerjob. Außerdem stellen wir dir einen Ansprechpartner zur Seite, der jederzeit ein offenes Ohr für dich hat.
Zusammenarbeit im Team

Ein Team, in dem jeder zählt

Egal ob Schüler oder Filialleiter: Bei uns ist jeder fester Teil des kollegialen Teams. Wir arbeiten mit viel Spaß und Motivation zusammen und packen alles gemeinsam an.

#lidlsagmal: Wie kann ich bei euch einsteigen und mich später weiterentwickeln?

Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Schülerjobs bei Lidl

Lidl zahlt mindestens 12.50 Euro pro Stunde

Arbeiten bei Lidl lohnt sich

Bei uns lohnte sich das Arbeiten schon immer. Bereits vor 10 Jahren haben wir als erster Lebensmitteleinzelhändler einen internen Mindesteinstiegslohn eingeführt: Mit mindestens 10 € pro Stunde lagen wir damals schon über dem heutigen gesetzlichen Mindestlohn von 9,35 € pro Stunde. Mittlerweile zahlen wir allen Mitarbeitern bei Lidl in Deutschland mindestens 12,50 € pro Stunde (für tarifliche Mitarbeiter auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr) (gilt allerdings nicht für Praktikum, Ausbildung, Abiprogramm sowie Duales Studium) und auch unsere Nachwuchskräfte starten mit einem übertariflichen Gehalt.

Einsatz wertschätzen, Kollegen fair bezahlen: Können wir!

Erfahre jetzt mehr.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven

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Starte mit einem Schülerjob oder einem Schülerpraktikum bei Lidl

Mit einem Schülerjob oder einem Praktikum im Bereich Verkauf, Logistik oder in der Verwaltung lernst du nicht nur den Beruf kennen, sondern erlebst auch den Arbeitsalltag in einem internationalen Handelskonzern und kannst erste berufliche Kontakte knüpfen.

Schülerjobs und Schülerpraktika
Ausbildung Verkauf Kasse

Mach eine Ausbildung im Verkauf, der Logistik oder in der Verwaltung

Nachdem du erste Berufserfahrung gesammelt hast, kannst du dich für eine Ausbildung im Verkauf bewerben und anschließend in dem jeweiligen Beruf bei uns tätig werden. In der Logistik hast du die Möglichkeit, eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik zu absolvieren und nach erfolgreichem Abschluss weiter bei uns arbeiten. Mit der Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement kannst du als Sachbearbeiter in der Verwaltung loslegen und dich zum Gruppenleiter weiterentwickeln.

Ausbildungsstellen

(Stellv.) Filialleiter oder Teamleiter im Logistikzentrum

Wenn du bereits eine Weile als Verkäufer oder Vertretungskraft gearbeitet hast, kannst du zum stellvertretenden Filialleiter und zum Filialleiter aufsteigen. Mit einer Weiterbildung als Handelsfachwirt kannst du auch direkt als Filialleiter einsteigen. Um als Teamleiter in einem unserer Lager zu arbeiten, solltest du nach deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt erfolgreich abgeschlossen haben (zum Beispiel im Rahmen unseres Abiprogramms).

Verkaufsleiter oder Abteilungsleiter

Die nächste Stufe auf der Karriereleiter im Verkauf ist die Position des Verkaufsleiters. In diesem Job betreust du mehrere Filialen. Die Voraussetzungen: Studienabschluss (Bachelor/Master) oder ein Duales Studium Handel. In der Logistik ist die nächste Stufe nach dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen dafür sind ein Abschluss unseres Dualen Studiengangs in der Fachrichtung Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt.

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Senior Consultant

Wenn es dich eher an unseren Hauptsitz in Neckarsulm zieht, kannst du als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einem unserer Fachbereiche arbeiten.

Stellen als Senior Consultant
Teamleiter fährt mit Scooter durch das Lidl Lager

Vertriebsleiter oder Betriebsleiter

Wenn du als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hast, kannst du dich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. In diesem Job betreust du bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen. In der Logistik ist die nächste Stufe schon der Betriebsleiter eines Logistikzentrums. Er ist für die Versorgung von bis zu 100 Filialen zuständig.

Geschäftsführer

Wenn du dich im Bereich Verkauf als Vertriebsleiter bewährt hast oder als Betriebsleiter dein Logistikzentrum erfolgreich führst, kannst du in die Geschäftsführung von Lidl aufsteigen.

Starte deine Karriere bei Lidl
Karrierebroschüre für Schüler

Karrierewege für Schüler

Einsteigen und durchstarten. Im Verkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung: Hier findest du deine Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven im Überblick.

Broschüre ansehen

Hier triffst du das Lidl Karriere-Team

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Lerne uns kennen!

Du hast Lust auf #teamlidl, aber noch Fragen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten? Dann triff uns persönlich oder virtuell. Auf folgenden Veranstaltungen sind wir für dich und deine Fragen da.