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Miteinander bei Lidl

Kollegen bei Lidl

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Vielfältig stark im #teamlidl

🗓️ Geposted am 12.10.2023

Über 376.000 Menschen in mehr als 30 Ländern: Das sind wir. Team Lidl. Unser Team steht für Vielfalt und das ist unsere größte Stärke. 

Wir bieten dir attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir tragen Verantwortung für unsere Belegschaft, unsere Kundschaft, unsere Geschäftspartner und die Gesellschaft. Einer unserer zentralen Grundsätze: Die Achtung der Menschenrechte. Deshalb fördern wir ein faires, offenes und vertrauensvolles Miteinander. Unsere Vision ist es, auch als Arbeitgeber die 1. Wahl zu sein.

 

Miteinander bei Lidl bedeutet für uns:

Vielfalt bei Lidl

Wir übernehmen Verantwortung

Neben der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, mit der wir uns zu Fairness und Wertschätzung im Arbeitsumfeld bekennen, setzen wir uns auch für nachhaltiges Handeln ein. Wir machen unsere Wertschöpfungsketten fit für die Zukunft und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Mit allem, was wir tun, verfolgen wir das Prinzip: Gut für dich, Gut für Menschen, Gut für die Umwelt.

Mehr dazu findest du hier

Die Gleichberechtigung unserer Kollegen liegt uns am Herzen. Ein wichtiger Baustein für die Sicherstellung der Gleichstellung der Geschlechter war für uns 2019 die Unterzeichnung des Women’s Empowerment Principles (WEP) von UN Women und UN Global Compact.

Für ein offenes und vertrauensvolles Miteinander

Wir alle tragen die Verantwortung für ein faires, offenes und vertrauensvolles Miteinander frei von Barrieren. Wir sind stolz auf all die einzigartigen Menschen, die bei uns arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen. 

Unsere Werte decken alles, was uns wichtig ist, ab. Damit ermöglichen wir ein faires Miteinander mit Kunden sowie Kollegen und fördern den Zusammenhalt des #teamlidl.
 

Kollegen bei Lidl

So stellen wir sicher, dass wir Lidl Hand in Hand in die Zukunft führen

Mit transparenten Unternehmensrichtlinien, Sensibilisierung unserer Kollegen, durch das Herstellen von Vertrauen, das Einhalten des Null-Toleranz-Prinzips und mithilfe neutraler Ansprechpartner, die unseren Kollegen als Vertrauenspersonen zur Verfügung stehen. 
 

Erfahre mehr über das Miteinander bei Lidl

Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität.

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