Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.
Deine Aufgaben
- Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl Vertriebskarriere.
- Deine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und Fachseminaren.
- Damit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 – 6 Filialen und damit ca. 80 – 100 Mitarbeitern verantworten wirst.
- Dort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigern.
- Dein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute Verkaufszahlen.
Dein Profil
- Ein mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH)
- Idealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von Praktika
- Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
- Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbst
- Starke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Einen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffen
- Flexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen Regionalgesellschaft
Deine Vorteile
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.
Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?
Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.
Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln.
Auf unserer Informationsseite erhältst du weitere Einblicke zu Aufgaben, Gehalt, Berufsbild und Weiterbildung: Mehr zum Job des Verkaufsleiters im Einzelhandel.
Bei uns ist mehr drin
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Je nach Position steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf.
Wir möchten, dass du gut bei uns ankommst. Daher geben wir dir ausreichend Zeit, deine fachlichen Aufgaben zu erlernen. Dein Einarbeitungsplan gibt dir die nötige Sicherheit für einen guten Start und regelt alle Schritte.
Während deiner Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate zur Seite. Egal, ob du Fragen zur Arbeitsorganisation, zum Miteinander mit deinen Kollegen oder generell zu deinem Arbeitsalltag hast - dein Pate hilft dir.
Als Tarif-Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein (für tarifliche Mitarbeiter auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr). Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach 12 Monaten vermögenswirksame Leistungen.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge gibt es bei uns nur etwa bei Projektarbeit oder Schwangerschaftsvertretungen.
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
Neben einer intensiven Einarbeitung erwarten dich top Aufstiegschancen und Perspektiven: Weiterführende Stellen werden vorrangig aus den Reihen der Verkaufsleiter besetzt. Ein Einstieg als Abteilungs- oder Bereichsleiter in einem anderen Fachbereich oder als Senior Consultant in der Hauptverwaltung in Neckarsulm ist möglich.
Hye-Hyen, Verkaufsleiterin
Ich brauche Dynamik und Menschen.
Ich habe bislang schon mit super vielen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammengearbeitet. Das hat mir sehr dabei geholfen, ein globales Verständnis zu bekommen. Weiterlesen

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Deine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Verkaufsleiter
Nach deinem Dualen Studium Fachrichtung Handel oder mit einem Studienabschluss (Bachelor/Master) kannst du bei uns direkt als Verkaufsleiter einsteigen. In diesem Job betreust du mehrere Filialen.
Stellen als VerkaufsleiterSenior Consultant Hauptsitz
Wenn es dich eher an unseren Hauptsitz in Neckarsulm zieht, kannst du als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einem unserer Fachbereiche arbeiten.
Stellen als Senior ConsultantBereichsleiter
Mit dem richtigen Einsatz kannst du dich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. In diesem Job betreust du bis zu 10 Verkaufsleiter und bis zu 50 Filialen. Auch in anderen Bereichen der Regionalgesellschaften kannst du Verantwortung übernehmen, z. B. als Betriebsleiter, Immobilienleiter oder Personal- und Verwaltungsleiter.
Geschäftsführer
Wenn du als Vertriebsleiter langfristige Erfolge in deiner Region vorweisen kannst und du das Unternehmen vorangebracht hast, kannst du in die Geschäftsführung aufsteigen.
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