Verantwortung und Weiterentwicklung bei Lidl

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Verantwortung für die Zukunft übernehmen

🗓️ Geposted am 20.06.2023

Bei Lidl werden die Werte Verantwortung und Weiterentwicklung nicht nur großgeschrieben, sondern gelebt − und das in vielfältiger Weise. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft sowie der Umwelt. Und wir übertragen früh Verantwortung an unsere Kollegen, unterstützen sie bei ihrer Weiterentwicklung und fördern ihren Karriereweg.

Aufgrund unserer Größe und Reichweite als Einzelhandelsunternehmen hat unser Handeln Einfluss auf die ökonomische, ökologische und soziale Entwicklung unserer Gesellschaft. Deswegen sehen wir verantwortungsvolles Handeln auf vielen Ebenen als eine Verpflichtung an und haben uns mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie zum Ziel gesetzt, Deutschlands nachhaltigster Frische-Discounter zu werden.

"Auf dem Weg nach morgen Verantwortung übernehmen", dieser Leitgedanke treibt uns dazu an, unser Qualitätsversprechen jeden Tag aufs Neue zu erfüllen. Wir machen Lidl fit für die Zukunft. Eine Zukunft, die im Einklang mit der Umwelt steht, den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt und zu einem nachhaltigeren Konsum beiträgt. Denn unsere Vision ist das nachhaltigste Sortiment zum besten Preis.

Nachhaltige Fokusthemen

Um unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt umfassend wahrzunehmen, haben wir 6 Fokusthemen − "Biodiversität achten", "Klima schützen", "Ressourcen schonen", "Fair handeln", "Gesundheit fördern" und "Dialog führen" − definiert und treiben sie voran. In unserer Nachhaltigkeitsstrategie 2030 definieren wir konkrete Ziele in diesen Bereichen, die wir bis 2025 erfüllen möchten: z.B. 5 Millionen Quadratmeter für Insekten erhalten, alle Kunststoffverpackungen der Eigenmarken recyclingfähig machen, den Salz- und Zuckergehalt in Eigenmarkenprodukten um 20 Prozent reduzieren und im gesamten Lebensmittelsortiment 10 Prozent der Artikel in Bio- oder Bioland-Qualität anbieten.

Wir setzen uns dafür ein, nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken umzusetzen, die die Umwelt und die Gesellschaft respektieren. Dabei haben wir den gesamten Produktzyklus im Blick. Auch im Lidl-Einkauf gibt es einen CSR-Bereich, der das nachhaltige Handeln steuert. Als Schnittstelle zwischen Lieferanten und Konsumenten haben wir die Chance, auf beide Seiten positiv einzuwirken. Mit einer nachhaltigen Einkaufspolitik übernehmen wir Verantwortung von der Rohstoffgewinnung bis in die Regale unserer Filialen und darüber hinaus.

Mit verschiedenen Maßnahmen die Umwelt schützen

Desweiteren möchten wir unseren ökologischen Fußabdruck minimieren und die Umwelt schützen. Dazu gehört unter anderem, dass Lidl verstärkt auf erneuerbare Energien setzt und den Einsatz von Plastik reduziert. Wir haben beispielsweise in 2.400 Filialen die Kühlregale auf natürliche Kältemittel umgestellt und Photovoltaikanlagen mit einer Gesamtleistung von 62.263 kWp installiert.

Auch im Umgang mit Lebensmitteln setzt Lidl auf Nachhaltigkeit und engagiert sich dafür, dass keine unnötigen Lebensmittelabfälle entstehen. Bis 2025 möchten wir die Lebensmittelverluste bei Lidl um 30 Prozent reduzieren, unter anderem durch "Rette mich"-Boxen mit preisreduzierten Waren, die kurz vor Ablauf des Mindesthaltbarkeitsdatum stehen.

Wir fördern Karrieren

Neben der Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt liegt uns die Weiterentwicklung unserer Kollegen am Herzen. Wir übertragen früh Verantwortung und unterstützen die berufliche sowie die persönliche Entwicklung. Ein Karriereweg von der Aushilfe zum Filialleiter oder sogar in eine leitende Position in der Personalentwicklung ist bei uns keine Seltenheit. Wenn unsere Kollegen den Willen zeigen, mehr aus sich zu machen, und die Karriereleiter hochklettern möchten, begrüßen wir das sehr und begleiten sie dabei.

Unsere Führungskräfte führen regelmäßig Feedbackgespräche und planen gemeinsam mit den Kollegen, wo die berufliche Reise hingehen soll. In Weiterbildungen und Schulungen können die Kollegen das fachliche Wissen vertiefen, sich für höhere Positionen qualifizieren und sich persönlich weiterentwickeln. Wir möchten, dass unsere Kollegen bei uns ihr volles Potenzial entfalten können. Wir vertrauen auf ihre Fähigkeiten und unterstützen sie dabei, Herausforderungen zu meistern.

Jungen Kollegen früh Verantwortung übertragen

Über verschiedene Kanäle bieten wir Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung an. Studierende können sich für unseren Karrierenewsletter Lidl Talents anmelden und erhalten dann nicht nur spannende News über Lidl, sondern auch Einladungen zu Workshops und Events, um verschiedene Berufe kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und vielleicht erste Jobchancen zu ergreifen.

Wir fördern Karrieren unabhängig von Berufserfahrung und Alter. Wir sind überzeugt davon, dass auch Absolventen ohne Berufserfahrung bereits Verantwortung übernehmen sollten. Nach dem Studium können sie bei Lidl direkt als Verkaufsleiter starten, betreuen mehrere Filialen und tragen Verantwortung für die Entwicklung des Geschäfts sowie der Kollegen. Oder sie steigen als Junior Buyer ein und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Warenzyklus eines Produkts.

Weiterentwicklung im Ausland

Als internationales Unternehmen mit 29 Landesgesellschaften bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, ihren Horizont sowohl kulturell als auch im Arbeitskontext zu erweitern. Mit unserem Programm "Internationale Job Rotation" können unsere Kollegen für eine gewisse Zeit im Ausland in derselben Position wie in Deutschland arbeiten. Marina aus der Personalverwaltung hat ihre Kollegen in ihrem Traumland Finnland unterstützt und neben der Sprache gelernt, dass Finnen viel häufiger Komplimente machen. Aus- und Weiterbildungsleiter Felix durfte den Arbeitsalltag in Spanien erleben und konnte einige Best-Practice-Ansätze und Ideen mit nach Deutschland nehmen.

Mit einem Sprachkurs sowie einer intensiven Einarbeitung finden sich unsere Kollegen schon nach wenigen Wochen im Ausland zurecht und erhalten Einblicke in die Arbeitsweisen von Lidl in den jeweiligen Ländern. Natürlich bringen sie auch ihre eigenen Sichtweisen mit und so lernen beide Länder von diesem Austausch.  

Hast du Lust, im #teamlidl zu starten, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben? Schau in unsere Jobsuche nach einem Job in deiner Nähe.