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Unsere größte Stärke: unsere #Vielfalt

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32 Länder, 21 Sprachen und über 595.000 Menschen – das #teamlidl ist so bunt wie das Leben. Hier erfährst du, warum Vielfalt unsere #superpower ist und wie wir Fairness, Respekt und Gleichberechtigung jeden Tag leben.

Wir im #teamlidl sind stolz auf die vielen unterschiedlichen Kollegen, die bei uns arbeiten. Denn ihre einzigartigen Persönlichkeiten, Geschichten und Kulturen bereichern unser Unternehmen jeden Tag. Bereits 2008 haben wir deshalb die #chartadervielfalt unterzeichnet. Mit ihr bekennen wir uns offiziell dazu, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierungen und Vorurteilen ist. Im Jahr 2019 unterzeichneten wir zudem die Women’s Empowerment Principles (WEPs) von UN Women und UN Global Compact. Diese machen sich für die #Gleichberechtigung der Geschlechter stark, gerade auch am Arbeitsplatz.

Vielfalt in Zahlen

Vielfalt und Verantwortung bei Lidl

595.000

Kollegen

in über 32

Ländern weltweit

Vielfalt und Verantwortung bei Lidl

130

Nationalitäten

21

Sprachen

Vielfalt und Verantwortung bei Lidl

16 bis 65 Jahre

ist die Altersspanne im Team Lidl

> 2

Geschlechtsidentitäten

Besonders wichtig für uns ist, dass Vielfalt nicht nur auf dem Papier steht. Denn Fairness, Respekt und Gleichberechtigung werden bei uns jeden Tag gelebt. Nationalität, Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Identität und Orientierung, Behinderungen oder sonstige Merkmale spielen in unserem Arbeitsalltag keine Rolle. Was bei uns zählt, ist, wer du bist – und was du gemeinsam mit uns erreichen willst. Und ganz egal, wo du herkommst, es lohnt sich immer, im #teamlidl durchzustarten. Denn wir bieten dir ein faires Gehalt von Anfang an, jede Menge Wertschätzung, vielfältige Berufe und Aufgaben sowie tolle Aufstiegschancen. So findest du immer genau den Job, der zu deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten passt.

Weil wir uns als internationales Handelsunternehmen unserer sozialen Verantwortung bewusst sind und diese ernst nehmen, setzen wir uns nicht nur innerhalb unserer eigenen Büros und Filialen für mehr Vielfalt ein. Denn wir übernehmen schon heute Verantwortung für morgen, für die Umwelt und für die Gesellschaft. Unsere Vision ist, unseren Kunden ein nachhaltiges Sortiment zum besten Preis zu bieten – von der #Kreislaufflasche bis zu günstigen Bioprodukten für alle. Unser Ziel ist,  während des gesamten Produktions- und Vertriebsprozesses Ressourcen zu schonen, die Biodiversität zu stärken und einen aktiven Beitrag zum #Klimaschutz zu leisten. Das ist gut für die Menschen, für die Umwelt und für den Planeten.

Möchtest du mehr wissen? Melde dich gerne bei uns: Arbeitskultur@lidl.de

So leben unsere Mitarbeiter Vielfalt und Verantwortung im Arbeitsalltag

Mehr Infos über unsere Ausbildungsprogramme

Azubi Imane mit Brötchen
Gut betreut Verantwortung übernehmen

Ausbildung

Eine Ausbildung bei Lidl steckt voller Abwechslung, tollen Erfahrungen und unterschiedlichen Aufgaben. Denn von Anfang an trauen wir dir viel zu. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt bieten wir dir beste Voraussetzungen für deine weitere Karriere.
Abiprogramm Vertrieb bei Lidl
2 Abschlüsse plus Ausbilderschein

Abiturientenprogramm

Unser Abiturientenprogramm im Verkauf oder in der Logistik ist eine Kombination aus Ausbildung und Fortbildung. Du lernst den Arbeitsalltag kennen und bekommst theoretisches Fachwissen vermittelt. Nach drei Jahren bekommst du zwei Abschlüsse plus einen Ausbilderschein.
Mitarbeiterinnen am Laptop
Nationale und internationale Perspektiven

Duales Studium

Du willst studieren und gleichzeitig arbeiten, dich bestens auf eine verantwortungsvolle Position vorbereiten? Dann entscheide dich für ein Duales Studium bei Lidl! Du kannst aus einer Reihe von Studiengängen wählen und hast die Möglichkeit, den Handel mitzugestalten.