Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
- Freu dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Verwaltung unserer Regionalgesellschaft und werde zum echten Allrounder in kaufmännischen Themen sowie in Sachen Organisation
- Vertrieb, Warengeschäft, Personal oder Immobilien: Du lernst verschiedene Bereiche und Abteilungen kennen, bist mittendrin im Geschehen und mit vollem Einsatz dabei
- Deine Themen: von der Terminplanung und -koordination über die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis hin zum Vertragsmanagement, Personal- oder Rechnungswesen
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und Angeboten zur Prüfungsvorbereitung teil
Dein Profil
- Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Deine Vorteile
- 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft
Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?
Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Bei uns ist mehr drin!
Du stehst mit deiner Führungskraft in engem Kontakt. In Feedback- und Entwicklungsgesprächen zeigen wir dir auf, wohin deine berufliche Reise gehen kann.
Du bist engagiert und zielstrebig? Wir geben dir die Chance, dich zielgerichtet zu entwickeln - für Positionen, die deinen Stärken am besten entsprechen. Denn offene Stellen besetzen wir am liebsten mit eigenen Mitarbeitenden.
Als Tarif-Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 14 Euro bei Lidl ein (variiert von 14 – 18,26 €/Std. je nach Tarifgebiet, ist abhängig von Ausbildung sowie Erfahrung und gilt ab dem 1.6.2022. Gilt nicht für Praktikum, Ausbildung, Abiprogramm sowie Duales Studium). Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach 12 Monaten vermögenswirksame Leistungen.
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
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Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
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Wann und wo beginnt die Ausbildung bei Lidl und wie lange dauert sie?
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Wann muss ich mich für eine Ausbildung bewerben?
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Wie sieht die Bezahlung aus?
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Wie ist die Ausbildung bei Lidl aufgebaut?
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Wie werde ich während der Ausbildung von Lidl unterstützt?
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Welche Perspektiven bietet mir Lidl nach Beendigung meiner Ausbildung?
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Deine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Starte eine Ausbildung im Verkauf, der Logistik oder in der Verwaltung
Du kannst deine Karriere mit einer Ausbildung zum Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel starten und anschließend im jeweiligen Beruf bei uns tätig werden. In der Logistik hast du die Möglichkeit, eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik zu absolvieren und nach erfolgreichem Abschluss weiter bei uns im Lager arbeiten. Mit der Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement legst du als Sachbearbeiter in unser Verwaltung los und kannst dich zum Gruppenleiter weiterentwickeln.
Ausbildungsstellen
(Stellv.) Filialleiter oder Teamleiter im Logistikzentrum
Wenn du bereits eine Weile als Verkäufer oder Vertretungskraft gearbeitet hast, kannst du zum stellvertretenden Filialleiter und zum Filialleiter aufsteigen. Mit einer Weiterbildung als Handelsfachwirt kannst du auch direkt als Filialleiter einsteigen. Um als Teamleiter in einem unserer Lager zu arbeiten, solltest du nach deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt erfolgreich abgeschlossen haben (zum Beispiel im Rahmen unseres Abiprogramms).
Verkaufsleiter oder Abteilungsleiter
Die nächste Stufe auf der Karriereleiter im Verkauf ist die Position des Verkaufsleiters. In diesem Job betreust du mehrere Filialen. Die Voraussetzungen: Studienabschluss (Bachelor/Master) oder ein Duales Studium Handel. In der Logistik ist die nächste Stufe nach dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen dafür sind ein Abschluss unseres Dualen Studiengangs in der Fachrichtung Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt.
Senior Consultant
Wenn es dich eher an unseren Hauptsitz in Bad Wimpfen zieht, kannst du als Verkaufsleiter mit einer fachlichen Weiterbildung als Senior Consultant in einem unserer Fachbereiche arbeiten.
Stellen als Senior Consultant
Vertriebsleiter oder Betriebsleiter
Wenn du als Verkaufsleiter einen richtig guten Job gemacht hast, kannst du dich zum Vertriebsleiter weiterentwickeln. In diesem Job betreust du bis zu 10 Verkaufsleiter und 50 Filialen. In der Logistik ist die nächste Stufe schon der Betriebsleiter eines Logistikzentrums. Er ist für die Versorgung von bis zu 100 Filialen zuständig.
Geschäftsführer
Wenn du dich im Bereich Verkauf als Vertriebsleiter bewährt hast oder als Betriebsleiter dein Logistikzentrum erfolgreich führst, kannst du in die Geschäftsführung von Lidl aufsteigen.
Starte deine Karriere bei Lidl