Lidl lohnt sich.
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Offene Stellen in Deutschland

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Wir bieten Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Bereichen.

Berufstart mit einem Traineeprogramm bei Lidl

Zu unseren Traineestellen

Steig als Trainee bei Lidl ein!

Hast du dein Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst jetzt nach einer Möglichkeit, deine Karriere zu starten? Dann bewirb dich für eines unserer Traineeprogramme bei der Lidl Stiftung oder Lidl in Deutschland.

Du lernst unsere Kernbereiche Filiale, Logistikzentrum und Regionalgesellschaft kennen und erarbeitest dir Wissen über bereichsübergreifende Prozesse. Bei dem Traineeprogramm der Lidl Stiftung steht auch ein Auslandsaufenthalt an. Deine Aufgaben und Stationen sind vielfältig und nach Abschluss des Traineeprogrammes bist du bereit für eine verantwortungsvolle Arbeit bei Lidl.

Traineeprogramme bieten wir regelmäßig in folgenden Bereichen an:

  • IT
  • Verwaltung (Revision, Controlling, Customer Care)
  • Personal
  • Logistik, Immobilien
  • Warengeschäft & Vertriebssteuerung
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Bei Lidl arbeiten ausgesprochene Teamplayer.

Voraussetzungen und Start

Was du für deinen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg mitbringst:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem für die Traineestelle relevanten Schwerpunkt
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Das Traineeprogramm Lidl Stiftung startet jeweils am 1. April und am 1. Oktober eines Jahres. 

Ein Start im Traineeprogramm Lidl in Deutschland ist jederzeit möglich.

Traineestellen werden regelmäßig in folgenden Bereichen angeboten: IT, Verwaltung (Revision, Controlling, Customer Care), Personal, Logistik, Immobilien sowie Warengeschäft & Vertriebssteuerung.

Ablauf des Traineeprogramms Lidl Stiftung Basisphase AUfbauphase Vertiefungsphase

 

So sieht der Ablauf aus

Kernbereiche kennenlernen

Zu Beginn zeigen wir dir die Kernprozesse bei Lidl - inklusive unserer Regionalgesellschaften, der Filialen und Logistikzentren.

Spezialisierung

Anschließend tauchst du tief in die Tätigkeiten deines Zielfachbereichs ein und lernst alle relevanten Schnittstellenbereiche und somit die Zusammenhänge der Abteilungen und deiner Aufgaben kennen.

Auslandsaufenthalt und Fachbereich

Die letzte Einarbeitungsphase führt dich unter anderem ins Ausland, wo du dein Fachwissen anwenden und weiter ausbauen kannst.

Besonderheiten beim Traineeprogramm Lidl Stiftung (internationaler Hauptsitz)

  • Start: 1. April und 1. Oktober eines Jahres
  • Laufzeit: 18 Monate
  • verpflichtender Auslandsbaustein
  • attraktives, überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
  • On-the-Job und Off-the-Job-Training
  • Seminare zur Methoden-, Fach- und Führungskompetenz
  • begleitende Projektarbeit
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bewerbungszeitraum startet circa 6 Monate vor Programmstart

 

Ablauf des Traineeprogramms von Lidl in Deutschland: Basisphase, Vertriefungsphase und Modulare Schnittstellenphase

So sieht der Ablauf aus

Kernbereiche kennenlernen

Zu Beginn zeigen wir dir die Kernprozesse bei Lidl - inklusive unserer Regionalgesellschaften, der Filialen und Logistikzentren.

Vertiefung des Wissens

In der zweiten Phase des Traineeprogramms baust du dein Wissen in den Schnittstellenbereichen und vor allen Dingen in deinem Fachbereich aus.

Bereichsübergreifende Zusammenhänge

In der letzten Phase lernst du mehr über die bereichsüberreifenden Zusammenhänge der Abteilungen und deiner Aufgaben.

Besonderheiten beim Traineeprogramm Lidl in Deutschland (unser Hauptsitz)

  • Start: ganzjährig möglich
  • Laufzeit: 12 Monate
  • kein Auslandsbaustein
  • Traineeprogramm für alle Fachbereiche von Lidl in Deutschland
  • attraktives, überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
  • On-the-Job und Off-the-Job-Training
  • Seminare zur Methoden-, Fach- und Führungskompetenz
  • begleitende Projektarbeit
  • unbefristeter Arbeitsvertrag

Schlagkräftige Argumente für Lidl

Attraktive Bezahlung für Lidl Beschäftigte.

Attraktives Gehalt

Profitiere in deinem Traineeprogramm von einem attraktiven, übertariflichen Gehalt (bei Vollzeit).
People Arrow

Individuelle Unterstützung und Förderung

Du erhältst eine intensive und individuelle Einarbeitung mit vielen spannenden Schnittstellen und kannst dir so ein unternehmensweites Netzwerk aufbauen. Nutze individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen: On- und Off-the-Job-Trainings wie beispielsweise Projektarbeit und Seminare zur Methoden-, Fach- und Führungskompetenz.
Freu dich auf die Arbeit bei Lidl

Abwechslungsreiche Aufgaben

Bearbeite vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und erhalte detaillierte Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.

Wichtige Fragen und Antworten zum Traineeprogramm

Hier triffst du das Lidl Karriere-Team

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Lerne uns kennen!

Du hast Lust auf #teamlidl, aber noch Fragen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten? Dann triff uns persönlich oder virtuell. Auf folgenden Veranstaltungen sind wir für dich und deine Fragen da.