Einleitung
Als Intralogistik Transport sind wir für die strategische Speditionsstruktur aller 39 Logistikzentren zuständig. Dabei stellen wir als Team nicht nur die tägliche Belieferung unserer Filialen sicher, sondern auch einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Die Betreuung, Weiterentwicklung und operative Umsetzung von nationalen und internationalen Logistikkonzepten gehören ebenfalls zu unseren Aufgaben.
Deine Aufgaben
Als (Junior) Consultant im Bereich der Zentrallogistik trägst du zur Entwicklung der Logistikstrategie der Zukunft bei und stellst die Weiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems sicher.
… konkret heißt das:
- Ansprechpartner sowie vollumfängliche Betreuung des Transportmanagementsystem (Quintiq)
- Nachbetreuung von Projekten sowie Erkennung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Schnittstellenpartner zu Lidl International sowie zu internen Fachbereichen (z.B. IT) zu Themen rund um Quintiq
- Austausch mit unseren Regionalgesellschaften und Begleitung der Kollegen bei der Einführung neuer Prozesse
- Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zur Sicherstellung des Prozessverständnis der Kollegen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Fachwirt)
- Erste Berufserfahrung im Logistikumfeld (auch durch Praktika oder Werkstudentenjobs) oder Erfahrung im Projektmanagement
- Eine ausgeprägte System- / IT-Affinität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Sehr guter Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B in Verbindung mit einer Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten
Bei uns ist mehr drin!
Uns ist wichtig, dass du gut im #teamlidl ankommst! Im Rahmen deiner Einarbeitung lernst du das System Lidl und deinen Arbeitsbereich kennen – begleitet von einem persönlichen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Du bist engagiert und zielstrebig? Bei uns hast du die Chance, dich dorthin zu entwickeln, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst. Denn offene Stellen besetzen wir aus Überzeugung am liebsten mit eigenen Kollegen.
Gestalte deine Work-Life-Balance so, wie sie besten zu dir passt. Dafür bieten wir dir Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Außerdem ist uns Nachhaltigkeit wichtig: Wir fördern das nachhaltige Pendeln mit einer Mitfahrer-App und bezuschussen dir dein Deutschland-Ticket.
Mit unserer Mitarbeiter-App bist du jederzeit up to date, wenn es um News aus der Lidl-Welt oder unsere Mitarbeiterangebote geht. Außerdem kannst du auf verschiedene Personaltools zugreifen, z. B. um deinen Urlaub zu planen, deine Gehaltsabrechnung abzurufen oder mit deinen Kollegen per Chatfunktion in Kontakt zu bleiben.
Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Erfolge feiern wir gemeinsam – ob mit der jährlichen Weihnachtsfeier oder verschiedenen analogen und digitalen Teamevents. Übrigens: Zu X-mas gibt es jedes Jahr ein Lidl-Weihnachtspaket mit tollen Überraschungen. Außerdem veranstalten wir regelmäßig Gewinnspiele und Rabattaktionen.
Es ist wichtig, Lidl zu erleben.
Durch meine Werkstudententätigkeit hatte ich die Möglichkeit, Lidl persönlich kennenzulernen. Danach war ich mir sicher, dass ich mich mit dem Unternehmen identifizieren kann. Weiterlesen
Reza, Projektleiter in der Lagerlogistik
Bewerbungsfrist
In der Regel gibt es keine Bewerbungsfrist für unsere Stellenanzeigen. Du kannst dich auf den Job bewerben, solange die Stellenanzeige online ist.
Warum du für Lidl arbeiten solltest?
Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf.
Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Im #teamlidl begegnen wir uns auf Augenhöhe und setzen auf einen starken Zusammenhalt. Wir schenken uns gegenseitig Vertrauen und kommunizieren offen und ehrlich miteinander. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns.
Die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Azubis und externen Bewerbern haben uns zu einer Top Company gemacht. Wir freuen uns über unseren guten Score auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.
So geht es nach der Bewerbung weiter:
1. Bestätigung
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.
Weitere Infos zur Bewerbung bei Lidl2. Vorauswahl
Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.
3. Persönliches Kennenlernen
Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.
4. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.