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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Abiprogramm Vertrieb: alle Infos

Offene Abiprogrammplätze
Abiprogramm Vertrieb Kühlung

Abiturientenprogramm – 2 Abschlüsse in 3 Jahren Kaufmann im Einzelhandel + Handelsfachwirt IHK

Marktübliches Gehalt:

  • 1. Jahr: 900 € - 1.026 €
  • 2. Jahr: 970 € - 1.230 €
  • 3. Jahr: 1090 € - 2400 €

Gehalt bei Lidl:

  • 1. bis 6. Monat (bei Vollzeit) ca. 1.200 im Monat
  • 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit) ca. 1.350 € im Monat
  • ab dem 19. Monat ein übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Benötigter Schulabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Abschluss: Ausgebildeter Kaufmann im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation "Geprüfter Handelsfachwirt IHK" und Ausbilderschein

Weitere Bezeichnungen: Abiturientenprogramm, Abiturientenausbildung, doppelt qualifizierende Erstausbildung, Handelsfachwirt

Übersicht

Hier kannst du dich ganz allgemein über das Abiturientenprogramm mit den zwei Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel + Handelsfachwirt IHK informieren und erfährst, was dich bei Lidl konkret erwartet.

Was ist ein Abiprogramm und wie unterscheidet es sich von einer klassischen Ausbildung?

Das Abiturientenprogramm, oder auch kurz Abiprogramm, ist eine Sonderform der klassischen Ausbildung: Neben der Ausbildung durchläufst du eine höher qualifizierende Fortbildung. Ganz konkret bedeutet das: An die Ausbildung "Kaufmann im Einzelhandel" wird der Handelsfachwirt IHK und ein Ausbilderschein angehängt. Am Ende bist du doppelt qualifiziert und kannst damit gut gewappnet ins Berufsleben starten. Eine andere Bezeichnung für das Abiprogramm ist auch die Abiturientenausbildung oder auch die doppelt qualifizierende Erstausbildung.

1. Station: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

In anderthalb Jahren absolviert ein Teilnehmer des Abiprogramms die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Der Berufsschulunterricht findet in 2-wöchigen Blöcken statt.

2. Station: Handelsfachwirt IHK

An die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel schließt die Weiterbildung zum Handelsfachwirt IHK an. Auch hier findet der Theorie-Teil als Blockunterricht in einem nahegelegenen Bildungszentrum statt.

3. Station Ausbilderschein

Im Abiprogramm machst du außerdem den Ausbilderschein. Mit diesem darfst du Lehrlinge ausbilden.

Nach Abschluss: Start als Führungskraft

Im Abiprogramm wirst du auf die Arbeit eine Filialleiters vorbereitet. Nach deinem Abschluss kannst du sofort als stellvertretender Filialleiter starten.

Was ist der Unterschied zu einer Ausbildung oder zu einem Dualen Studium?

Was macht ein Teilnehmer des Abiprogramms?

Teilnehmer des Abiprogramms Vertrieb lernen alle Aufgaben in einer Filiale kennen und werden als künftige Filial-Führungskraft ausgebildet. In der Praxisphase durchläufst du alle Stationen im Verkauf. Abwechslung ist dabei garaniert.

Aufgaben im Abiprogramm Vertrieb

#teamlidl: Unser Auszubildender Tristan zeigt dir, wie die Ausbildung im Abiturientenprogramm Vertrieb abläuft

Gehalt im Abiprogramm Vertrieb

Abiprogramm Brotregal

Marktübliche Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist je nach Ausbildungsbetrieb unterschiedlich. Das durchschnittliche Gehalt im Abiturprogramm Vertrieb sieht dabei etwa wie folgt aus:
•    1. Ausbildungsjahr: ca. 1.026€ im Monat
•    2. Ausbildungsjahr: ca. 1.233€ im Monat

Ausbildungsgehalt bei Lidl

Unseren Auszubildenden zahlen wir bereits in der Ausbildung ein faires und übertarifliches Gehalt. In konkreten Zahlen:
•    1. bis 6. Monat: 1.200€ im Monat (bei Vollzeit)
•    7. bis 18. Monat: 1.350€ im Monat (bei Vollzeit)

Filialleiter am Regal

Einstiegsgehalt nach der Ausbildung

Als Vergütung nach dem Abiprogramm erhältst du als angehender Filialleiter natürlich mehr Geld. Das marktübliche Gehalt liegt bei etwa 3.200€ im Monat. Lidl zahlt seinen Filialleitern in Vollzeit zwischen 3.670€ und 4.650€ Lohn im Monat, je nach Erfahrung und Tarifgebiet.

Plätze im Abiprogramm Vertrieb in deiner Nähe

Klingt die Jobbeschreibung gut? Dann finde jetzt deinen Platz im Abiprogramm Vertrieb in deiner Nähe und bewirb dich. Wir freuen uns auf dich!

Alle Abiprogramm-Plätze

Voraussetzungen für das Abiprogramm

Dein Schulabschluss

Damit du unser Abiprogramm Vertrieb belegen kannst, benötigst du das Abitur oder eine Fachholschulreife. Bei der Fachhochschulreife müssen dabei der theoretische und der praktische Teil abgeschlossen sein.

Weil Noten nicht alles sind, sind uns bei Lidl auch viele Soft Skills wichtig, damit du optimal deinen Job erfüllen kannst und mit Spaß und Freude dabei bist. Beim Abiturientenprogramm Vertrieb legen wir besonders Wert auf:

Soft Skills, die im Abiprogramm Vertrieb wichtig sind

Das spricht für Ausbildungen nach dem Abitur

Wenn du noch überlegst, was du nach dem Abi machen könntest, solltest du auf jeden Fall eine Ausbildung in Betracht ziehen. Es gibt es viele Berufe, gerade im Bereich Einzelhandel, für die ein Studium gar nicht nötig ist. Für Menschen, die eher praktisch veranlagt sind und gerne direkt ins Berufsleben starten möchten, kann das der ideale Weg sein.

Wenn du dir noch selbst unsicher bist, haben wir im Folgenden eine kleine Liste zusammengestellt, mit der du dich selbst überprüfen kannst.

Du solltest das Abiprogramm machen, wenn du:

  • du schnell praktisch arbeiten & direkt in den Beruf einsteigen möchtest
  • du Action magst und gerne viel um die Ohren hast
  • du später Verantwortung übernehmen möchtest
  • du dich mit den Arbeitsmodellen des Einzelhandels identifizieren kannst
  • dir weiter die (Berufs-)Schulbank zu drücken keinen Angstschweiß auf die Stirn treibt

Du solltest das Abiprogramm nicht machen, wenn du:

  • du dich gar nicht in der Führung von Mitarbeitern siehst
  • Schicht- und Samstagsarbeit für dich beide ein No-Go sind
  • du dir die Zeit lieber selbst einteilst, statt an Arbeitszeiten gebunden zu sein
  • dir die Arbeit im Einzelhandel und mit Menschen nicht liegt

Wir lernen, wie man eine Filiale führt und probieren es aus.

Ich finde es das "Azubis leiten eine Filiale"-Programm besonders spannend. Dabei zeigen wir, was wir können und lernen den Alltag eines Filialleiters kennen. Weiterlesen

Das sagt Maximilian zum Abiprogramm Vertrieb

Maximilian absolviert das Abiprogramm Vertrieb

Ablauf des Abiprogramms Vertrieb: Drei Jahre, drei Abschlüsse

Das Abiturientenprogramm Vertrieb gliedert sich grob gesagt in drei Abschnitte bpw. Phasen:

Abschnitt 1: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

Der erste Schritt ist eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann. Diese dauert normalerweise 3 Jahre. Im Abiturientenprogramm bei Lidl absolvierst du diese jedoch in nur 18 Monaten. Die Arbeit unterteilt sich dabei grundsätzlich in Theorie- und Praxisphasen. Die Phasen sehen dabei wie folgt aus:

  • In der Theoriephase besuchst du die Berufsschule. In der regulären Ausbildung sind Azubis 1-2 Tage die Woche dort, im Abiturientenprogramm gibt es 2-wöchige Theorieblöcke, um die Prüfungen in kürzerer Zeit absolvieren zu können.
  • In der Praxisphase bist du vor Ort im Einsatz in der Lidl-Filiale und durchläufst alle Stationen, die du als spätere Filialleitung benötigst. Dabei startest du etwa mit dem Einräumen der Regale oder dem Kassieren und übernimmst nach und nach verantwortungsvollere Aufgaben, bis hin zu Aufgaben eines stellvertretenden Filialleiters.

Abschnitt 2: Weiterbildung zum Handelsfachwirt

Nachdem du deine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann abgeschlossen hast, folgt im nächsten Schritt die Weiterbildung zum Handelsfachwirt. Diese ist bundesweit einheitlich geregelt und du machst eine Abschlussprüfung bei der IHK. Danach bist du „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“. Themen sind dabei z.B. Einkauf, Handelslogistik und Beschaffung, aber auch (Unternehmens-)Führung und Personalmanagement. Die Weiterbildung dauert bei Lidl 1.5 Jahre.

Abschnitt 3: Ablegen des Ausbilderscheins

Im letzten Schritt machst du deinen Ausbilderschein. Genauer spricht man auch von der Ausbildungseignungsprüfung. Dieser befähigt dich, später auch eigene Auszubildende betreuen zu können. Dabei musst du nachweisen, dass du einige wichtige Ausbildungsmethoden beherrschst, aber auch das Grundwissen, bestehend aus den Grundpfeilern Recht, Organisation, Pädagogik und Psychologie. Auch der Ausbilderschein ist bundesweit einheitlich geregelt und anerkannt.

Deine Vorteile

Attraktives Gehalt

Profitiere von einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du bekommst 1.100 € vom 1. bis 6. Monat und 1.250 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit). Ab dem 19. Monat gibt es eine übertarifliche Vergütung.

Top Aufstiegschancen und Perspektiven

Dich erwartet eine intensive Einarbeitung und du wirst individuell unterstützt und gefördert. So kannst du immer mehr Verantwortung übernehmen und wirst ideal auf deine Einstiegsmöglichkeit als Führungskraft vorbereitet.

Übernimm Verantwortung

Nach und nach werden die Aufgaben herausfordernder und du übernimmst immer mehr Verantwortung im Alltag.

Individuelle Unterstützung und Förderung

Deine individuelle Betreuung sichern wir durch einen persönlichen Paten, deinen Ausbilder und deine Führungskraft sowie eine neutrale Vertrauensperson und den zuständigen Aus- und Weiterbildungsleiter.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Freue dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte (z. B. Grips & Co).

Bewerbung für das Abiprogramm Vertrieb

Mitarbeiter am Regal

Haben wir dein Interesse geweckt und du würdest gerne bei Lidl das Abiturientenprogramm Vertrieb machen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Suche dir ein Abiprogramm-Platz in deiner Nähe in unserer Jobsuche und klicke einfach auf Jetzt bewerben. Deine Bewerbung sollte folgendes beinhalten:

  • Anschreiben (Verrate uns gerne, was dich an Lidl und dem Abiprogramm Vertrieb begeistert. Hast du schon Berührungspunkte mit dem Bereich gehabt? Erzähl uns gerne mehr darüber)
  • Lebenslauf (Hier packst du alles rein, was du schon gemacht hast. Von deiner schulischen Laufbahn über Praktika bis hin zu möglichen (Neben-)Jobs. Je mehr Bezugspunkte es zu deinem möglichen Job bei Lidl gibt, desto besser. Auch Hobbys mit Bezug dazu können spannend sein)
  • aktuelles Schulzeugnis
  • ggf. Bescheinigungen über bisherige Tätigkeiten
  • ggf. Bescheinigung über ehrenamtliche Tätigkeit
Tanzen in der Filiale

Tipps für deine Bewerbung zum Abiprogramm

Bist du dir unsicher, wie du eine gute Bewerbung schreibst? Schau in unsere Bewerbungstipps.

Möchtest du wissen, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht? Hier findest du Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Hast du noch Fragen zum Abiprogramm Vertrieb bei Lidl? Stöbere durch unsere FAQ zum Thema Abiprogramm.

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Weiterbildung und Karriere nach dem Abiprogramm

Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter

Nach dem Abiprogramm Vertrieb kannst du direkt als stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter einsteigen und die Verantwortung über eine Filiale und ein eigenes Team übernehmen. Aber du kannst die Karriereleiter bei Lidl noch weiter aufsteigen, hier ist ein möglicher Karriereweg nach dem Abiprogramm Vertrieb.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven

Abiprogramm Vertrieb

Nach deinem Abitur kannst du bei uns deine Karriere mit dem Abiprogramm starten. In der Fachrichtung Vertrieb absolvierst du eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, eine Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt und Ausbilder.

Zu den Abiprogramm-Stellen
Filialleiter mit Mitarbeitern

Filialleiter

Wenn du das Abiprogramm Vertrieb abgeschlossen hast, bist du schon bald Filialleiter.

Filialleiter mit Schüler

Verkaufsleiter

Die nächste Stufe auf der Karriereleiter im Verkauf ist die Position des Verkaufsleiters. In diesem Job betreust du mehrere Filialen. Die Voraussetzungen: Studienabschluss (Bachelor/Master) oder ein Duales Studium Handel.

Kollegin Büro

Senior Consultant

Wenn es dich eher an unseren Hauptsitz in Bad Wimpfen zieht, kannst du als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einem unserer Fachbereiche arbeiten.

Stellen als Senior Consultant

Vertriebsleiter

Wenn du als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hast, kannst du dich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. In diesem Job betreust du bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen.

Geschäftsführer

Wenn du als Vertriebsleiter langfristige Erfolge in den Filialen deiner Region vorweisen kannst, kannst du in die Geschäftsführung aufsteigen.

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Spannende Jobs nach dem Abiprogramm