Mit Lidl durchstarten heißt: von Anfang an Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Gemeinsam anpacken, zupacken und jeden Tag noch etwas draufpacken. Dabei immer wissen, wohin du willst. Viel probieren, auch ohne studieren. Und weiter kommen als woanders. Weil du an dich glaubst, und wir dir jede Menge zutrauen.
Ausbildungsbeginn ist am 1. August.
Deine Aufgaben
- Die interessante Welt des Handels lernst du im Abiprogramm von der Pike auf kennen.
- Dein theoretisches vermitteltes Fachwissen verknüpfst du mit praktischen Elementen des Filialalltags, z. B. die Warenverräumung und -präsentation, die Durchführung von Disposition, die Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit oder das Erlernen von Personalführungselementen.
- In drei Jahren erhältst du zwei Abschlüsse plus Ausbilderschein: Nach der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (18 bzw. 24 Monate, unterschiedliche Regelungen je nach Bildungsträger möglich), folgt die Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt in weiteren 18 Monaten, inkl. der Weiterbildung zum Ausbilder.
- Als zukünftige Führungskraft leitest du eine Filiale mit rund 15 Mitarbeitern und hast darüber hinaus ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Verkaufsleiter.
Dein Profil
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit und Teamfähigkeit
Deine Vorteile
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg nach dem Abitur bei uns lohnt! Deshalb kannst du mit der Kombination aus Aus- und Weiterbildung gleich zwei Abschlüsse plus Ausbilderschein in drei Jahren. Dabei wirst du intensiv betreut – von der Personalabteilung in unserer Gesellschaft, deinem Fachbereich und einem persönlichen Paten. Durch einen Mix aus praktischer Ausbildung und anspruchsvollen Seminar-Blöcken gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Auch deine Vergütung kann sich sehen lassen (1.-6. Monat: 1.100 €, 7.-18. Monat: 1.250 €). Danach profitierst du von einer übertariflichen Vergütung. Du siehst: Das Abiprogramm bietet dir beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft mit Perspektiven.
Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?
Bei uns ist mehr drin
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Profitiere von einem übertariflichen Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Dich erwartet eine intensive Einarbeitung und du wirst individuell unterstützt und gefördert. So kannst du immer mehr Verantwortung übernehmen und wirst ideal auf deine Einstiegsmöglichkeit als Führungskraft vorbereitet.
Nimm dir sechs Wochen im Jahr frei! (je nach Tarifgebiet)
Deine Zeit erfasst du minutengenau. Informiere dich über die wichtigsten Themen am Hauptstandort, bei Lidl in Deutschland und international über das Mitarbeitermagazin.
Für dein gesundheitliches Wohlergehen kannst du mit einer jährlichen Grippeschutzimpfung sowie verschiedenen Sportangeboten (z. B. Firmenläufen und Kooperationen mit Fitnessstudios) sorgen.
Freue dich über Mitarbeiterrabatte, Feste und Events und ein Weihnachtspaket.
Freue dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte (z. B. Grips & Co).
Deine individuelle Betreuung sichern wir durch einen persönlichen Paten, deinen Ausbilder und deine Führungskraft sowie eine neutrale Vertrauensperson und den zuständigen Aus- und Weiterbildungsleiter.
Das sagt Maximilian zum Abiprogramm Vertrieb
Wir lernen, wie man eine Filiale führt und probieren es aus.
Ich finde das "Azubis leiten eine Filiale"-Programm besonders spannend. Dabei zeigen wir, was wir können und lernen den Alltag eines Filialleiters kennen. Weiterlesen
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Deine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Abiprogramm Vertrieb oder Logistik
Nach deinem Abitur kannst du bei uns deine Karriere mit dem Abiprogramm, einer Kombination aus Aus- und Weiterbildung, starten. In der Fachrichtung Vertrieb absolvierst du eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, eine Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt und Ausbilder. In der Logistik wirst du ausgebildete Fachkraft für Lagerlogistik und machst ebenfalls eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt und Ausbilder.
Zu den Abiporgramm-Stellen
Filialleiter oder Teamleiter im Logistikzentrum
Wenn du das Abiprogramm Vertrieb abgeschlossen hast, bist du schon bald Filialleiter. Das Abiprogramm Logistik katapultiert dich zum Teamleiter im Logistikzentrum.
Verkaufsleiter oder Abteilungsleiter
Die nächste Stufe auf der Karriereleiter im Verkauf ist die Position des Verkaufsleiters. In diesem Job betreust du mehrere Filialen. Die Voraussetzungen: Studienabschluss (Bachelor/Master) oder ein Duales Studium Handel. In der Logistik ist die nächste Stufe nach dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen dafür sind ein Abschluss unseres Dualen Studiengangs in der Fachrichtung Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt.
Senior Consultant
Wenn es dich eher an unseren Hauptsitz in Neckarsulm zieht, kannst du als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einem unserer Fachbereiche arbeiten.
Stellen als Senior ConsultantVertriebsleiter oder Betriebsleiter
Wenn du als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hast, kannst du dich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. In diesem Job betreust du bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen. In der Logistik ist die nächste Stufe schon der Betriebsleiter eines Logistikzentrums. Er ist für die Versorgung von bis zu 100 Filialen zuständig.
Geschäftsführer
Wenn du als Vertriebsleiter langfristige Erfolge in den Filialen deiner Region vorweisen kannst oder du sehr gute Leistungen als Betriebsleiter deines Logistikzentrums zeigst, kannst du in die Geschäftsführung aufsteigen.
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