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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2022 (m/w/d)

Jetzt bewerben
Azubi zum Verkäufer

Gehalt

1. Jahr: 1.100 €/Monat

Standort

Filiale {amount} km entfernt
Ratsteichstr. 1
98693 Ilmenau

Vertragsart

Vollzeit

Einstiegslevel

Ausbildung

Verkauf

Referenz-Nr.

DE-442102

Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

  • In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
  • Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
  • Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
  • Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

  • Erfolgreicher Schulabschluss
  • Lust auf die dynamische Welt des Handels
  • Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile

  • 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter

 

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Lidl muss man können. Kannst du es auch?

Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

 

Bei uns ist mehr drin!

Lidl Benefits Weihnachtsbox
Karrierechancen und Perspektive
Jährliche Grippeschutzimpfung für Lidl-Mitarbeitende.
Internationale Verträge
Erholung im Urlaub
App auf dem Smartphone

Ausführliche Infos zur Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel

Möchtest du mehr über die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel wissen? Wir haben wichtige Informationen für dich zusammengestellt.

Infos über Kaufmann im Einzelhandel

In meiner Ausbildung ist kein Tag wie der andere.

Ob an der Kasse, bei der Warenverräumung oder beim Aufbau der Aktionsprodukte: Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen, die wir im Team gemeinsam meistern. Weiterlesen

Leonid, Auszubildender

Azubi Leonid
Portfoliomanagerin mit Tablet
Die Arbeit in einem internationalen Handelskonzern wie Lidl ist sehr abwechslungsreich.
Lidl Mitarbeiterin macht sich Notizen in der Zentrale
Hüpfende Mitarbeiterin mit Produkt 2

So geht es nach der Bewerbung weiter

1. Bestätigung

Sind die Bewerbungsunterlagen eingegangen, bekommst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüft das Recruiting-Team die Bewerbung. Wenn du die Voraussetzungen für die Ausbildung erfüllst, beginnt ein Auswahlprozess. Infos zur Bewerbung bei Lidl.

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.

Schlagkräftige Argumente für Lidl

Attraktive Bezahlung für Lidl Beschäftigte.
Damit kannst du rechnen:

Attraktives Gehalt

Unsere Bezahlung in der Ausbildung kann sich sehen lassen: Du bekommst 1.100 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.200 € im zweiten Ausbildungsjahr und im dritten Ausbildungsjahr sogar 1.350 € (bei Vollzeit).
Pünktlichkeit
Abkürzen erlaubt:

Ausbildungszeitverkürzung

Bei guten schulischen Leistungen kannst du deine reguläre Ausbildungszeit von drei auf zwei Jahre verkürzen. Wir unterstützen dich dabei!
Arbeitsvertrag bei Lidl
Wie geht's weiter?

Bleib doch noch!

Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen. Dazu bekommst du von uns ein Übernahmeangebot und kannst direkt in deinem Job durchstarten.

So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

Weitere Infos zur Bewerbung bei Lidl

2. Vorauswahl

Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.