Lidl lohnt sich.
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Offene Stellen in Deutschland

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

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Ausbildung Verkäufer (m/w/d)

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Die Schule liegt hinter dir – und jetzt? Wie wäre es mit einer Ausbildung bei einem starken Partner, der dir Sicherheit, Perspektiven und viel Abwechslung bieten kann – und das nicht irgendwo, sondern bei einem der erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel? Herzlich willkommen bei Lidl! Je nachdem, was dir liegt, machen wir dich während deiner Ausbildung fit für deine Zukunft bei uns. Erlebe, dass sich deine Ausbildung lohnt – in einer unserer Regionalgesellschaften bei dir vor Ort! Ausbildungsbeginn ist am 01. August bzw. 01. September (je nach Region).

Deine Aufgaben

  • Dir werden in der 2-jährigen Ausbildungszeit Inhalte, wie z. B. die Kassiertätigkeit, der Kundenkontakt, die Warenverräumung und -präsentation sowie die Umsetzung der Frische und Sauberkeit der Filialen vermittelt.
  • Zusätzlich zur Berufsschule nimmst du an Schulungen, Seminaren und Projekten teil und wirst dabei stets von erfahrenen Ausbildern betreut.
  • Nach erfolgreicher Abschlussprüfung zum Verkäufer und persönlicher Eignung stehen dir alle Türen offen: Du kannst deinen Weg bei Lidl fortsetzen, z. B. mit der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und anschließend mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter.

Dein Profil

  • Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife)
  • Engagement und Begeisterung für den Handel
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Zeitliche Flexibilität

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich deine Ausbildung bei uns lohnt! Deshalb wirst du während deiner Ausbildung intensiv betreut – von der Personalabteilung in unserer Regionalgesellschaft, den Fachbereichen und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich: durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte, wie zum Beispiel „Führen einer Filiale" und innerbetrieblichen Unterricht. Dazu versprechen Azubi-Events und Mitarbeiter-Veranstaltungen viel Spaß und die Chance, spannende Einblicke zu gewinnen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 950 €, 2. Jahr: 1.050 €, 3. Jahr: 1.200 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens, übernommen zu werden.

Einstiegslevel

Ausbildung

Bei uns ist mehr drin

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

Viele Möglichkeiten
Zusammenarbeit im Team
Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung.
Gute Kommunikation bildet bei Lidl die Grundlage der guten Zusammenarbeit.
Karrierechancen und Perspektive
Attraktive Bezahlung für Lidl Beschäftigte.
Bei Lidl übernimmt jeder Mitarbeitende schnell Verantwortung.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Ein tolles Team
Individuelle Förderung
Du stehst mit deiner Führungskraft in engem Kontakt. In Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie in einem Halbjahresgespräch zeigen wir dir auf, wohin deine berufliche Reise gehen kann.
Ein Pate für dich
Während deiner Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate zur Seite. Egal, ob du Fragen zur Arbeitsorganisation, zum Miteinander mit deinen Kollegen oder generell zu deinem Arbeitsalltag hast - dein Pate hilft dir.
Top Aufstiegschancen
Du bist engagiert und zielstrebig? Wir geben dir die Chance, dich zielgerichtet zu entwickeln - für Positionen, die deinen Stärken am besten entsprechen. Denn offene Stellen besetzen wir am liebsten mit eigenen Mitarbeitenden.
Gehalt und Zusatzleistungen
Als Tarif-Mitarbeiter steigst du mit derzeit mindestens 12,50 Euro bei Lidl ein. Dazu gibt es bei entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif eine jährliche Einmalzahlung und nach 12 Monaten vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitsplatz mit Verantwortung
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.

Lidl in Zahlen

Erfahre mehr über unser Unternehmen.

Filiale Verkäufer Gemüse

Über 40 Jahre

Lidl – eine Erfolgsgeschichte.

10.800 Filialen

Qualität zum günstigen Preis.

Filiale Studentin Handel Regal

Standorte in 32 Ländern

Weltweit bei Lidl einkaufen.

287.000 Mitarbeiter

Im Team mitanpacken.

Lager Mitarbeiter Etiketten

39x Regional-gesellschaft

Verkauf und Logistik gebündelt.

1.500 Auszubildende

Bei Lidl in die Zukunft starten.

Bewirb dich jetzt auf einen von 1.036 Jobs!

An welchem Ort möchtest du arbeiten?

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So geht es nach der Bewerbung weiter:

1. Bestätigung

Sind deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.

2. Vorauswahl

Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir ein Online-Assessment durch. Bei diesem Online-Test prüfen wir verschiedene Fähigkeiten wie zum Beispiel deine kognitive Leistung und deine Motivation. So wird vorab getestet, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Ausbildung erfüllst. Manchmal führen wir im Anschluss noch ein Telefoninterview mit dir.

Zentrale Mitarbeiter Gespräch

3. Persönliches Kennenlernen

Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Im Vorstellungsgespräch möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für die ausgewählte Ausbildung mitbringst. Zudem möchten wir uns ein Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt.

4. Einstellung

Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Ausbildung übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Ausbildung bewerben.

Hier gibt es weitere Infos zum Bewerbungsprozess.