Entscheidest du dich für einen Job als Aushilfe bei Lidl kommen diese Aufgaben auch so oder so ähnlich auf dich zu. Bei uns wirst du in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt (hauptsächlich in der Verräumung von Waren und an der Kasse). Was du dabei aber auch noch obendrauf bekommst: Einblicke in die bewegende Welt eines international agierenden Handelsunternehmens, das dir einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. Und Strukturen, in denen du Verantwortung bekommst und dich optimal weiterentwickeln kannst.
Gehalt: Das kannst du verdienen
Natürlich eines der wichtigsten Themen überhaupt: Was bekommst du als Aushilfe eigentlich am Ende des Monats auf dein Konto überwiesen? Mit dieser Information steht und fällt eine Bewerbung.
Leider können wir aber keine genaue Zahl angeben. Denn der Verdienst für Aushilfen im Verkauf ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Und auch die Branche und der Wert der Waren, die du verkaufen wirst, kann Einfluss auf die Höhe der Einkünfte haben.
Das marktübliche Gehalt
Was wir dir aber geben können, ist ein Überblick darüber, was Menschen in diesem Beruf im Durchschnitt verdienen. Aushilfen werden in der Regel nach einem festgelegten Stundenlohn bezahlt. Dieser wird dir oft beim Bewerbungsgespräch oder manchmal schon in der Stellenanzeige mitgeteilt.
In vielen Unternehmen ist es zudem so, dass du als Aushilfskraft flexibel eingesetzt wirst. Das bedeutet, dass du im Rahmen eines Vollzeit- oder Minijobs für bestimmte Schichten und bestimmte Zeiten eingeplant wirst. Meist gibt es auch einen Dienstplan, der Auskunft über deine Arbeitszeiten in einem Monat oder einer Woche gibt. Je nachdem, für wie viele Stunden du eingeplant bist, steigt dein Monatsverdienst.
Worauf Unternehmen jedoch immer achten müssen, ist die Bezahlung nach Mindestlohn. Dieser gilt für die meisten Arbeitnehmer in Deutschland und beträgt zur Zeit 13.90 €. Diesen Stundenlohn bekommst du also in jedem Fall. Wie viel mehr du verdienst, ist je nach Firma und Branche vollkommen verschieden.
Viele Unternehmen stellen Aushilfen zudem als sogenannte Minijobber an. Das bedeutet, dass diese Kollegen im Monat bis zu 603 € verdienen dürfen, sie aber keine Lohnsteuer und keine Beiträge zur Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung zahlen müssen.
Das Gehalt für Aushilfen bei Lidl
Wir zahlen dir einen Einstiegslohn von mindestens 15 €/Std* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr)! Das bedeutet, dass wir einen Stundenlohn zahlen, der weit über den gesetzlichen Mindestanforderungen und auch über dem allgemeinen Tarif in unserer Branche liegt.
Wir setzen uns so dafür ein, dass alle Arbeitnehmer ein faires und angemessenes Gehalt bekommen: egal ob Vollzeitkraft, Azubi oder Aushilfe. Dank der elektronischen Zeiterfassung kannst du dich außerdem auf eine minutengenaue Vergütung deiner Arbeit verlassen. Zusätzlich bezuschussen wir dein Deutschlandticket – für vollste Flexibilität.