... mit unseren unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen, Fähigkeiten und Ideen.
Miteinander bei Lidl
Starte im Logistikzentrum mit mind. 15 €/Std.*!
Kommissionierer, Lagermitarbeiter oder Staplerfahrer: Finde den Job, der zu dir passt!
Offene Stellen🗓 Geposted am 12.10.2023 ⏱️Lesezeit: 2 Minuten
Über 595.000 Menschen in 32 Ländern: Das sind wir. Team Lidl. Unser Team steht für Vielfalt und das ist unsere größte Stärke.
Wir bieten dir attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir tragen Verantwortung für unsere Belegschaft, unsere Kundschaft, unsere Geschäftspartner und die Gesellschaft. Einer unserer zentralen Grundsätze: Die Achtung der Menschenrechte. Deshalb fördern wir ein faires, offenes und vertrauensvolles Miteinander. Unsere Vision ist es, auch als Arbeitgeber die 1. Wahl zu sein.
Neben der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, mit der wir uns zu Fairness und Wertschätzung im Arbeitsumfeld bekennen, setzen wir uns auch für nachhaltiges Handeln ein. Wir machen unsere Wertschöpfungsketten fit für die Zukunft und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Mit allem, was wir tun, verfolgen wir das Prinzip: Gut für dich, Gut für Menschen, Gut für die Umwelt.
Die Gleichberechtigung unserer Kollegen liegt uns am Herzen. Ein wichtiger Baustein für die Sicherstellung der Gleichstellung der Geschlechter war für uns 2019 die Unterzeichnung des Women’s Empowerment Principles (WEP) von UN Women und UN Global Compact.
Wir alle tragen die Verantwortung für ein faires, offenes und vertrauensvolles Miteinander frei von Barrieren. Wir sind stolz auf all die einzigartigen Menschen, die bei uns arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen. Unsere Werte decken alles, was uns wichtig ist, ab. Damit ermöglichen wir ein faires Miteinander mit Kunden sowie Kollegen und fördern den Zusammenhalt des #teamlidl.
Mit transparenten Unternehmensrichtlinien, Sensibilisierung unserer Kollegen, durch das Herstellen von Vertrauen, das Einhalten des Null-Toleranz-Prinzips und mithilfe neutraler Ansprechpartner, die unseren Kollegen als Vertrauenspersonen zur Verfügung stehen.
