Mit Lidl durchstarten heißt: von Anfang an Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Gemeinsam anpacken, zupacken und jeden Tag noch etwas draufpacken. Dabei immer wissen, wohin du willst. Viel probieren, auch ohne studieren. Und weiter kommen als woanders. Weil du an dich glaubst und wir dir jede Menge zutrauen.
Ausbildungsbeginn: 1. August
Deine Aufgaben
- 2 Abschlüsse in 3 Jahren: Du kombinierst die Ausbildung „Fachkraft für Lagerlogistik“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – mit dem Ziel, künftig als Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in unserem Logistikzentrum lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und wirst zum Experten für effiziente logistische Abläufe und Prozesse
- Ob bei der Annahme, Lagerung oder Bereitstellung von Waren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du immer mehr Verantwortung übernehmen und zeitnah erste Führungserfahrung sammeln kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil - außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht am Bildungszentrum des Handels (biz) in Stuttgart statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)
Dein Profil
- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
Deine Vorteile
- 1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Teamleiter im Logistikzentrum
Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?
Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Bei uns ist mehr drin!
Profitiere von einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du bekommst 1.200 € vom 1. bis 6. Monat und 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit). Ab dem 19. Monat gibt es eine übertarifliche Vergütung.
Dich erwartet eine intensive Einarbeitung und du wirst individuell unterstützt und gefördert. So kannst du immer mehr Verantwortung übernehmen und wirst ideal auf deine Einstiegsmöglichkeit als Führungskraft vorbereitet.
Nimm dir sechs Wochen im Jahr frei! (je nach Tarifgebiet)
Deine Zeit erfasst du minutengenau. Informiere dich über die wichtigsten Themen am Hauptstandort, bei Lidl in Deutschland und international über das Mitarbeitermagazin.
Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Freue dich über Mitarbeiterrabatte, Feste und Events und ein Weihnachtspaket.
Freue dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte (z. B. Grips & Co).
Deine individuelle Betreuung sichern wir durch einen persönlichen Paten, deinen Ausbilder und deine Führungskraft sowie eine neutrale Vertrauensperson und den zuständigen Aus- und Weiterbildungsleiter.
Bewerbungsfrist
In der Regel gibt es keine Bewerbungsfrist für unsere Stellenanzeigen. Du kannst dich auf den Job bewerben, solange die Stellenanzeige online ist.
Warum du für Lidl arbeiten solltest?
Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit rund 12.000 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 93.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionalgesellschaften deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.200 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf.
Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns.
Die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Azubis und externen Bewerbern haben uns zu einer Top Company gemacht. Wir freuen uns über unseren guten Score auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.
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So geht es nach der Bewerbung weiter:
1. Bestätigung
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.
Weitere Infos zur Bewerbung bei Lidl2. Vorauswahl
Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.
3. Persönliches Kennenlernen
Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.
4. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.