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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)

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Die Schule liegt hinter dir – und jetzt? Wie wäre es mit einer Ausbildung bei einem starken Partner, der dir Sicherheit, Perspektiven und viel Abwechslung bieten kann – und das nicht irgendwo, sondern bei einem der erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel? Herzlich willkommen bei Lidl! Je nachdem, was dir liegt, machen wir dich während deiner Ausbildung fit für deine Zukunft bei uns. Erlebe, dass sich deine Ausbildung lohnt – in einer unserer Regionalgesellschaften bei dir vor Ort! Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region).

Deine Aufgaben

  • Als zukünftiger Fachlagerist vermitteln wir dir in nur zwei Jahren alle wichtigen Prozesse und Abläufe des Logistikbereiches.
  • Ob es darum geht, Waren richtig zu kommissionieren und zu lagern, logistische Abläufe einzuhalten bzw. zu gestalten oder darum, mit Hilfe von Flurförderzeugen Waren von A nach B zu bringen: Das alles ist für dich bald kein Problem mehr.
  • Im Team meisterst du, gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, herausfordernde Projekte – und damit du gut auf die Abschlussprüfung vorbereitet bist, absolvierst du bei uns zusätzliche Seminare und Schulungen.
  • Nicht zu vergessen: Dein Ausbildungsleiter und ein Kollege stehen dir als „Pate" bei allen Fragen und Anliegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Das Beste kommt bekanntlich zum Schluss: Denn wenn du als frischgebackener Fachlagerist bzw. Fachlageristin nicht nur zuvor in der Abteilung, sondern auch in der Prüfung überzeugen konntest, übernehmen wir dich gerne!

Dein Profil

  • Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife)
  • Lust darauf, in die Welt von Lidl einzutauchen
  • Eine große Portion Engagement und Zuverlässigkeit sowie zeitliche Flexibilität
  • Freundliche, aufgeschlossene Art, ein gutes Auge fürs große Ganze und fürs Detail sowie Spaß daran, mit anderen zusammenzuarbeiten und etwas zu bewegen

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich deine Ausbildung bei uns lohnt! Deshalb wirst du während deiner Ausbildung intensiv betreut – von der Personalabteilung in unserer Regionalgesellschaft, den Fachbereichen und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich: durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte, wie zum Beispiel „Führen einer Filiale" und innerbetrieblichen Unterricht. Dazu versprechen Azubi-Events und Mitarbeiter-Veranstaltungen viel Spaß und die Chance, spannende Einblicke zu gewinnen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 950 €, 2. Jahr: 1.050 €, 3. Jahr: 1.200 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens, übernommen zu werden.

Einstiegslevel

Ausbildung

Niki, Auszubildende Verkäuferin

Ich wollte eine Ausbildung, die mich mit Menschen zusammenbringt.

"Bei Lidl bekomme ich noch viel mehr. In einer wirklich angenehmen Arbeitsatmosphäre werden wir Auszubildenden ernst genommen, gefördert und bekommen viele Weiterbildungsmöglichkeiten"

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So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Sind deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

2. Vorauswahl

Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir ein Online-Assessment durch. Bei diesem Online-Test prüfen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung und deine Motivation. So wird vorab getestet, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Ausbildung erfüllst. Manchmal führen wir im Anschluss noch ein Telefoninterview mit dir.

Zentrale Mitarbeiter Gespräch

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Im Vorstellungsgespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für die ausgewählte Ausbildung mitbringst. Zudem möchten wir uns ein Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Ausbildung übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Ausbildung bewerben.

Hier gibt es weitere Infos zum Bewerbungsprozess.