Datenschutzbestimmungen

Mit Aufruf unserer Karrierewebseite werden verschiedene Informationen zwischen deinem Endgerät und unserem Server ausgetauscht. Hierbei kann es sich auch um personenbezogene Daten handeln. Die so erhobenen Informationen werden u. a. dazu genutzt, unsere Karrierewebseite zu optimieren oder um Werbung im Browser deines Endgerätes anzuzeigen.

Zwecke der Datenverarbeitung/Rechtsgrundlagen:

Beim Aufrufen unserer Karrierewebseite und bei ihrer weiteren Nutzung werden durch den auf deinem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch und ohne dein Zutun

• die IP-Adresse des anfragenden internetfähigen Gerätes,
• das Datum und die Uhrzeit des Zugriffs,
• der Name und die URL der abgerufenen Datei,
• die Webseite/Applikation, von der aus der Zugriff erfolgte (Referrer-URL),
• der von dir verwendete Browser und ggfs. das Betriebssystem deines internetfähigen Rechners sowie
• der Name deines Access-Providers

an den Server unserer Karrierewebseite gesendet und temporär in einem sogenannten Log-File für folgende Zwecke gespeichert:

• Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus,
• Gewährleistung einer komfortablen Nutzung unserer Webseite/Applikation,
• Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität.

Sofern du in deinem Browser bzw. in dem Betriebssystem oder anderen Einstellungen deines Endgerätes der sogenannten Geolokalisierung zugestimmt hast, verwenden wir diese Funktion, um dir auf deinen aktuellen Standort bezogene, individuelle Services (z. B. den Standort des nächstgelegenen Jobangebots) anbieten zu können. Deine so verarbeiteten Standortdaten verarbeiten wir ausschließlich für diese Funktion.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der IP-Adresse ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in den oben aufgelisteten Zwecken der Datenverarbeitung.

Speicherdauer/Kriterien für Festlegung der Speicherdauer:

Die Daten werden für einen Zeitraum von sieben Tagen gespeichert und danach automatisch gelöscht. Beendest du die Nutzung unserer Karrierewebseite, werden die Geolokalisierungsdaten gelöscht.

Zwecke der Datenverarbeitung/Rechtsgrundlagen:

Deine Einwilligung umfasst den Einsatz von Cookies und anderen Technologien zur Verarbeitung von Nutzungsdaten auf allen (Sub-) Domains unter jobs.lidl.de.

Bei dem Einsatz von Cookies und ähnlichen Technologien zur Verarbeitung von Nutzungsdaten (insbesondere Local Storage) werden beim Besuch unserer Webseite Dateien lokal auf deinem Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone o. ä.) gespeichert. Diese Dateien richten auf deinem Endgerät keinen Schaden an, enthalten keine Viren, Trojaner oder sonstige Schadsoftware. In ihnen werden Informationen im Zusammenhang mit dem jeweils von dir genutzten Endgeräten abgelegt. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dadurch unmittelbar Kenntnis von deiner Identität erhalten.

Der Einsatz von Cookies und den anderen Technologien zur Verarbeitung von Nutzungsdaten dient - je nach Kategorie des Cookies bzw. der anderen Technologie - folgenden Zwecken: 

• Technisch notwendig: Dies sind Cookies und ähnliche Methoden, ohne die du unsere Dienste nicht nutzen kannst (etwa zur richtigen Anzeige unserer Webseite/von dir gewünschte Funktionen, zum Speichern deiner Anmeldung im Login-Bereich).
• Komfort: Mithilfe dieser Techniken können wir deine tatsächlichen oder vermuteten Präferenzen für die komfortable Nutzung unserer Karrierewebseite berücksichtigen. Beispielsweise können wir anhand deiner Einstellungen unsere Karrierewebseite in einer für dich passenden Sprache anzeigen. Außerdem vermeiden wir auf diese Weise, dir Angebote anzuzeigen, die ggf. in deiner Region nicht verfügbar sind.
• Statistik: Diese Techniken ermöglichen es uns, pseudonymisiert Statistiken zur Nutzung unserer Dienste zu erstellen. Dadurch können wir beispielsweise bestimmen, auf welche Weise wir unsere Karrierewebseite noch besser auf die Gewohnheiten der Nutzer anpassen können.
• Marketing: Hierdurch können wir dir für dich passende Werbeinhalte anzeigen, die auf der Analyse deines Nutzungsverhaltens basieren. Dein Nutzungsverhalten kann dabei auch über verschiedene Webseiten, Browser oder Endgeräte Anhand einer User-ID (eindeutige Kennung) nachvollzogen werden.

Eine Informationsübersicht zu den eingesetzten Cookies und anderen Techniken nebst den jeweiligen Verarbeitungszwecken, den Speicherdauern und etwa eingebundenen Drittanbietern findest du hier.

Im Rahmen des Einsatzes von Cookies und ähnlichen Techniken zur Verarbeitung von Nutzungsdaten werden abhängig von der Zwecksetzung insbesondere die folgenden Arten personenbezogener Daten verarbeitet:

Technisch notwendig

• Zustimmung zu den Cookie-Präferenzen.

Komfort:

• Einstellungen, die zur optimierten Ausgabe der Karten dienen.
• Ausgabe zuletzt angesehener Jobs.
• Ausgabe der gemerkten Jobs.

Statistik:

• Pseudonymisierte Nutzungsprofile mit Informationen über die Benutzung unserer Karrierewebseite. Diese beinhalten insbesondere:
  • Browser-Typ/-Version,
  • verwendetes Betriebssystem,
  • Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite),
  • Hostname des zugreifenden Rechners (IP-Adresse),
  • Uhrzeit der Serveranfrage,
  • individuelle User-ID und
  • ausgelöste Events auf der Karrierewebseite (Surfverhalten).
• Die IP-Adresse wird dabei regelmäßig anonymisiert, sodass darüber ein Rückschluss auf deine Person grundsätzlich ausgeschlossen ist.
• Anhand der User-ID an sich ist uns kein Rückschluss auf deine Person möglich.

Marketing

• Pseudonymisierte Nutzungsprofile mit Informationen über die Benutzung unserer Webseite. Diese beinhalten insbesondere:
  • IP-Adresse,
  • individuelle User-ID,
  • potenzielle Produktinteressen,
  • ausgelöste Events auf der Webseite (Surfverhalten).
• Die IP-Adressen werden dabei regelmäßig anonymisiert, sodass darüber ein Rückschluss auf deine Person grundsätzlich ausgeschlossen ist.
• Anhand der User-ID an sich ist uns kein Rückschluss auf deine Person möglich. Wir teilen die User-ID und die zugehörigen Nutzungsprofile ggfs. über die Anbieter von Werbenetzwerken mit Dritten.

Rechtsgrundlage für den Einsatz von Komfort-, Statistik- und Marketing-Cookies ist deine Einwilligung nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) DSGVO und § 25 Absatz 1 Satz 1 TDDDG. Rechtsgrundlage für den Einsatz von technisch notwendigen Cookies ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO und § 25 Absatz 2 Nummer 2 TDDDG, d. h. wir verarbeiten deine Daten aufgrund unseres berechtigten Interesses, die Website mit ihren Darstellungen vollfunktionsfähig darstellen zu können.

Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit der Wirkung für die Zukunft widerrufen/anpassen. Klicke dazu einfach hier und triff deine Auswahl. Durch das Entfernen der entsprechenden Häkchen widerrufst du einfach und unkompliziert deine Einwilligung für die jeweiligen Verarbeitungszwecke.

Empfänger/Kategorien von Empfänger:

Wir setzen im Rahmen der Datenverarbeitungen mittels Cookies und ähnlichen Techniken zur Verarbeitung von Nutzungsdaten unter Umständen spezialisierte Dienstleister, insbesondere aus dem Bereich Online-Marketing, ein. Diese verarbeiten deine Daten in unserem Auftrag als Auftragsverarbeiter, sind jeweils sorgfältig ausgesucht und vertraglich gemäß Artikel 28 DSGVO verpflichtet.

Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit der Google LLC und der Meta Platforms Ireland Limited werden die oben genannten Daten zu Statistik- und Marketingzwecken in der Regel auch auf Servern in den USA verarbeitet.

Speicherdauer/Kriterien für Festlegung der Speicherdauer:

Die Speicherdauer für Cookies kannst du unseren Cookie-Bestimmungen entnehmen. Soweit in der Spalte "Ablauf" die Angabe "persistent" erfolgt, wird der Cookie jeweils dauerhaft bis zum Widerruf der entsprechenden Einwilligung gespeichert. Die Speicherdauer der Sitzungsspeicher (Session Storage) ist auf die jeweilige Sitzung beschränkt und endet mit dem Schließen des Browsers.

Facebook Pixel:

Im Rahmen des Einsatzes des sogenannte Facebook-Pixels werden auf unserer Webseite mit deiner Einwilligung Cookies gesetzt (siehe Cookies mit Anbieter oder Bezeichnung "Facebook" in unseren Cookie-Hinweisen). Für die mit dem Pixel verbundene Datenverarbeitungen ist neben uns auch die Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland (Facebook), gemeinsame Verantwortliche nach Artikel 26 DSGVO. Die der Zusammenarbeit mit Facebook zugrundeliegende Vereinbarung kannst du hier abrufen. Durch den Pixel werden Daten über deine Nutzung unserer Webseite erhoben und mit Daten von Facebook abgeglichen, um dir auf den Webseiten von Facebook auf dich abgestimmte Werbung von uns anzuzeigen. Facebook verwendet dabei die Daten auch für eigene Webezwecke sowie für Werbezwecke Dritter gemäß der Facebook Datenrichtlinie. Darin findest du auch weitere Informationen, wie du deine weiter unten dargestellten Betroffenenrechte hinsichtlich deiner von Facebook verarbeiteten Daten direkt gegenüber Facebook geltend machen kannst.

Zwecke der Datenverarbeitung/Rechtsgrundlagen:

Personenbezogene Daten, die du uns per E-Mail oder per Telefon mitteilst, behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir verwenden deine Daten ausschließlich zweckgebunden, um deine Anfrage zu bearbeiten. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) bzw. Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b) DSGVO. Unser und dein gleichlaufendes (berechtigtes) Interesse an der Datenverarbeitung ergibt sich hierbei aus dem Ziel, deine Anfrage zu beantworten, ggf. vorliegende Probleme zu lösen und somit deine Zufriedenheit als Nutzer unserer Karrierewebseite zu erhalten und zu fördern.

Empfänger/Kategorien von Empfängern

Eine Weitergabe der Daten an Dritte schließen wir grundsätzlich aus. Ausnahmsweise werden Daten in unserem Auftrag von Auftragsverarbeitern verarbeitet. Diese sind jeweils sorgfältig ausgesucht, werden zudem von uns auditiert und vertraglich gemäß Artikel 28 DSGVO verpflichtet.

Speicherdauer/Kriterien für Festlegung der Speicherdauer:

Alle personenbezogenen Angaben, die du uns gegenüber bei Anfragen (Anregung, Lob oder Kritik) per E-Mail oder Telefon zukommen lässt, werden von uns spätestens 90 Tage nach der erteilten finalen Rückantwort gelöscht bzw. anonymisiert. Die Erfahrung hat gezeigt, dass in der Regel nach 90 Tagen Rückfragen zu unseren Antworten nicht mehr vorkommen. Bei Geltendmachung deiner Betroffenenrechte (siehe unten) werden deine personenbezogenen Daten für 3 Jahre nach finaler Rückantwort zum Nachweis gespeichert, dass wir dir umfassend Auskunft erteilt haben und die gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden.

Sofern wir Daten an Empfänger in einem Drittland (Sitz außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes) übermitteln, kannst du dies den Angaben zu den Empfängern/ Kategorien von Empfängern im Rahmen der Beschreibung der jeweiligen Datenverarbeitung entnehmen. Einigen Drittländern oder einzelnen Stellen in Drittländern bescheinigt die Europäische Kommission durch sog. Angemessenheitsbeschlüsse einen Datenschutzstandard, der dem Niveau im europäischen Wirtschaftsraum vergleichbar ist. Eine Liste dieser Länder kannst du unter https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_de abrufen. Soweit in einem Land kein vergleichbarer Datenschutzstandard gegeben ist, achten wir darauf, dass der Datenschutz durch andere Maßnahmen ausreichend gewährleistet wird. Möglich ist dies z. B. über bindende Unternehmensvorschriften, Standard-Vertragsklauseln der Europäischen Kommission zum Schutz personenbezogener Daten, Zertifikate, oder anerkannte Verhaltenskodizes. Bitte wende dich an unseren Datenschutzbeauftragten (siehe Abschnitt 5) , wenn du hierzu nähere Informationen erhalten möchten.

1.6.1 YouTube-Videos

Wir haben YouTube-Videos in unser Online-Angebot eingebunden, die auf http://www.youtube.com gespeichert sind und von unserer Website aus direkt abspielbar sind.

Wenn du unsere Webseiten aufrufst, werden jedoch noch keine Inhalte des Drittanbieters YouTube (Google LLC) nachgeladen und dieser erhält keine Informationen von dir. Erst wenn du deine Einwilligung erteilst, werden Inhalte des Drittanbieters YouTube (Google LLC) nachgeladen. Hierdurch erhält YouTube (Google LLC) die Information, dass du unsere Seite aufgerufen hast sowie die in diesem Rahmen technisch erforderlichen Nutzungsdaten. Außerdem ist YouTube (Google LLC) dann in der Lage Trackingtechnologien zu implementieren.     

Wir haben auf die weitere Datenverarbeitung durch den Drittanbieter YouTube (Google LLC) keinen Einfluss.     

Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage deiner Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Deine Einwilligung ist freiwillig und umfasst, dass Inhalte des Drittanbieters nachgeladen werden und die beschriebenen Daten an YouTube (Google LLC) übertragen werden dürfen.     

Für Übermittlungen in die USA ist ein angemessenes Datenschutzniveau aufgrund der Zertifizierung des Anbieters unter dem Angemessenheitsbeschluss (EU-U.S. Data Privacy Framework) gewährleistet.     

Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch YouTube (Google LLC) erhältst du in den Datenschutzerklärungen des Anbieters. Dort erhältst du auch weitere Informationen zu deinen diesbezüglichen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutze deiner Privatsphäre. Adresse und Datenschutzhinweisen von YouTube: Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/.   

Sofern du deine Einwilligung zur sofortigen Abspielmöglichkeit von YouTube Videos erteilt hast, hast du nachfolgend die Möglichkeit, diese jederzeit zu widerrufen.   

Sobald du den nachfolgenden Schalter deaktiviert hast, wird bei einem erneuten Aufruf einer unserer Seiten, die ein YouTube Video enthält, deine Zustimmung erneut abgefragt.

Zustimmung zum Abspielen von YouTube-Videos.

1.6.2 Bing Maps

Auf unserer Karrierewebseite nutzen wir das Angebot von Bing Maps. Dadurch können wir dir interaktive Karten direkt in der Karrierewebseite anzeigen und ermöglichen dir die komfortable Nutzung der Kartenfunktion, um Job-Angebote in deiner Nähe zu finden.

Die Nutzung von Bing Maps erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote und einer leichten Auffindbarkeit der von uns auf der Webseite angegebenen Orte. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO dar.    

Durch den Besuch unserer Karrierewebseite erhält der Anbieter von Bing Maps, die Microsoft Corporation, die Information, dass du die entsprechende Unterseite unserer Karrierewebseite aufgerufen hast. Zur Nutzung der Funktionen von Bing Maps ist es im Rahmen der Internetkommunikation notwendig, deine IP-Adresse zu verarbeiten. Diese wird in der Regel auf einem Server von Microsoft in den USA verarbeitet.

Auf die konkreten Datenverarbeitungen durch Bing Maps haben wir keinen Einfluss. Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenverarbeitungen durch Bing Maps erhältst du in den Datenschutzerklärungen des Anbieters. Dort erhältst du auch weitere Informationen zu deinen diesbezüglichen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutze deiner Privatsphäre. Adresse und Datenschutzhinweisen des Anbieters von Bing Maps: Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399 USA.

1.6.3 Social Media Walls

Zwecke der Verarbeitung / Rechtsgrundlagen:

Neben den Informationen, die du uns direkt über die Plattformen der sozialen Netzwerke zur Verfügung stellst (im Folgenden: Plattformen), nutzen wir sogenannte Social Walls, um von dir geteilte Inhalte auf gruppenrelevanten Plattformen darzustellen. So werden bspw. im Rahmen von einzelnen Marketingaktionen oder Gewinnspielen öffentlich zugängliche Inhalte von Plattformen, die du unter einem bestimmten Hashtag eingestellt hast, gemeinsam auf einer in unsere Webseite integrierten Pinnwand ausgespielt.

Es werden nur solche Posts verarbeitet, die du der Öffentlichkeit frei zugänglich gemacht hast (Public Posts).

Der Umfang der erhobenen Daten bezieht sich dabei auf verschiedene Inhalte, die öffentlich auf Plattformen veröffentlicht wurden (Zeitstempel, Post-IDs, Post-Texte, Bilder, Videos, Links, Kommentare, Bewertungen) und richtet sich im Wesentlichen nach Art und Inhalt des jeweiligen Posts. Zudem können Anlagen und Metadaten (technische Daten zu Veröffentlichungen) von Plattforminhalten geteilt werden, sowie entsprechende Nutzerdaten (Vor- und Nachname, User-ID, Profil-URL, Profilbilder, Website-URL).

Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der externen Bewerbung der Unternehmensgruppe, der Realisierung von Marketingaktionen oder thematisch bestimmten Gewinnspielen sowie zur Kundenbindung. Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus den oben aufgelisteten Zwecken.

Auf die Verarbeitung der Daten durch die Betreiber der Plattformen (die von dir geteilten Informationen) haben wir nur eingeschränkten Einfluss. Weitere Informationen zur Verarbeitung dieser Daten findest du in den Datenschutzerklärungen des jeweiligen Betreibers. Eine Auflistung der Datenschutzbestimmungen der Betreiber, auf deren Plattformen wir Kanäle nutzen, findest du hier.

Empfänger / Kategorien von Empfänger:

Mit allen weisungsgebundenen Empfängern werden Auftragsverarbeitungsverträge i.S.d. Art. 28 DSGVO abgeschlossen. Das bedeutet, dass diese Empfänger personenbezogene Daten nur auf Grundlage unserer Weisungen verarbeiten dürfen und insbesondere eine Verarbeitung zu anderen als den oben aufgeführten Zwecken ausgeschlossen ist.

Aufbewahrungsdauer / Kriterien zur Ermittlung der Aufbewahrungsdauer:

Die Inhalte der Social Media Walls sind auf der jeweiligen Webseite so lange abrufbar, wie die jeweiligen Walls im Einzelfall betrieben werden und somit eine Datenverarbeitung für die Zweckbestimmung erforderlich ist. Löscht man einen Beitrag, der Teil der Pinnwand aus dem eigenen Profil ist oder dieser nicht mehr öffentlich sichtbar ist, ist auch der jeweilige Beitrag nicht mehr Teil der Pinnwand.

Wir verarbeiten die Daten:

• die du uns bei der Registrierung und im Bewerbungsportal zur Verfügung stellst;
• mindestens E-Mail-Adresse, Kennwort, Vorname, Nachname, Land/Region deines Wohnorts;
• Daten, die du uns in den von dir hochgeladenen Dokumenten (z. B. Lebenslauf, Referenzen oder Anschreiben) mitteilst
• sowie Daten, die du in deinem Kandidatenprofil oder in deiner Bewerbung hinzufügst.

Die Verarbeitung deiner Profildaten erfolgt auf Grundlage des Nutzungsvertrages für das Bewerbungsportal gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO.

Wenn du dich über deine eigentliche Bewerbung hinaus auch für andere passende Stellen bei Gesellschaften der Lidl-Unternehmensgruppe interessierst, kannst du deine Chancen, Teil von #teamlidl zu werden, erhöhen, indem du auswählst, dass dein Kandidatenprofil entweder für alle Lidl-Recruiter weltweit oder für Lidl-Recruiter im Land deines Wohnsitzes sichtbar sein soll. Diese Sichtbarkeitseinstellungen deines Profils findest du bei deiner Registrierung/Bewerbung sowie unter "Privatsphäre-Einstellungen und Suchoptionen" in deinem Kandidatenprofil unseres Bewerbungsportals.

Du kannst aus den folgenden Optionen wählen, für die dein Profil berücksichtigt werden soll:

1. Zusätzlich für andere aktuelle und künftige passende Stellen innerhalb der internationalen Lidl-Unternehmensgruppe und die mögliche Aufnahme in weltweite Talentpools.
2. Zusätzlich für andere aktuelle und künftige passende Stellen im Land meines Wohnsitzes und die mögliche Aufnahme in Talentpools für das Land meines Wohnsitzes.
3. Nur für Stellen, auf die ich mich aktiv bewerbe.

Basierend auf deiner Zustimmung können Lidl-Recruiter weltweit (Option 1) oder im Land deines Wohnsitzes (Option 2) die folgenden Informationen aus deinem Kandidatenprofil einsehen, wenn dein Name als Ergebnis einer portalweiten Suche auftaucht:

Vorname, Nachname, Kandidaten-ID, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Adresse, Land des Wohnsitzes, gewählte Profilsichtbarkeit, Kandidatenprofilerweiterung (Felder, die zusätzlich über ein Datenerfassungsformular abgefragt werden, wie z. B. Abschluss oder früheste Verfügbarkeit), vergebene Tags (Schlagworte wie z. B. Skills/Spezialwissen, die Recruiter einem Kandidaten zuordnen und in der Suche verwenden können), Kommentare von Recruitern zum Kandidatenprofil, "Bewerbungs"-Dokumente zum Profil, Zugehörigkeit zu Talentpools (bei privaten Talentpools werden nur die Talentpools aufgelistet, auf die der jeweilige Recruiter Zugriff hat), Korrespondenz und E-Mail-Kampagnen aus dem Bewerber-Portal, Bewerbungen bei Lidl.

Auf Grundlage der Informationen in deinem Kandidatenprofil können Recruiter dich per E-Mail kontaktieren und dich einladen, dich auf eine deinem Profil entsprechende Stelle zu bewerben. Du entscheidest, ob du dich bewerben möchtest.

Unsere Recruiter suchen nicht nur über die Kandidatensuche nach geeigneten Kandidaten für aktuell offene Stellen, sondern nutzen auch Talentpools, um spezielle Zielgruppen in Betracht zu ziehen und mit ihnen in Kontakt zu bleiben. So bilden sie z. B. regionale Talentpools aus geeigneten Kandidaten für häufiger zu besetzende Positionen oder für Spezialfunktionen.

Wenn du dich für einen Talentpool registrierst, werden die Daten, die du uns über dein Kandidatenprofil zur Verfügung stellst, auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) DSGVO verarbeitet.

Wenn du dich für die Sichtbarkeitseinstellung weltweit (1) oder Land des Wohnsitzes (2) und die mögliche Aufnahme in einen Talentpool entscheidest, werden deine Daten auch auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) DSGVO verarbeitet.

Details zu den Sichtbarkeitseinstellungen

Wenn du die Option 1 "Zusätzlich für andere aktuelle und künftige passende Stellen innerhalb der internationalen Lidl-Unternehmensgruppe und die mögliche Aufnahme in weltweite Talentpools." wählst, stimmst du zu, dass dein Profil sichtbar ist für alle Recruiter aller Lidl-Landesgesellschaften und Regionalgesellschaften sowie der Lidl Stiftung & Co. KG. Eine Liste aller Lidl-Gesellschaften, deren Recruiter Zugriff auf dein Profil haben, findest du hier.

Die Auswahl "weltweite Berücksichtigung/Sichtbarkeit" deines Kandidatenprofils hat immer zur Folge, dass du in einen unserer weltweiten Talentpools aufgenommen werden kannst. Weltweiter Talentpool bedeutet, dass die Recruiter, die Zugriff auf den Talentpool haben, außerhalb des Landes deines Wohnsitzes ansässig sein können. Wenn dein Kandidatenprofil geeignet ist, können dich Recruiter auf der Grundlage deiner Zustimmung zu einem oder mehreren unserer weltweiten Talentpools hinzufügen.

Wenn du die Option 2 "Zusätzlich für andere aktuelle und künftige passende Stellen im Land meines Wohnsitzes und die mögliche Aufnahme in Talentpools für das Land meines Wohnsitzes." wählst, stimmst du zu, dass dein Profil für alle Recruiter der Lidl-Landesorganisation und der zugehörigen Regionalgesellschaften im Land deines Wohnsitzes sichtbar ist.

Die Auswahl der "Berücksichtigung/Sichtbarkeit für das Land des Wohnsitzes" deines Kandidatenprofils ermöglicht es Recruitern im Land deines Wohnsitzes, dich zu einem beliebigen Talentpool hinzuzufügen. Recruiter außerhalb des Landes deines Wohnsitzes können dein Kandidatenprofil weder über die portalweite Suche finden noch dich einem Talentpool hinzufügen.

Wenn du dich für die Option 3 "Nur für Stellen, auf die ich mich aktiv bewerbe." entscheidest, haben nur die Recruiter, die für Stellen zuständig sind, auf die du dich aktiv bewirbst, Zugriff auf dein Kandidatenprofil. Dein Profil ist nicht über die portalweite Suche auffindbar und kann daher weder einem Talentpool hinzugefügt noch für andere Stellen, die deinem Profil entsprechen, berücksichtigt werden.

Widerruf der Einwilligung

Du kannst deine Einwilligung zur weltweiten oder landesspezifischen Sichtbarkeit/Berücksichtigung deines Profils und zur Teilnahme an den Talentpools jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Bitte ändere dazu deine Sichtbarkeitseinstellungen direkt in deinem Profil unter "Privatsphäre-Einstellungen und Suchoptionen". Die Rechtmäßigkeit, der bis zum Eingang deines Widerrufs bereits erfolgten Verarbeitung wird hierdurch nicht berührt.

Bitte beachte, dass die Änderung der Sichtbarkeitseinstellungen folgende Auswirkungen hat:

• "Weltweit" geändert in "Land des Wohnsitzes" (1->2): Nur Recruiter im Land deines Wohnsitzes können dein Profil finden, darauf zugreifen und dich für andere geeignete Stellen in Betracht ziehen. Wenn du Teil eines Talentpools warst, auf den ein Recruiter von außerhalb des Landes deines Wohnsitzes Zugriff hatte, kann dieser Recruiter nicht mehr auf deine Profildaten zugreifen.
• "Weltweit" oder "Land des Wohnsitzes" geändert auf, "Nur für Stellen, auf die ich mich aktiv bewerbe" (1 oder 2 ->3): Du kannst nicht mehr über die portalweite Suche gefunden werden. Wenn du Teil eines Talentpools warst, sehen Recruiter deinen Namen und deine Profildaten nicht mehr, wenn sie den Pool abrufen. Du kannst nicht für andere geeignete Stellen berücksichtigt werden.

Hinweis: Soweit eine Datenübermittlung an eine Lidl Gesellschaft erfolgt, die ihren Sitz in Nicht-EU-/Nicht-EWR-Staaten ("Drittländer") hat, kann es ein, dass ein solches Drittland ein im Vergleich zur EU/zum EWR niedrigeres Datenschutzniveau hat, was dazu führen kann, dass Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht oder nicht in gleicher Weise durchgesetzt werden können. Sollten wir personenbezogene Daten an Datenempfänger außerhalb der EU/des EWR übermitteln, erfolgt die Übermittlung nur, soweit dem Drittland durch die EU-Kommission ein angemessenes Datenschutzniveau bestätigt wurde, mit dem Datenempfänger ein angemessenes Datenschutzniveau vereinbart worden ist (z. B. mittels EU-Standardvertragsklauseln) oder du uns deine ausdrückliche Einwilligung hierzu erteilt hast.

Beim Besuch einer Karrieremesse oder nach Ansprache und Vorstellungsgespräch durch einen Active Sourcer hast du in einigen Ländern die Möglichkeit, dich über ein Datenerfassungsformular im Bewerbungsportal zu registrieren, ohne dich auf eine konkrete Stelle bewerben zu müssen, mit dem Ziel, in einem Talentpool aufgenommen und für künftige Vakanzen deinen Qualifikationen entsprechend berücksichtigt zu werden.

Anhand deiner Angaben wird im Hintergrund automatisch ein Kandidatenprofil erstellt. In diesem Zusammenhang möchten wir dir die Möglichkeit geben, für geeignete Stellen in allen Lidl-Gesellschaften weltweit in Betracht gezogen werden. Deshalb ist dein Kandidatenprofil bei der Registrierung für einen Talentpool per Datenerfassungsformular standardmäßig automatisch weltweit sichtbar (Option 1). Du kannst diese Einstellung in deinem Profil ändern und die Sichtbarkeit auf das Land deines Wohnsitzes einschränken. Weitere Informationen zu den Sichtbarkeitseinstellungen (v. a. Option 1) findest du in Abschnitt 2.2.

Widerruf der Einwilligung

Du kannst deine Einwilligung zur Teilnahme an Talentpools über Datenerfassungsformulare jederzeit mit zukünftiger Wirkung widerrufen. Bitte ändere dazu deine Sichtbarkeitseinstellungen direkt in deinem Profil unter "Privatsphäre-Einstellungen und Suchoptionen". Die Rechtmäßigkeit, der bis zum Eingang deines Widerrufs bereits erfolgten Verarbeitung, wird hierdurch nicht berührt. Weitere Informationen zu den verschiedenen Sichtbarkeitseinstellungen und deren Auswirkungen findest du in Abschnitt 2.2.

Wenn du uns deine ausdrückliche Zustimmung für E-Mail-Kampagnen zu deinem Kandidatenprofil gegeben hast, kannst du in Mails aufgenommen werden, in denen Informationen zu Stellenangeboten, Neuigkeiten von Lidl oder Einladungen zu Veranstaltungen mitgeteilt werden. Die Rechtsgrundlage hierfür ist deine Einwilligung nach Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) DSGVO.

Widerruf der Einwilligung

Wenn du diese Mails nicht mehr erhalten möchtest, kannst du in deinem Kandidatenprofil deine Zustimmung dazu widerrufen, indem du das Häkchen bei "Privatsphäre-Einstellungen und Suchoptionen" entfernst. Die Rechtmäßigkeit, der bis zum Eingang deines Widerrufs bereits erfolgten Verarbeitung, wird hierdurch nicht berührt. Bitte beachte, dass die Einwilligung in E-Mail-Kampagnen keine Auswirkungen auf die Berücksichtigung deines Profils bei anderen Stellenangeboten/der möglichen Aufnahme in ein Talentpool hat.

2.5.1 Cookies und andere Technologien

Auf unserem Recruiting-Portal werden technisch notwendige Cookies und andere technisch notwendige Technologien zur Verarbeitung von Nutzungsdaten eingesetzt (etwa zur richtigen Anzeige unserer Webseite/ von dir gewünschte Funktionen, zum Speichern deiner Anmeldung im Login-Bereich).

Wir nutzen folgende Cookies: careerSiteCompanyId, JSESSIONID, route.

Dies sind die Zwecke und Verwendungen für die Cookies:

Rechtsgrundlage für den Einsatz von technisch notwendigen Cookies ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO und § 25 Absatz 2 Nummer 2 TDDDG, d.h. wir verarbeiten deine Daten aufgrund unseres berechtigten Interesses die Website mit ihren Darstellungen vollfunktionsfähig darstellen zu können.

2.5.2 Protokolldateien

Protokolldateien sog. Log-Files werden für folgende Zwecke gespeichert:

• Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus,
• Gewährleistung einer komfortablen Nutzung unserer Webseite/ Applikation,
• Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Protokolldateien ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in den oben aufgelisteten Zwecken der Datenverarbeitung.

Die Weitergabe deiner Daten an externe Dienstleister, die im Einzelfall unser Bewerbungsverfahren unterstützen, erfolgt nur nach sorgfältiger Auswahl und vertraglicher Verpflichtung. Bei der Bereitstellung des Systems werden wir von externen IT- und Beratungsdienstleistern sowie Unternehmen der Schwarz Gruppe unterstützt, die im Einzelfall im Rahmen der Leistungserbringung Zugriff auf deine Daten erhalten können. Hierbei handelt es sich um die folgenden Dienstleister:

• Schwarz IT KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, Deutschland
• Mmmake GmbH, Großgartacher Str. 61, 74080 Heilbronn, Deutschland

Du kannst dein Kandidatenprofil sowie die hinterlegten Anlagen jederzeit in den Einstellungen des Profils löschen. Eine Löschung erfolgt durch Anonymisierung deiner Daten, d.h. eine Rückbeziehung auf deine Person ist nicht mehr möglich. Du bist der Besitzer deiner Daten.

Bei Inaktivität wird dein Konto 12 Monate nach dem letzten Login gelöscht, es sei denn du hast dich bei einer Lidl-Gesellschaft beworben, für die eine längere landesindividuelle Löschfrist für die Bewerbung gilt (siehe unten). 7 Tage vor einer Löschung erhältst du jeweils einen Hinweis, dass eine Löschung deiner Daten bevorsteht. Diese Herangehensweise mit entsprechenden Fristen gilt auch, wenn du in einem Talentpool Mitglied bist.

Veranlasst du die Löschung selbst, erfolgt die Löschung innerhalb von 24 Stunden, sofern dem nicht Aufbewahrungspflichten oder berechtigte Interessen von uns entgegenstehen. 

Die jeweiligen Aufbewahrungspflichten variieren in den verschiedenen Lidl-Landesgesellschaften und sind unter Ziffer 3.6 aufgelistet. Sie beginnen mit Ende des Bewerbungsverfahrens, d.h. nach Zugang einer Absage oder Zurückziehung einer Bewerbung.

Das Kandidatenprofil im Bewerbungsportal der Lidl Unternehmensgruppe sollte jedoch nur dann gelöscht werden, wenn keine weiteren Bewerbungsverfahren von dir in anderen Lidl-Gesellschaften offen sind. Denn die Löschung des Kandidatenprofils führt zur Beendigung aller Bewerbungsverfahren in der Lidl Unternehmensgruppe, indem deine Bewerbungsunterlagen ebenfalls gelöscht werden. Solltest du dies wünschen, bitten wir dich, uns dies ausdrücklich mitzuteilen.

Die Löschung von Bewerbungen hängt von dem Status der Bewerbung zum Zeitpunkt der Löschung/Anonymisierung des Kandidatenprofils ab.

Bewerbungen, die noch nicht abgeschlossen sind, werden über Nacht gelöscht. Bewerbungen, die sich bereits im Status "abgesagt", "zurückgezogen" oder "eingestellt" befinden unterliegen der unter Ziffer 3.7. aufgelisteten landesindividuellen Aufbewahrungsfrist und werden erst dann gelöscht, wenn diese Frist überschritten ist.

Wurde dein Kandidatenprofil über "Kollegen werben Kollegen" angelegt und du hast kein Interesse an einer Bewerbung bei uns bzw. vervollständigst deine Profilangaben nicht, wird dein Kandidatenprofil nach 14 Tagen automatisch gelöscht.

Bitte beachte, dass du bei Änderungen der Nutzungsbedingungen beim nächsten Login aufgefordert wirst, den geänderten Nutzungsvertrag zu akzeptieren. Findet diese Zustimmung nicht statt, kannst du dein Profil nicht aufrufen. Die vorherigen Nutzungsbedingungen behalten ihre Gültigkeit.

Bei Ablehnung werden deine Daten innerhalb von 24 Stunden gelöscht und nicht mehr weiterverarbeitet, sofern dem nicht Aufbewahrungspflichten oder berechtigte Interessen von uns entgegenstehen. Bestehende Bewerbungen werden als zurückgezogen behandelt und ebenfalls entsprechend dieser Fristen gelöscht.

Die Speicherdauer für Cookies kannst du unseren Cookie-Bestimmungen entnehmen. Soweit in der Spalte "Ablauf" die Angabe „persistent“ erfolgt, wird der Cookie jeweils dauerhaft bis zum Widerruf der entsprechenden Einwilligung gespeichert. Die Speicherdauer der Sitzungsspeicher (Session Storage) ist auf die jeweilige Sitzung beschränkt und endet mit dem Schließen des Browsers.

Die Speicherdauer der im Recruitingportal eingesetzten Cookies ist auf die jeweilige Browser-Sitzung begrenzt und endet mit dem Schließen des Browsers.

Protokolldateien werden für einen Zeitraum von sieben Tagen gespeichert und danach automatisch gelöscht.

Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Verpflichtung deinerseits, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Ohne die Daten können wir dir aber nicht die Vorteile unseres Bewerbungsportals anbieten und dich nicht in einen Talentpool aufnehmen.

Um dich auf eine Stelle in der Lidl Unternehmensgruppe zu bewerben, musst du dich im Bewerbungsportal (siehe Abschnitt 2) registrieren. Mit der Registrierung legst du dein Kandidatenprofil an bzw. wenn du dich über die EasyApply-Funktion bewirbst, wird das Kandidatenprofil im Hintergrund automatisch erstellt.

Du kannst nach der Anlage deines Profils deine Bewerbungsunterlagen hochladen und deine Daten einsehen und ändern, dich auf weitere Stellen bewerben, einzelne Bewerbungen zurückziehen oder dein gesamtes Profil inklusive aller laufenden Bewerbungen löschen. Die Löschung deines Profils kann jederzeit in den Profil-Einstellungen von dir vorgenommen werden. Die Informationen in deinem Kandidatenprofil, einschließlich deiner personenbezogenen Daten, deines Lebenslaufs und deines Anschreibens, werden immer auf der Grundlage der Angaben aktualisiert, die du bei deiner letzten Bewerbung gemacht hast. So kannst du die Profilinformationen, den Lebenslauf und das Anschreiben aus deiner letzten Bewerbung wiederverwenden und bei Bedarf für deine nächste Bewerbung anpassen.

Bitte beachte, dass wir ggf. im weiteren Bewerbungsprozess zusätzliche personenbezogene Daten von dir benötigen, um deine Bewerbung zu vervollständigen. Darüber informieren wir dich in einer separaten E-Mail.

Die Lidl Stiftung & Co. KG als Betreiberin des Bewerbungsportals verarbeitet die Daten,

• die du im Rahmen deiner Bewerbung übermittelst,
• einschließlich der ggf. in deinen Anlagen enthaltenen Daten (z. B. Lebenslauf),

im Auftrag der stellenausschreibenden Lidl-Gesellschaften (z. B. Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG), bei denen du dich bewirbst, und leitet deine Daten an diese weiter, wenn du deine Bewerbung mit einem Klick auf den entsprechenden Button abschickst.

Die stellenausschreibenden Lidl-Gesellschaften verarbeiten deine Daten im Rahmen einer Bewerbung zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahren und für die Entscheidung über die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO, ggfs. in Verbindung mit Artikel 88 DSGVO und den landesindividuellen Normen zum Bewerberdatenschutz.

Die Weitergabe deiner Bewerbungsdaten an externe Dienstleister, die im Einzelfall unser Bewerbungsverfahren unterstützen, erfolgt nur nach sorgfältiger Auswahl und vertraglicher Verpflichtung.

Bei der Bereitstellung des Systems werden wir von externen IT- und Beratungsdienstleistern sowie Unternehmen der Schwarz Gruppe unterstützt, die im Einzelfall im Rahmen der Leistungserbringung Zugriff auf deine Daten erhalten können. Hierbei handelt es sich um die folgenden Dienstleister:

• Aon Assessment GmbH, Grosser Burstah 18-32, 20457 Hamburg, Deutschland
• SAP Deutschland SE & Co. KG, Hasso-Plattner-Ring 7, 69190 Walldorf
• Schwarz IT KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm
• Mmmake GmbH, Großgartacher Str. 61, 74080 Heilbronn

Mit Hilfe von statistischen Daten (keine Namen und keine eingereichten Bewerbungsunterlagen) aus den Bewerbungsprozessen (z. B. Durchlaufzeiten von Bewerbungen etc.) zieht die stellenausschreibende Lidl-Gesellschaft, losgelöst von deiner Person, Schlüsse auf die Effektivität des Bewerbungsverfahrens und verbessert das Bewerbungsverfahren auf Grundlage dieser Erkenntnisse. Mit der endgültigen Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst du einen Link zu einer freiwilligen und anonymen Bewerberbefragung, in der du uns deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess mitteilen kannst. Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f) DSGVO. Das berechtigte Interesse besteht in der Optimierung und Erleichterung des Bewerbungsverfahrens.

Für den Abschluss von Arbeitsverträgen setzen wir soweit möglich die einfache elektronische Signatur (Adobe Sign) mit Hilfe des Dienstleisters Adobe Software Irland Limited auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f) DSGVO ein. Das berechtigte Interesse besteht in einer effizienten, schnellen und kostensparenden Abwicklung der Vertragsunterzeichnung.

Sofern du dich im Rahmen des Programms "Kollegen werben Kollegen" auf eine Stelle bei uns bewirbst, verarbeiten wir deinen Vor- und Nachnamen, den Vor- und Nachnamen des empfehlenden Mitarbeiters sowie ggf. die zukünftige Personalnummer, die Position und dein Eintrittsdatum zur Abrechnung der Werbeprämie an den empfehlenden Mitarbeiter.

Grundlage für diese Verarbeitung ist gemäß Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f) DSGVO unser berechtigtes Interesse an der Erfüllung des Vertrages mit dem empfehlenden Mitarbeiter im Rahmen des Programms "Kollegen werben Kollegen". Zu diesem Zweck übermittelt die Gesellschaft, die dich ggf. einstellt, Informationen über deinen Status an die Gesellschaft, bei der der empfehlende Mitarbeiter beschäftigt ist.

Übermittlung an Empfänger außerhalb der EU/des EWR

Sollten wir deine personenbezogenen Daten an Empfänger außerhalb der EU/des EWR übermitteln, erfolgt die Übermittlung nur, soweit dem Drittland durch die EU-Kommission ein angemessenes Datenschutzniveau bestätigt wurde, mit dem Datenempfänger ein angemessenes Datenschutzniveau vereinbart worden ist (z. B. mittels EU-Standardvertragsklauseln) oder uns deine Einwilligung hierzu erteilt wurde.

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, die auf der Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du unsere EasyApply-Funktion nutzen: Durch das Ausfüllen des Bewerbungsformulars werden deine Daten automatisch zur Erstellung eines Kandidatenprofils im Hintergrund verwendet und gleichzeitig eine Bewerbung für die von dir gewählte Stelle erstellt. Nach deiner Bewerbung über EasyApply erhältst du eine E-Mail mit weiteren Informationen, wie du künftig auf dein Kandidatenprofil zugreifen kannst.

Bitte beachte, dass je nach deinen Sichtbarkeitseinstellungen die Recruiter über dein Kandidatenprofil Kenntnis von deinen ggf. weiteren aktiven Bewerbungen haben können (siehe Abschnitt 3.5).

Du kannst dich auch auf mehrere Stellen bewerben, ohne dich in dein Profil einzuloggen, indem du die EasyApply-Funktion nutzt. Bitte beachte, dass persönliche Daten und Dokumente aus deinem Profil deiner letzten EasyApply-Bewerbung hinzugefügt werden. Wenn du deine persönlichen Daten mit deiner letzten EasyApply-Bewerbung erneut eingibst/anpasst, werden deine Profilinformationen aktualisiert. Wenn du mit deiner letzten EasyApply-Bewerbung einen aktualisierten Lebenslauf hochlädst, ersetzt dieser den bestehenden Lebenslauf in deinem Kandidatenprofil. Anschreiben und zusätzliche Dokumente können je nach Relevanz für die Bewerbung hinzugefügt werden. Sie werden nicht zu deinem Kandidatenprofil, sondern nur zu deiner Bewerbung hinzugefügt.

Wenn eine Agentur deine "Kurzbewerbung" (Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Länder-/Regionalvorwahl, Telefonnummer, Land/Region und Lebenslauf) für eine offene Stelle bei uns eingereicht hat, wirst du darüber per E-Mail benachrichtigt. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung deiner Daten ist Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO, ggfs. in Verbindung mit Artikel 88 DSGVO und den landesindividuellen Normen zum Bewerberdatenschutz.Wenn der für die Stelle zuständige Recruiter mit deiner Bewerbung fortfahren möchte, wirst du aufgefordert, dich zu bewerben und zusätzliche stellenspezifische Informationen einzureichen. Solltest du dich nicht innerhalb von 30 Tagen nach Übermittlung deiner "Kurzbewerbung" durch die Agentur bewerben, wird deine "Kurzbewerbung" gelöscht.

Wenn du dich auf mehrere Stellen bei Lidl Gesellschaften bewirbst, haben die zuständigen Recruiter im Rahmen der von dir gewählten Sichtbarkeitsoption Zugang zu den folgenden Informationen aus deinen anderen Bewerbungen: Datum der Bewerbung, Stellenbezeichnung, Status der Bewerbung, Vor- und Nachname des Recruiters. Die Einstellung, die bei einer Bewerbung gemacht wird, gilt für alle Bewerbungen.

Wenn du "Nur für Stellen, auf die ich mich aktiv bewerbe." (Option 3) wählst, werden die für andere Stellen, auf die du dich beworben hast, zuständigen Recruiter zwar darüber informiert, dass deine Bewerbung auf die Stelle nicht die einzige Bewerbung bei Lidl ist, aber sie sehen keine Details zu deinen anderen Bewerbungen.

Wenn du "Zusätzlich für andere aktuelle und künftige passende Stellen im Land meines Wohnsitzes und die mögliche Aufnahme in Talentpools für das Land meines Wohnsitzes." (Option 2) wählst und dich auf mehrere Stellen in deinem Wohnsitzland beworben hast, stehen die oben genannten Informationen zu diesen anderen Bewerbungen den Recruitern für die Besetzung der anderen Stellen zur Verfügung. Sie haben auch Zugang zu den oben genannten Informationen über Bewerbungen, die du bei Lidl Gesellschaften außerhalb deines Wohnsitzlandes eingereicht hast. Recruiter, die für die Besetzung von Stellen außerhalb deines Wohnsitzlandes zuständig sind, auf die du dich beworben hast, sehen jedoch nur, dass die Bewerbung auf ihre Stelle nicht deine einzige Bewerbung bei Lidl ist - sie sehen keine Details zu anderen Bewerbungen.

Wenn du "Zusätzlich für andere aktuelle und künftige passende Stellen innerhalb der internationalen Lidl-Unternehmensgruppe und die mögliche Aufnahme in weltweite Talentpools." (Option 1) wählst, haben alle Recruiter, die für Stellen zuständig sind, auf die du dich beworben hast, Zugang zu den oben genannten Informationen aus deinen anderen Bewerbungen bei einer beliebigen Lidl Gesellschaft.

Die Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe f) DSGVO. Das berechtigte Interesse besteht darin, den (Vor-) und Auswahlprozess anzupassen und dir die mehrfache Beantwortung derselben Fragen zu ersparen.

Deine Bewerbung bei uns kannst du jederzeit zurückziehen. Du entscheidest über die Nutzung deiner Daten.

Im Falle einer Absage oder Einstellung werden die im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeiteten Daten gemäß der landesindividuellen Frist der Lidl-Gesellschaft, bei der du dich beworben hast, nach der Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht oder anonymisiert. Die Anonymisierung steht dabei der Löschung rechtlich gleich.

Die Frist beginnt jeweils nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, d.h. nach Zugang einer Absage oder Zurückziehung einer Bewerbung.

Hier findest du eine Übersicht unserer landesindividuellen Löschfristen: 

Sofern du dich über die Plattform "DEINERSTERTAG" auf eine unserer Stellen bewirbst, so werden uns deine Daten vom Plattformbetreiber Studio2B GmbH, Robert Greve, Ringbahnstraße 34, 12099 Berlin übermittelt. Der Plattformbetreiber erstellt das Kandidatenprofil in unserem Bewerbungsportal für dich.

Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Verpflichtung deinerseits, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Ohne die Daten können wir keinen Kontakt mit dir aufnehmen und kein Bewerbungsverfahren durchführen. Die Daten sind ferner im Falle eines Vertragsschlusses im Rahmen der Einstellung erforderlich.

Neben dem Recht auf Widerruf deiner uns gegenüber erteilten Einwilligungen, stehen dir bei Vorliegen der jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen die folgenden weiteren Rechte zu:

• Recht auf Auskunft über deine bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten gemäß Artikel 15 DSGVO,
• Recht auf Berichtigung unrichtiger oder auf Vervollständigung unvollständiger Daten gemäß Artikel 16 DSGVO,
• Recht auf Löschung deiner bei uns gespeicherten Daten gemäß Artikel 17 DSGVO,
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung deiner Daten gemäß Artikel 18 DSGVO,
• Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Artikel 20 DSGVO,
• Widerspruchsrecht nach Artikel 21 DSGVO.

Du hast das Recht, nach Artikel 15 Absatz 1 DSGVO auf Antrag unentgeltlich Auskunft über die bei uns zu deiner Person gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Dies umfasst insbesondere:

• die Zwecke, zu denen deine personenbezogenen Daten verarbeitet werden;
• die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden;
• die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen deine personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden;
• die geplante Dauer der Speicherung deiner personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer;
• das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung deiner personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
• das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;
• alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden;
• das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Absatz 1 und 4 DSGVO und - zumindest in diesen Fällen - aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person. 

Werden personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt, so hast du das Recht, über die geeigneten Garantien gemäß Artikel 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.

Im Fall von unrichtigen Daten hast du das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung deiner personenbezogenen Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung hast du das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten - auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.

Du hast das Recht, von uns zu verlangen, dass deine personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

• die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig;
• Du widerrufst deine Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) oder Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a) DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung;
• Du legst gemäß Artikel 21 Absatz 1 oder Absatz 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein, und es liegen im Fall von Artikel 21 Absatz 1 DSGVO keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor;
• die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet;
• die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich;
• die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Artikel 8 Absatz 1 DSGVO erhoben.

Sofern wir die personenbezogenen Daten öffentlich gemacht haben und zu deren Löschung verpflichtet sind, treffen wir unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, um die deine Daten verarbeitenden Dritten darüber zu informieren, dass du auch von diesen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangst.

Du hast das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:

• die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von dir bestritten;
• die Verarbeitung ist unrechtmäßig, und du verlangst statt der Löschung die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten;
• der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, du sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigst oder
• du Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Artikel 21 Absatz 1 DSGVO eingelegt hast, solange noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.

Du hast das Recht, deine personenbezogenen Daten, die du uns bereitgestellt hast, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und du hast das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns zu übermitteln, sofern 

• die Verarbeitung auf einer Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) oder Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a) oder auf einem Vertrag gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b) DSGVO beruht und
• die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.

Bei der Ausübung deines Rechts auf Datenübertragbarkeit hast du das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von uns zu einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist.

Unter den Voraussetzungen des Artikel 21 Absatz 1 DSGVO kann der Datenverarbeitung aus Gründen, die sich aus der besonderen Situation deinerseits ergeben, widersprochen werden.

Das vorstehende allgemeine Widerspruchsrecht gilt für alle in diesen Datenschutzbestimmungen beschriebenen Verarbeitungen, die auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO erfolgen. Anders als bei dem auf die Datenverarbeitung zu werblichen Zwecken gerichteten speziellen Widerspruchsrecht, sind wir nach der DSGVO zur Umsetzung eines solchen allgemeinen Widerspruchs nur verpflichtet, wenn du uns hierfür Gründe von übergeordneter Bedeutung nennst, z. B. eine mögliche Gefahr für Leben oder Gesundheit.

Es steht dir darüber hinaus jederzeit ein Recht zur Beschwerde bei der zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu. Du kannst dich hierfür an die Datenschutz-Aufsichtsbehörde in dem Land wenden, in dem du deinen Wohnsitz hast oder an die Behörde des Landes in dem die verantwortliche Lidl-Gesellschaft ihren Sitz hat.

Die Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, ist für die Datenverarbeitungen im Rahmen der Karrierewebseite (siehe Abschnitt 1) sowie des Bewerbungsportals inklusive Kandidatenprofil datenschutzrechtlich verantwortlich.  Für E-Mail Kampagnen (siehe Abschnitt 2) ist die jeweilige Lidl-Landesgesellschaft verantwortlich, die sich als Verfasserin der E-Mail ausgibt.

Alle Lidl Gesellschaften, die Talentpools nutzen, sind gemeinsam für die Verarbeitung der über das Datenerfassungsformular in das System eingegebenen Kandidatendaten verantwortlich. Eine Liste aller teilnehmenden Unternehmen inkl. Links zu deren Webseiten mit Kontaktdaten befindet sich nachfolgend in Ziffer 5.2.

Eine gemeinsame Verantwortlichkeit bedeutet, dass alle beteiligten Unternehmen gemeinsam die Zwecke und Mittel der Datenverarbeitung festgelegt haben. Die beteiligten Unternehmen sind Teil einer Unternehmensgruppe, sodass Kandidatenprofile nicht nur für ein Unternehmen, sondern für alle relevant sein können. Daher haben alle teilnehmenden Unternehmen Zugriff auf Profile. Die Unternehmen schließen eine Vereinbarung zur Festlegung der Verantwortlichkeiten und Rechte nach der DSGVO. Die Lidl Stiftung & Co. KG dient in erster Linie als Anlaufstelle für Informationspflichten und zur Ausübung von Betroffenenrechten. Bitte wende dich an diese, wenn du weitere Informationen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit wünschst, wie etwa zu der Frage, wer welche Verpflichtung gemäß der DSGVO übernommen hat.

Weitere Informationen und Ansprechpartner zu deinen Betroffenenrechten findest du in Ziffer 5.4 dieser Datenschutzinformation.

Sofern du dich auf eine oder mehrere Stellen bei Lidl bewirbst, ist die jeweilige Gesellschaft, bei der du dich beworben hast, datenschutzrechtlich für die Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten verantwortlich. Dies können folgende Gesellschaften sein:

Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt darüber hinaus auch Bewerbungsverfahren gemeinsam mit unseren unten genannten (Regional-) Gesellschaften durch, dies ist in den Stellenausschreibungen kenntlich dargestellt. Die Vorauswahl erfolgt durch die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG. Anschließend werden die Daten zur weiteren Verarbeitung im Bewerbungsprozess von der Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG an die verantwortliche Stelle übermittelt. Die finale Auswahl trifft die jeweilige (Regional-) Gesellschaft. Die Datenübermittlung ist zur Begründung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich und erfolgt demnach nach Artikel 6 Satz 1 Absatz 1 Buchstabe b) DSGVO.

Deine Bewerbungsdaten werden von der (Regional-) Gesellschaft zu dem Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO verarbeitet. Soweit die Daten an andere (Regional-) Gesellschaften übermittelt werden sollen, holen wir hierfür von dir eine Einwilligung nach § 26 Absatz 2 BDSG sowie Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 Buchstabe a) DSGVO ein.

Datenempfänger:

Die Empfänger der Daten sind die unten genannten verantwortlichen Stellen. Gegebenenfalls werden bei der Durchführung des Bewerbungsprozesses auch weitere Auftragsverarbeiter innerhalb der Schwarz Gruppe eingesetzt. In diesem Falle wurden entsprechende Verträge nach Art. 28 DSGVO geschlossen.

Weitere Informationen zu Artikel 26 DSGVO:

Da die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, die Regionalgesellschaften sowie die Frachtunion und NFN jeweils verantwortliche Stelle für den Prozess darstellen und diesen gemeinsam durchführen, sind sie gemeinsam für den Schutz deiner personenbezogenen Daten verantwortlich (Art. 26 DSGVO). 

Im Rahmen ihrer gemeinsamen Verantwortlichkeit haben die unten genannten Gesellschaften vereinbart, wer welche Pflichten nach der DSGVO erfüllt. Dies betrifft insbesondere die Erfüllung der Rechte der betroffenen Personen und der Informationspflichten gemäß den Artikeln 13 und 14 DSGVO.

Auch wenn eine gemeinsame Verantwortlichkeit besteht, erfüllen die Parteien die datenschutzrechtlichen Pflichten entsprechend ihrer jeweiligen Zuständigkeiten für die einzelnen Prozessabschnitte wie folgt:

• Im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit ist jede Gesellschaft entsprechend der obigen Tabelle zuständig.
• Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG macht den betroffenen Personen die gemäß Artikeln 13, 14 DSGVO erforderlichen Informationen in präziser, transparenter, verständlicher und leicht zugänglicher Form in einer klaren und einfachen Sprache unentgeltlich zugänglich.
• Die Gesellschaften informieren sich unverzüglich gegenseitig über von Betroffenen geltend gemachte Rechtspositionen. Sie stellen einander sämtliche für die Beantwortung von Auskunftsersuchen notwendigen Informationen zur Verfügung.
• Datenschutzrechte können bei allen beteiligten Gesellschaften geltend gemacht werden. Betroffene erhalten die Auskunft grundsätzlich von der Stelle, bei der Rechte geltend gemacht wurden.

Verantwortlich i.S.d. Art. 4 Nr. 7 DSGVO für die Stellen bei der Frachtunion

• Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2, 74206 Bad Wimpfen
• Frachtunion GmbH & Co. KG, Ahornstr. 5d, 15537 Grünheide

Verantwortlich i.S.d. Art. 4 Nr. 7 DSGVO für die Stellen bei der NFN

• Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2, 74206 Bad Wimpfen
• NFN GmbH, Wilhelm-Maybach-Str. 4-6, 74196 Neuenstadt

Ansprechpartner bei Fragen oder zur Ausübung deiner Betroffenenrechte:

• Bei Fragen zur Karrierewebseite oder zur Ausübung deiner Rechte bei der Verarbeitung deiner Daten (Betroffenenrechte) kannst du dich wenden an:
  • Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm
  • Per E-Mail an: datenschutz@lidl.com
• Bei Fragen zum Bewerbungsportal und im Zuge dessen hinsichtlich der Ausübung deiner Rechte bei der Verarbeitung deiner Profildaten (Betroffenenrechte) wende dich bitte an:
  • Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, Deutschland
  • Per E-Mail an: talent_sourcing@lidl.com
• Zur Ausübung deiner Rechte bei der Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten (Betroffenenrechte) kannst du dich an den jeweils zuständigen Datenschutzbeauftragten wenden:  

Der Lidl Kundenservice wird ggfs. in die Bearbeitung deines Anliegens eingebunden und erhält in diesem Zuge Zugriff auf deine Daten.

Bei weiteren Fragen zum Datenschutz wende dich bitte an:   

• Lidl Stiftung & Co. KG
• Lidl Speyer GmbH & Co. KG
• Lidl Koblenz GmbH & Co. KG
• Lidl Eggolsheim GmbH & Co. KG
• Lidl Hüfingen GmbH & Co. KG
• Lidl Dettingen GmbH & Co. KG
• Lidl Bönen GmbH & Co. KG
• Lidl Edermünde GmbH & Co. KG
• Lidl Anzing GmbH & Co. KG
• Lidl Grevenbroich GmbH & Co. KG
• Lidl Hildesheim GmbH & Co. KG
• Lidl Kirchheim GmbH & Co. KG
• Lidl Kamp-Lintfort GmbH & Co. KG
• Lidl Wöllstein GmbH & Co. KG
• Lidl Wenzendorf GmbH & Co. KG
• Lidl Bietigheim GmbH & Co. KG
• Lidl Leverkusen GmbH & Co. KG
• Lidl Westerkappeln GmbH & Co. KG
• Lidl Gera GmbH & Co. KG
• Lidl Radeburg GmbH & Co. KG
• Lidl Herne GmbH & Co. KG
• Lidl Großbeeren GmbH & Co. KG
• Lidl Wasbek GmbH & Co. KG
• Lidl Kremmen GmbH & Co. KG
• Lidl Waldenburg GmbH & Co. KG
• Lidl Sankt Ingbert GmbH & Co. KG
• Lidl Cloppenburg GmbH & Co. KG
• Lidl Erlensee GmbH & Co. KG
• Lidl Straubing GmbH & Co. KG
• Lidl Bernburg GmbH & Co. KG
• Lidl Rostock GmbH & Co. KG
• Lidl Eschbach GmbH & Co. KG
• Lidl Paderborn GmbH & Co. KG
• Lidl Burbach GmbH & Co. KG
• Lidl Schwanewede GmbH & Co. KG
• Lidl Kerpen GmbH & Co. KG
• Lidl Freienbrink GmbH & Co. KG
• Lidl Siek GmbH & Co. KG
• Lidl Graben GmbH & Co. KG
• Lidl Langgöns GmbH & Co. KG
• Lidl Kundenservice GmbH & Co. KG
• Frachtunion GmbH & Co. KG
• Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
• Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG
• NFN Services GmbH & Co. KG
• Lidl Speyer Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Koblenz Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Hüfingen Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Dettingen Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Bönen Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Edermünde Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Anzing Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Grevenbroich Vertriebs-GmbH&Co. KG
• Lidl Hildesheim Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Kirchheim Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Kamp-Lintfort Vertriebs-GmbH&Co. KG
• Lidl Wöllstein Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Wenzendorf Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Bietigheim Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Leverkusen Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Westerkappeln Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Gera Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Radeburg Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Herne Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Großbeeren Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Wasbek Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Kremmen Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Waldenburg Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Sankt Ingbert Vertriebs-GmbH&Co.KG
• Lidl Cloppenburg Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Erlensee Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Straubing Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Bernburg Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Schwanewede Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Rostock Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Eschbach Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Burbach Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Kerpen Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Siek Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Speyer Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Koblenz Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Hüfingen Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Dettingen Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bönen Ost
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Edermünde Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Anzing Ost
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Grevenbroich Ost
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Hildesheim Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Kirchheim/Teck Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Kamp-Lintfort Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Wöllstein Ost
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Wenzendorf Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bietigheim Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Leverkusen Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Westerkappeln Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Gera Ost
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Radeburg Ost
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Herne Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, GRO 1
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Wasbek Ost
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, KRE 1
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Waldenburg Nord
• Lidl St. Ingbert Nord Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Cloppenburg Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Erlensee Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Paderborn Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Kerpen Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Straubing Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bernburg Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bremen Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Rostock Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Freiburg Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Augsburg Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Siegen Nord
• Lidl Paderborn Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Freienbrink Nord
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Ostfranken
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Westfranken
• Lidl Freienbrink Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Siek Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Graben Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Langgöns Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Hüfingen Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Edermünde Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Anzing West
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Grevenbroich West
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Hildesheim Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Kirchheim/Teck Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Kamp-Lintfort Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Wöllstein West
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Wenzendorf Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bietigheim Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Leverkusen Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Westerkappeln Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Gera West
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Radeburg West
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Herne Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, GRO 2
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Wasbek West
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, KRE 2
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Waldenburg Süd
• Lidl St. Ingbert Süd Vertriebs-GmbH & Co. KG
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Cloppenburg Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Erlensee Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Paderborn Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Kerpen Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Straubing Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bernburg Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Freienbrink Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bremen Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Rostock Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Freiburg Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Augsburg Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Siegen Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Siek Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Speyer Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Koblenz Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Dettingen Süd
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Bönen West
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Butzbach Ost
• Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Butzbach West