Lidl muss man können

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Lidl zahlt mindestens 12.50 Euro pro Stunde

Arbeiten bei Lidl lohnt sich

Bei uns lohnte sich das Arbeiten schon immer. Bereits vor 10 Jahren haben wir als erster Lebensmitteleinzelhändler einen internen Mindesteinstiegslohn eingeführt: Mit mindestens 10 € pro Stunde lagen wir damals schon über dem heutigen gesetzlichen Mindestlohn von 9,35 € pro Stunde. Mittlerweile zahlen wir allen Mitarbeitern bei Lidl Deutschland mindestens 12,50 € pro Stunde (gilt nicht für Praktikum, Ausbildung, Abiprogramm sowie Duales Studium) und auch unsere Nachwuchskräfte starten mit einem übertariflichen Gehalt.

Einsatz wertschätzen, Kollegen fair bezahlen: Können wir!

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#wirsindlidl – das sagen unsere Mitarbeiter über ihre Arbeit

Die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Azubis und externen Bewerbern haben uns zu einer Top Company gemacht. Wir freuen uns über unseren guten Score auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.

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Wie weit im Voraus muss ich mich bewerben? Wie viel Geld verdienen Auszubildende bei Lidl? Und welche Aufstiegschancen habe ich als Verkäufer? Antworten findest du in unseren FAQs.

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Lidl bietet seinen Mitarbeitenden viele attraktive Benefits.

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Lidl lohnt sich - nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Wir möchten, dass du gerne zur Arbeit kommst und bieten neben einem guten Gehalt verschiedene Benefits, die dir das Leben erleichtern sollen.

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