Isabel erzählt von ihrer Ausbildung bei #teamlidl
🗓️ Geposted am 08.04.2024
Isabel absolviert die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement im #teamlidl und konnte bereits Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche werfen.
👉 Isabel, wie würdest du dich kurz vorstellen?
Ich bin 22 Jahre alt, komme aus der Region und würde mich als offen und herzlich beschreiben.
👉 Erzähle uns von deinem beruflichen Werdegang
Ich habe mein Abitur an einem Gymnasium hier in der Nähe gemacht. Danach habe ich ein Duales Studium im gehobenen Vollzugsdienst bei der Polizei Rheinland-Pfalz begonnen, das ich wegen eines Dienstunfalls leider vorzeitig beenden musste. Da ich nicht einfach ein neues Studium beginnen wollte, ohne zu wissen, ob es mir gefällt, habe ich mich für die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Lidl entschieden. Hier gefällt mir vor allem, dass man Einblicke in viele Fachbereiche bekommt und direkt unterstützen darf. Am meisten Spaß macht mir die Arbeit im Personalmarketing sowie im Bereich Führungs- und Arbeitskultur.
👉 Was machst du in deiner Freizeit, neben der Arbeit?
Als Ausgleich zum Job treibe ich Kraftsport, singe in einem Chor und gehe gerne auf Konzerte und Festivals. Ich liebe es, auf Reisen zu gehen, gerne auch mal alleine, und neue Kulturen, Menschen oder Orte kennenzulernen. Mein weitestes Reiseziel war bisher Neuseeland. Außerdem bin ich ein absoluter Familienmensch und mag es, auf Familienfeiern meine ganze Familie um mich zu haben.
👉 Welche Ziele verfolgst du beruflich?
Nach meiner Ausbildung möchte ich bei der Lidl Dienstleistung dual studieren – am meisten interessiert mich HR-Management. Natürlich möchte ich mich auch persönlich und fachlich weiterentwickeln, mein Netzwerk erweitern und dabei aufregende und herausfordernde Projekte begleiten. Besonders reizen würde es mich, für eine Zeit an einem der Lidl Standorte im Ausland zu arbeiten.
Die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement
👉 Was ist das für eine Ausbildung und wie ist der Ablauf?
Ich absolviere eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Ausbildungsbeginn ist immer im September. Die Azubis wechseln alle zwei Monate den Fachbereich, um einen guten Überblick über die Abläufe im Unternehmen zu bekommen. Neben dem praktischen Teil im Betrieb findet in der Berufsschule ein- bis zweimal die Woche Unterricht statt, in dem wir Grundkenntnisse zu Prozessen und Fachthemen wie Logistik, Personalwesen und vielen anderen bekommen.
👉 Welche Stationen hast du bereits durchlaufen? Welche kommen noch?
Seit meinem Ausbildungsbeginn habe ich acht Bereiche kennengelernt, darunter das IT-Sekretariat, die Personalentwicklung, der Einkauf , das Sicherheits- und das Behördenmanagement, die Führungs- und Arbeitskultur, das Veranstaltungsmanagement, die Finanzbuchhaltung und das Personalmarketing. Die Arbeit in der Personalabteilung hat mir am besten gefallen, weshalb ich meine restliche Ausbildung auf den Bereich konzentrieren werde.
👉 Gab es Herausforderungen und wie hast du diese dann bewältigt?
Es ist immer aufregend, in eine neue Abteilung zu wechseln, in der man Arbeitsprozesse und Kollegen noch nicht kennt. Die Aufregung legt sich aber mit der Zeit.
Spannend fand ich die Filialeinarbeitung, die auch Teil der Ausbildung ist, bei der ich die Prozesse im Arbeitsalltag einer Filiale kennenlernen und besser verstehen konnte. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Verkauf hat mir besonders gefallen. Beim Einkaufen achte ich nun besonders auf den Bake-Off-Bereich und schaue, ob abgeschachtelt wurde. ;)
👉 Was gefällt dir am meisten an dieser Ausbildung?
Bei der Wahl meiner Ausbildung war es mir wichtig, Abwechslung im Arbeitsalltag zu haben und immer wieder Neues zu lernen. Zwar klingt die Ausbildung zunächst wie eine klassische Bürotätigkeit, durch den Wechsel in die verschiedenen Abteilungen und das Kennenlernen neuer Kollegen bleibt es aber immer interessant!
👉 Wie bereitest du dich am besten auf die Prüfungen vor?
Lidl bietet uns Azubis Prüfungsvorbereitungskurse an, die über das Jahr verteilt stattfinden. Zwei Monate vor der jeweiligen Prüfung haben wir wöchentlich nochmal intensive Kurse zu den Prüfungsthemen. Am meisten hilft es dabei, sich mit den Kollegen auszutauschen. Vor der mündlichen Prüfung finden außerdem Simulationen und Präsentationschulungen statt, in denen die Prüfungssituation nachgestellt wird. Das Gute ist, dass man hier konkretes Feedback bekommt und Rückfragen stellen kann.
👉 Was macht die Ausbildung bei Lidl besonders?
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich! Das Wechseln der Fachabteilungen alle zwei Monate, aber auch die Möglichkeit, bei Events dabei zu sein oder für die Social-Media-Kommunikation selbst vor der Kamera zu stehen – das gibt es nicht bei jedem Arbeitgeber! Doch auch neben den Ausbildungsthemen wird einiges geboten: Ich durfte als Azubi-Repräsentantin auf einer Messe dabei sein, den Lidl-Fanblock bei Fitfortrade unterstützen und soziales Engagement bei der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund zeigen.
👉 Was folgt nach deiner Ausbildung?
Nach der Ausbildung möchte ich gerne für einige Monate nach Australien und im Anschluss mein Duales Studium beginnen.
Lidl als Arbeitgeber
👉 Warum hast du dich damals für Lidl entschieden?
Lidl gilt als sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Einsatzgebieten und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Flexibilität und die Abwechslung innerhalb des Unternehmens haben mich angesprochen. Ich freue mich insbesondere über die Möglichkeit, auch im Ausland zu arbeiten und ein internationales Netzwerk aufbauen zu können.
👉 Was würdest du anderen Personen empfehlen, die sich ebenfalls bei Lidl bewerben möchten?
- Beweise dein Können und sei offen für Neues.
- Bleibe du selbst und verstell dich nicht; jeder nimmt dich so, wie du bist.
- Wirst du mal ins kalte Wasser geschmissen, nutze die Chance und wachse daran.
- Bietet es sich an ins Ausland zu gehen, tu es! Keiner kann dir die einmaligen Erfahrungen nehmen.
👉 Was bedeutet #teamlidl für dich?
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Teamarbeit und -zusammenhalt.
- Zuverlässigkeit und Mut, Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen.
- Neue Menschen kennenlernen, die zu Freunden werden.
- Ein Ziel verfolgen, dieses in kleine Ziele unterteilen, um immer wieder Erfolgserlebnisse zu haben.
Ablauf der Ausbildung
In der Regel absolvieren Azubis für diesen Beruf eine Duale Berufsausbildung. Hierbei findet ein Teil – der praktische, bei dem du tatkräftig mitarbeitest – findet im Betrieb statt und ein weiterer Teil – die Theorie – in einer Berufsschule. Das bedeutet, dass du einige Tage in der Woche in deinem Unternehmen arbeitest und andere in der Berufsschule bist. Deine wöchentliche Arbeitszeit liegt je nach Bundesland/Tarifgebiet zwischen 37 und 39 Std./Woche. Diese Arbeitszeit teilt sich in Praxis sowie Theorie auf. In deinem Betrieb bringen dir die Kollegen und Ausbilder alles Nötige bei. In der Schule werden Lehrer dafür sorgen, dass du den Beruf vollkommen verstehst.
So läuft die Ausbildung in vielen Bundesländern ab
1. Ausbildungsjahr
Du lernst deinen neuen Beruf und das Unternehmen, in dem du arbeitest, kennen. Ausbildungsinhalte sind: Informationsmanagement, Informationsverarbeitung, Organisationsstruktur, Datenschutz und -sicherheit, Informationsbeschaffung, bürowirtschaftliche Abläufe, Koordination & Organisation, Arbeits- und Selbstorganisation.
2. Ausbildungsjahr
In deinem zweiten Jahr erhältst du tiefergehendes Wissen in: Kundenbeziehungsprozesse, Auftragsbearbeitung und -koordination, personalbezogene Aufgaben, kaufmännische Steuerung, Kommunikation.
Prüfung 1. Teil
Viele Berufsausbildungen schließen heute mit einer "Gestreckten Abschlussprüfung" ab. Diese ist der erste Teil, der später die Abschlussnote bestimmt. In der Regel wird hier etwa zur Hälfte der Ausbildung "Informationstechnisches Büromanagement" abgefragt und in einer schriftlichen Arbeit geprüft.
3. Ausbildungsjahr
Meistens besteht das dritte Jahr aus dem Erlernen der Wahlqualifikationen, die du in der zweiten Hälfte deiner Ausbildung wählen kannst. Zur Auswahl stehen: kaufmännische Steuerung und Kontrolle, kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Einkauf und Logistik, Auftragssteuerung und -koordination, Marketing und Vertrieb, Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement, Verwaltung und Recht oder öffentliche Finanzwirtschaft.
Prüfung 2. Teil
Am Ende deiner Ausbildung schreibst du den zweiten Teil deiner Abschlussprüfung. Diese besteht meist aus Aufgaben in den Bereichen Kundenbeziehungsprozesse und Wirtschafts- und Sozialkunde. Dazu meist aus einer Fachaufgabe in der Wahlqualifikation.
