So lief unser Community Workshop
🗓️ Geposted am 06.08.2024
#teamlidl 💙 | In unserer Zentrale fand ein erfolgreicher Workshop statt, der durch spannenden Austausch, bekannte Kollegen und kreative Ideen geprägt war. Diese Veranstaltung hat unsere Zusammenarbeit weiter gestärkt und neue Impulse für zukünftige Projekte gegeben.
Mit ihren Geschichten aus dem Lidl-Arbeitsalltag unterhalten, informieren und begeistern Filialleiterin Sonja (@sonnelebensfroh), stellvertretender Filialleiter Kevin (@familie_kublik), Azubi-Botschafterin Imane (@riham0823) und viele weitere #teamlidl Kollegen ihre Communities auf TikTok, Instagram und LinkedIn. Kürzlich haben wir bei Lidl in Deutschland die Gelegenheit genutzt, diese Lidl-Kollegen erstmalig zusammenzubringen und sie in unsere Dienstleistung nach Bad Wimpfen eingeladen.
Im Fokus des Social Media Workshops stand vor allem der Austausch. Gemeinsam wurde an kreativen Videos und spannenden Projekten für die Social Media Kanäle gearbeitet.
Warum ist uns der Kontakt zur Lidl-Community und unseren Lidl-Kollegen so wichtig? Weil es uns um Nahbarkeit, Dank und Wertschätzung geht. Die Online-Communities geben uns wertvolles Feedback, spannende Einblicke und motivieren uns, jeden Tag besser zu werden.
👉 Wer kommt dir bekannt vor? Schau auf TikTok, Instagram oder auch LinkedIn nach unseren Kollegen und erhalte spannende Einblicke in unseren Arbeitsalltag! 🙌
Teilnehmerin Amelie über den Workshop
Der Workshop war sehr interessant und bereichernd, sowohl auf informativer als auch auf sozialer Ebene. Man hatte die Möglichkeit sich untereinander zu vernetzen und neue Infos zu erhalten.
Vorankommen im #teamlidl
Respekt, Fairness und Gleichberechtigung
Im Team Lidl wird jeder respektiert und geschätzt. Wir sind stolz darauf, dass einzigartige Menschen bei uns arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven bei uns einbringen. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder Kollege gleichberechtigt und dem Team Lidl zugehörig fühlt. Fairness ist ein Gebot gegenüber jedermann im Unternehmen. Wir achten und fördern uns gegenseitig.
Nationalität, Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Identität und Orientierung, Behinderungen oder sonstige Merkmale spielen für uns keine Rolle. Wir sind davon überzeugt, dass es gerade die unterschiedlichen Persönlichkeiten unserer Kollegen sind, die uns als Unternehmen weiterbringen.
Wir sind Vielfalt
Lidl ist einfach. Lidl ist anders. Wir sind in 31 Ländern. Wir sprechen 21 Sprachen. Wir sind weltweit über 376.000 Menschen, die Lidl jeden Tag möglich machen. So vielfältig wie unsere Kunden sind auch unsere Mitarbeiter. Darin liegt unsere Stärke.
Miteinander bei Lidl
Das #teamlidl steht bei uns an erster Stelle – und die Achtung der Menschenrechte ist für uns selbstverständlich. Das Gebot der Einhaltung geltenden Rechts und interner Richtlinien steht bereits in unseren Unternehmensgrundsätzen und der loyale, vorurteilsfreie Umgang miteinander ist bei Lidl ein zentraler Wert. Mit dem Leitbild "Miteinander bei Lidl" bekräftigt die Geschäftsleitung, dass Lidl ein faires, offenes und vertrauensvolles Miteinander fördert und fordert – frei von Ungleichbehandlung und Barrieren.
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Möglichkeiten, mit uns vor Ort oder digital ins Gespräch zu kommen
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