Mit Lidl durchstarten heißt: groß denken und etwas bewegen wollen. Von den Kollegen lernen und auch mal mutig vorangehen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Jeden Tag mehr möglich machen und dabei weiter kommen als woanders. Weil du an dich glaubst und wir dir jede Menge zutrauen.
Studienbeginn: 1. Oktober
Deine Aufgaben
- Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position in einem unserer Logistikzentren vor
- In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach od. Mosbach), wo Fächer wie z. B. Logistik, Handelsbetriebslehre, Finanzwesen oder VWL auf dem Plan stehen
- Während der Praxisphasen im Logistikzentrum lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen, wirst zum Experten für effiziente logistische Abläufe und Prozesse und übernimmst schnell eigene kleine Projekte
- Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Logistikkonzepte
Dein Profil
- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten
Deine Vorteile
- 1.500 €/Monat im 1. Jahr, 1.600 €/Monat im 2. Jahr, 1.800 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Abteilungsleiter im Logistikzentrum
Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?
Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Bei uns ist mehr drin
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Du stehst mit deiner Führungskraft in engem Kontakt. In Feedback- und Entwicklungsgesprächen zeigen wir dir auf, wohin deine berufliche Reise gehen kann.
Während deiner Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate zur Seite. Egal, ob du Fragen zur Arbeitsorganisation, zum Miteinander mit deinen Kollegen oder generell zu deinem Arbeitsalltag hast - dein Pate hilft dir.
Du bist engagiert und zielstrebig? Wir geben dir die Chance, dich zielgerichtet zu entwickeln - für Positionen, die deinen Stärken am besten entsprechen. Denn offene Stellen besetzen wir am liebsten mit eigenen Mitarbeitenden.
Als Tarif-Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein (für tarifliche Mitarbeiter auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr). Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach 12 Monaten vermögenswirksame Leistungen.
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
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So geht es nach der Bewerbung weiter:
1. Bestätigung
Sind deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt der Auswahlprozess.
2. Online-Test
Im Rahmen eines Online-Tests testen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung. So wollen wir uns schon vor dem persönlichen Kennenlernen ein Bild von dir machen.
3. Auswahltag / persönliches Vorstellungsgespräch
Je nach Regionalgesellschaft wirst du zu einem Auswahltag oder einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Während des Auswahltags musst du unterschiedliche Aufgabentypen, z. B. ein Rollenspiel lösen. Dabei prüfen wir deine fachliche Eignung. In einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den Job mitbringst. In beiden Fällen möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.
4. Einstellung
Hast du uns überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht demotivieren und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.
Hier gibt es weitere Infos zum Bewerbungsprozess.