Lidl muss man können
Arbeiten bei Lidl lohnt sich
Bei uns lohnte sich das Arbeiten schon immer. Bereits vor 10 Jahren haben wir als erster Lebensmitteleinzelhändler einen internen Mindesteinstiegslohn eingeführt: Mit mindestens 10 € pro Stunde lagen wir damals schon über dem heutigen gesetzlichen Mindestlohn von 9,35 € pro Stunde. Mittlerweile zahlen wir allen Mitarbeitern bei Lidl Deutschland mindestens 12,50 € pro Stunde (gilt nicht für Praktikum, Ausbildung, Abiprogramm sowie Duales Studium) und auch unsere Nachwuchskräfte starten mit einem übertariflichen Gehalt.
Die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Azubis und externen Bewerbern haben uns zu einer Top Company gemacht. Wir freuen uns über unseren guten Score auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.